Die Relevanz von interkultureller Kompetenz für internationale Unternehmenszusammenschlüsse
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Internationale Kompetenz: Der Weg zu erfolgreichen Berufslaufbahnen im In- Ausland (2012)
DE PB US
ISBN: 9783037530818 bzw. 3037530812, in Deutsch, SDBB, Taschenbuch, gebraucht.
larbrerouge, [3736309].
Was macht international kompetente Menschen genau aus? Können wir internationale Kompetenz überhaupt erlernen, und wenn ja, wie? Diese Fragen stehen im Zentrum eines Ratgebers, der sich an der Internationalisierung der Märkte und des Bildungswesens orientiert. Studierende werden heute dazu ermuntert, ihren Horizont bereits während des Studiums über die Landesgrenzen hinaus zu erweitern und Studienaufenthalte im Ausland ins Studium zu integrieren. Nach dem Studium buhlen internationale Firmen um die so geschulten Studienabgänger/innen. Doch wie und was soll man genau schulen? Neben Soft Skills wie Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen braucht es im internationalen Umfeld auch Hard Skills in Form von internationaler Fachkompetenz sowie versierte Fremdsprachenkenntnisse. Das Buch beschäftigt sich mit Fragen der Arbeitsmarktbefähigung, dem Erwerb von internationaler Kompetenz, der Profilierung im internationalen Umfeld, aber auch mit Risiken und Nebenwirkungen von Auslandaufenthalten. Interviews mit Fachleuten und Personen, die den Schritt ins Ausland gemacht haben, illustrieren und konkretisieren das Leitthema des Werkes. Dieser Laufbahnführer wurde In Zusammenarbeit mit dem Ressort Internationales der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften / International Network of Universities of Applied Sciences geschaffen. Taschenbuch.
Was macht international kompetente Menschen genau aus? Können wir internationale Kompetenz überhaupt erlernen, und wenn ja, wie? Diese Fragen stehen im Zentrum eines Ratgebers, der sich an der Internationalisierung der Märkte und des Bildungswesens orientiert. Studierende werden heute dazu ermuntert, ihren Horizont bereits während des Studiums über die Landesgrenzen hinaus zu erweitern und Studienaufenthalte im Ausland ins Studium zu integrieren. Nach dem Studium buhlen internationale Firmen um die so geschulten Studienabgänger/innen. Doch wie und was soll man genau schulen? Neben Soft Skills wie Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen braucht es im internationalen Umfeld auch Hard Skills in Form von internationaler Fachkompetenz sowie versierte Fremdsprachenkenntnisse. Das Buch beschäftigt sich mit Fragen der Arbeitsmarktbefähigung, dem Erwerb von internationaler Kompetenz, der Profilierung im internationalen Umfeld, aber auch mit Risiken und Nebenwirkungen von Auslandaufenthalten. Interviews mit Fachleuten und Personen, die den Schritt ins Ausland gemacht haben, illustrieren und konkretisieren das Leitthema des Werkes. Dieser Laufbahnführer wurde In Zusammenarbeit mit dem Ressort Internationales der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften / International Network of Universities of Applied Sciences geschaffen. Taschenbuch.
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Internationale Kompetenz
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Die Relevanz von interkultureller Kompetenz für internationale Unternehmenszusammenschlüsse
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ISBN: 9783346717122 bzw. 3346717127, in Deutsch, GRIN Verlag, GRIN Verlag, neu, E-Book.
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Internationale Kompetenz. Der Weg zu erfolgreichen Barufslaufbahnen im In- und Ausland (2012)
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ISBN: 9783037530818 bzw. 3037530812, in Deutsch, DDBB Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, online-buch-de.
Taschenbuch, Label: DDBB Verlag, DDBB Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012, Studio: DDBB Verlag.
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Taschenbuch, Label: DDBB Verlag, DDBB Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012, Studio: DDBB Verlag.
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