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100%: Mueller-Harju, Dieter: Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (German Edition) (ISBN: 9783834945853) 2013, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2. Ausgabe, in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
100%: Mueller-Harju, Dieter: Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (German Edition) (ISBN: 9783322845047) 2012, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (German Edition)
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| Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Schnitt | € 41,40 | € 45,10 | € 46,83 | € 43,84 |
| Nachfrage |
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Generationswechsel im Familienunternehmen
DE NWISBN: 9783834945853 bzw. 3834945854, in Deutsch, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buchZ AG, [3859792].
Neuware - Bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen geht es nichtnur um die juristische und ökonomische Abwicklung, sondern um einen vielschichtigen familiären und damit emotionalen persönlichen Klärungsprozess. Während viele Bücher die rechtlichen Fragen behandeln, geht dieser Ratgeberbesonders auf die emotionalen Hintergründe und Einflüsse ein, die den Übergang blockieren bzw. fördern können. Der erfahrene Autor beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Klärungsprozesses und bietet konkrete Orientierungs- und Handlungshilfen durch emotionale Selbsterkundungen und eine achtsam gestaltete Nachfolge. Auch die 2., aktualisierte Auflage ist wieder ein sehr persönlicher Begleiter, um auch das Geschehen der Gefühle bei der Nachfolge in Familienunternehmen zu meistern - damit die Nachfolge gelingt. Buch.
buchZ AG, [3859792].
Neuware - Bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen geht es nichtnur um die juristische und ökonomische Abwicklung, sondern um einen vielschichtigen familiären und damit emotionalen persönlichen Klärungsprozess. Während viele Bücher die rechtlichen Fragen behandeln, geht dieser Ratgeberbesonders auf die emotionalen Hintergründe und Einflüsse ein, die den Übergang blockieren bzw. fördern können. Der erfahrene Autor beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Klärungsprozesses und bietet konkrete Orientierungs- und Handlungshilfen durch emotionale Selbsterkundungen und eine achtsam gestaltete Nachfolge. Auch die 2., aktualisierte Auflage ist wieder ein sehr persönlicher Begleiter, um auch das Geschehen der Gefühle bei der Nachfolge in Familienunternehmen zu meistern - damit die Nachfolge gelingt. Buch.
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Generationswechsel im Familienunternehmen - Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2013)
DE NWISBN: 9783834945853 bzw. 3834945854, in Deutsch, Gabler Springer, Berlin, neu.
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Syndikat Buchdienst, [4235284].
AUSFÜHRLICHERE BESCHREIBUNG: Bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen geht es nicht nur um die juristische und ökonomische Abwicklung, sondern um einen vielschichtigen familiären und damit emotionalen persönlichen Klärungsprozess.Während viele Bücher die rechtlichen Fragen behandeln, geht dieser Ratgeber besonders auf die emotionalen Hintergründe und Einflüsse ein, die den Übergang blockieren bzw. fördern können. Der erfahrene Autor beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Klärungsprozesses und bietet konkrete Orientierungs- und Handlungshilfen durch emotionale Selbsterkundungen und eine achtsam gestaltete Nachfolge. Auch die 2., aktualisierte Auflage ist wieder ein sehr persönlicher Begleiter, um auch das Geschehen der Gefühle bei der Nachfolge in Familienunternehmen zu meistern damit die Nachfolge gelingt. INHALT: Nachfolge im Familienunternehmen - worum es wirklich geht.- Erfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge.- Unternehmer-Nachfolger-Bilanz: Bestandsaufnahme und Kursbestimmung.- Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln.- Nachfolge als emotionaler persönlicher Klärungsprozess.- Fa. milienkonferenz.- Kursbuch Nachfolge. BIOGRAFIE Mueller-Harju, Dieter: Dr. Dieter Mueller-Harju ist Coach und Berater mit langjähriger Erfahrung in eigener Praxis. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Berufsorientierung, Unternehmenskultur, 'Dritte Lebensphase'. Buch, gebundene Ausgabe.
