Sozioanalyse und psychosoziale Dynamik von Organisationen (Psyche und Gesellschaft)
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Sozioanalyse und psychosoziale Dynamik von Organisationen (2015)
DE PB NW
ISBN: 9783837924954 bzw. 3837924955, in Deutsch, Psychosozial-Verlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Die psychodynamische Betrachtung von Organisationen hat sich - gerade in Zeiten finanzieller Krisen - als wichtige erfolgsversprechende Methode der Beratung und Intervention erwiesen. Um die unbewusste psychosoziale Dynamik von Organisationen verstehen zu können, ist es wichtig, die inneren Strukturen wie Führungsstile, Karrieren und Leistungsanforderungen zu analysieren. Der vorliegende Band versammelt herausragende Beiträge der letzten Jahre zu diesem Thema aus der Zeitschrift Freie Assoziation, dem deutschsprachigen Organ für das Unbewusste in Organisation und Kultur, und beendet damit eine fast zwei Jahrzehnte andauernde Publikationsgeschichte. Ab 2015 erscheint die Zeitschrift als Organ der Gesellschaft für psychoanalytische Sozialpsychologie. Mit Beiträgen von Eduardo Acuña Aguirre, Thomas Auchter, Ullrich Beumer, Peter Boback, Damian P. O'Doherty, Robert Erlinghagen, Rolf Haubl, Thomas Hoffmann, Diana Lengersdorf, Michael Meuser, Peter Pelzer, Daniela Rastetter, Rose Redding Mersky, Burkard Sievers, Marco Solinas und Mark Stein 2015. 454 S. Versandfertig in 1-2 Wochen, Softcover, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Die psychodynamische Betrachtung von Organisationen hat sich - gerade in Zeiten finanzieller Krisen - als wichtige erfolgsversprechende Methode der Beratung und Intervention erwiesen. Um die unbewusste psychosoziale Dynamik von Organisationen verstehen zu können, ist es wichtig, die inneren Strukturen wie Führungsstile, Karrieren und Leistungsanforderungen zu analysieren. Der vorliegende Band versammelt herausragende Beiträge der letzten Jahre zu diesem Thema aus der Zeitschrift Freie Assoziation, dem deutschsprachigen Organ für das Unbewusste in Organisation und Kultur, und beendet damit eine fast zwei Jahrzehnte andauernde Publikationsgeschichte. Ab 2015 erscheint die Zeitschrift als Organ der Gesellschaft für psychoanalytische Sozialpsychologie. Mit Beiträgen von Eduardo Acuña Aguirre, Thomas Auchter, Ullrich Beumer, Peter Boback, Damian P. O'Doherty, Robert Erlinghagen, Rolf Haubl, Thomas Hoffmann, Diana Lengersdorf, Michael Meuser, Peter Pelzer, Daniela Rastetter, Rose Redding Mersky, Burkard Sievers, Marco Solinas und Mark Stein 2015. 454 S. Versandfertig in 1-2 Wochen, Softcover, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
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Sozioanalyse und psychosoziale Dynamik von Organisationen (2015)
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Die psychodynamische Betrachtung von Organisationen hat sich - gerade in Zeiten finanzieller Krisen - als wichtige erfolgsversprechende Methode der Beratung und Intervention erwiesen. Um die unbewusste psychosoziale Dynamik von Organisationen verstehen zu können, ist es wichtig, die inneren Strukturen wie Führungsstile, Karrieren und Leistungsanforderungen zu analysieren.Der vorliegende Band versammelt herausragende Beiträge der letzten Jahre zu diesem Thema aus der Zeitschrift Freie Assoziation, dem deutschsprachigen Organ für das Unbewusste in Organisation und Kultur, und beendet damit eine fast zwei Jahrzehnte andauernde Publikationsgeschichte. Ab 2015 erscheint die Zeitschrift als Organ der Gesellschaft für psychoanalytische Sozialpsychologie.Mit Beiträgen von Eduardo Acuña Aguirre, Thomas Auchter, Ullrich Beumer, Peter Boback, Damian P. O'Doherty, Robert Erlinghagen, Rolf Haubl, Thomas Hoffmann, Diana Lengersdorf, Michael Meuser, Peter Pelzer, Daniela Rastetter, Rose Redding Mersky, Burkard Sievers, Marco Solinas und Mark Stein.
Die psychodynamische Betrachtung von Organisationen hat sich - gerade in Zeiten finanzieller Krisen - als wichtige erfolgsversprechende Methode der Beratung und Intervention erwiesen. Um die unbewusste psychosoziale Dynamik von Organisationen verstehen zu können, ist es wichtig, die inneren Strukturen wie Führungsstile, Karrieren und Leistungsanforderungen zu analysieren.Der vorliegende Band versammelt herausragende Beiträge der letzten Jahre zu diesem Thema aus der Zeitschrift Freie Assoziation, dem deutschsprachigen Organ für das Unbewusste in Organisation und Kultur, und beendet damit eine fast zwei Jahrzehnte andauernde Publikationsgeschichte. Ab 2015 erscheint die Zeitschrift als Organ der Gesellschaft für psychoanalytische Sozialpsychologie.Mit Beiträgen von Eduardo Acuña Aguirre, Thomas Auchter, Ullrich Beumer, Peter Boback, Damian P. O'Doherty, Robert Erlinghagen, Rolf Haubl, Thomas Hoffmann, Diana Lengersdorf, Michael Meuser, Peter Pelzer, Daniela Rastetter, Rose Redding Mersky, Burkard Sievers, Marco Solinas und Mark Stein.