Syndikat Buchdienst, [4235284].
AUSFÜHRLICHERE BESCHREIBUNG: Bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen geht es nicht nur um die juristische und ökonomische Abwicklung, sondern um einen vielschichtigen familiären und damit emotionalen persönlichen Klärungsprozess.Während viele Bücher die rechtlichen Fragen behandeln, geht dieser Ratgeber besonders auf die emotionalen Hintergründe und Einflüsse ein, die den Übergang blockieren bzw. fördern können. Der erfahrene Autor beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Klärungsprozesses und bietet konkrete Orientierungs- und Handlungshilfen durch emotionale Selbsterkundungen und eine achtsam gestaltete Nachfolge. Auch die 2., aktualisierte Auflage ist wieder ein sehr persönlicher Begleiter, um auch das Geschehen der Gefühle bei der Nachfolge in Familienunternehmen zu meistern damit die Nachfolge gelingt. INHALT: Nachfolge im Familienunternehmen - worum es wirklich geht.- Erfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge.- Unternehmer-Nachfolger-Bilanz: Bestandsaufnahme und Kursbestimmung.- Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln.- Nachfolge als emotionaler persönlicher Klärungsprozess.- Fa. milienkonferenz.- Kursbuch Nachfolge. BIOGRAFIE Mueller-Harju, Dieter: Dr. Dieter Mueller-Harju ist Coach und Berater mit langjähriger Erfahrung in eigener Praxis. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Berufsorientierung, Unternehmenskultur, 'Dritte Lebensphase'. Buch, gebundene Ausgabe.
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Generationswechsel im Familienunternehmen
DE PB NWISBN: 9783322845047 bzw. 3322845044, in Deutsch, Springer, Berlin Gabler, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Mit Geist und Stil die Nachfolge regelnThis book provides case studies ranging from the everyday to the rare and complicated, accompanied by questions and commentaries for the specialist registrar in diabetes and endocrinology, to assist with problem-based learning during their training.Softcover reprint of the original 1st ed. 2002. 2012. viii, 171 S. 179 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Mit Geist und Stil die Nachfolge regelnThis book provides case studies ranging from the everyday to the rare and complicated, accompanied by questions and commentaries for the specialist registrar in diabetes and endocrinology, to assist with problem-based learning during their training.Softcover reprint of the original 1st ed. 2002. 2012. viii, 171 S. 179 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2013)
DE HC USISBN: 9783834945853 bzw. 3834945854, in Deutsch, 180 Seiten, 2. Ausgabe, Gabler Verlag, gebundenes Buch, gebraucht.
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5
Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2013)
DE HC NWISBN: 9783834945853 bzw. 3834945854, in Deutsch, 136 Seiten, 2. Ausgabe, Gabler Verlag, gebundenes Buch, neu.
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Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2013)
DE HC USISBN: 9783834945853 bzw. 3834945854, in Deutsch, 136 Seiten, 2. Ausgabe, Gabler Verlag, gebundenes Buch, gebraucht.
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Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (German Edition) (2012)
DE PB USISBN: 9783322845047 bzw. 3322845044, in Deutsch, 180 Seiten, Gabler Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (German Edition) (2012)
DE PB NWISBN: 9783322845047 bzw. 3322845044, in Deutsch, 180 Seiten, Gabler Verlag, Taschenbuch, neu.
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Generationswechsel im Familienunternehmen: Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2013)
~DE USISBN: 3834945854 bzw. 9783834945853, vermutlich in Deutsch, gebraucht, guter Zustand.
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Symbolbild
Generationswechsel im Familienunternehmen. Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen (2012)
DE PB USISBN: 9783322845047 bzw. 3322845044, in Deutsch, Teubner, Leipzig, Deutschland, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Herb Tandree Philosophy Books [17426], Stroud, UK, United Kingdom.
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