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| Sozioanalyse und psychosoziale Dynamik von Organisationen | Psychosozial | 2015
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ISBN: 9783837924954 bzw. 3837924955, in Deutsch, Psychosozial Verlag, neu.
Die psychodynamische Betrachtung von Organisationen hat sich gerade in Zeiten finanzieller Krisen als wichtige erfolgsversprechende Methode der Beratung und Intervention erwiesen. Um die unbewusste psychosoziale Dynamik von Organisationen verstehen zu können, ist es wichtig, die inneren Strukturen wie Führungsstile, Karrieren und Leistungsanforderungen zu analysieren. Der vorliegende Band versammelt herausragende Beiträge der letzten Jahre zu diesem Thema aus der Zeitschrift Freie Assoziation, dem deutschsprachigen Organ für das Unbewusste in Organisation und Kultur, und beendet damit eine fast zwei Jahrzehnte andauernde Publikationsgeschichte. Ab 2015 erscheint die Zeitschrift als Organ der Gesellschaft für psychoanalytische Sozialpsychologie. Mit Beiträgen von Eduardo Acuña Aguirre, Thomas Auchter, Ullrich Beumer, Peter Boback, Damian P. ODoherty, Robert Erlinghagen, Rolf Haubl, Thomas Hoffmann, Diana Lengersdorf, Michael Meuser, Peter Pelzer, Daniela Rastetter, Rose Redding Mersky, Burkard Sievers, Marco Solinas und Mark Stein.
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Die psychodynamische Betrachtung von Organisationen hat sich - gerade in Zeiten finanzieller Krisen - als wichtige erfolgsversprechende Methode der Beratung und Intervention erwiesen. Um die unbewusste psychosoziale Dynamik von Organisationen verstehen zu können, ist es wichtig, die inneren Strukturen wie Führungsstile, Karrieren und Leistungsanforderungen zu analysieren. Der vorliegende Band versammelt herausragende Beiträge der letzten Jahre zu diesem Thema aus der Zeitschrift Freie Die psychodynamische Betrachtung von Organisationen hat sich - gerade in Zeiten finanzieller Krisen - als wichtige erfolgsversprechende Methode der Beratung und Intervention erwiesen. Um die unbewusste psychosoziale Dynamik von Organisationen verstehen zu können, ist es wichtig, die inneren Strukturen wie Führungsstile, Karrieren und Leistungsanforderungen zu analysieren. Der vorliegende Band versammelt herausragende Beiträge der letzten Jahre zu diesem Thema aus der Zeitschrift Freie Assoziation, dem deutschsprachigen Organ für das Unbewusste in Organisation und Kultur, und beendet damit eine fast zwei Jahrzehnte andauernde Publikationsgeschichte. Ab 2015 erscheint die Zeitschrift als Organ der Gesellschaft für psychoanalytische Sozialpsychologie. Mit Beiträgen von Eduardo Acuña Aguirre, Thomas Auchter, Ullrich Beumer, Peter Boback, Damian P. O´Doherty, Robert Erlinghagen, Rolf Haubl, Thomas Hoffmann, Diana Lengersdorf, Michael Meuser, Peter Pelzer, Daniela Rastetter, Rose Redding Mersky, Burkard Sievers, Marco Solinas und Mark Stein Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
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ISBN: 9783837924954 bzw. 3837924955, in Deutsch, 454 Seiten, Sievers, Burkard, Psychosozial-Verlag, Taschenbuch, neu.
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Mitwirkende: Aguirre, Eduardo Acuña, Mitwirkende: Auchter, Thomas, Mitwirkende: Beumer, Ullrich, Mitwirkende: Boback, Peter, Mitwirkende: Erlinghagen, Robert, Mitwirkende: Haubl, Rolf, Mitwirkende: Hoffmann, Thomas, Mitwirkende: Lengersdorf, Dr. Diana, Mitwirkende: Mersky, Rose Redding, Mitwirkende: Meuser, Prof. Dr. Michael, Mitwirkende: O'Doherty, Damian, Mitwirkende: Pelzer, Peter, Mitwirkende: Rastetter, Prof. Dr. Daniela, Mitwirkende: Sievers, Burkard, Mitwirkende: Solinas, Marco, Mitwirkende: Stein, Mark, Psychosozial-Verlag, Taschenbuch, Publiziert: 2015-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr: 41850797.
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Mitwirkende: Aguirre, Eduardo Acuña, Mitwirkende: Auchter, Thomas, Mitwirkende: Beumer, Ullrich, Mitwirkende: Boback, Peter, Mitwirkende: Erlinghagen, Robert, Mitwirkende: Haubl, Rolf, Mitwirkende: Hoffmann, Thomas, Mitwirkende: Lengersdorf, Dr. Diana, Mitwirkende: Mersky, Rose Redding, Mitwirkende: Meuser, Prof. Dr. Michael, Mitwirkende: O'Doherty, Damian, Mitwirkende: Pelzer, Peter, Mitwirkende: Rastetter, Prof. Dr. Daniela, Mitwirkende: Sievers, Burkard, Mitwirkende: Solinas, Marco, Mitwirkende: Stein, Mark, Psychosozial-Verlag, Taschenbuch, Publiziert: 2015-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr: 41850797.
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