Karriere - Lexikon - 12 Angebote vergleichen

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9783820208993 - Gutmann, Joachim: Karriere - Lexikon
Gutmann, Joachim

Karriere - Lexikon (1997)

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ISBN: 9783820208993 bzw. 3820208992, in Deutsch, 2. Ausgabe, Schäffer-Poeschel Verlag, gebraucht.

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Von Händler/Antiquariat, Book Broker Berlin, [4351601].
201 Seiten Broschiert, Größe: 20.8 x 14.6 x 1.4 cm Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Saubere Seiten in fester Bindung. Erscheinungsjahr: 1993, 2. Auflage. 1997. gebraucht sehr gut, 299g, 2., Aufl. Internationaler Versand, PayPal, Banküberweisung.
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9783820208993 - Gutmann, Joachim: Karriere - Lexikon
Gutmann, Joachim

Karriere - Lexikon (1997)

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201 Seiten Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Saubere Seiten in fester Bindung. Erscheinungsjahr: 1993, 2. Auflage. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 299 Broschiert, Größe: 20.8 x 14.6 x 1.4 cm, Books.
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9783648108635 - Personalmanagement - Best of Edition

Personalmanagement - Best of Edition (2017)

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ISBN: 9783648108635 bzw. 3648108638, in Deutsch, Haufe Lexware GmbH, Taschenbuch, neu.

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Der kompakte Einstieg in das moderne Personalmanagement! Dieser TaschenGuide beschreibt Aufgaben, Planung und Organisation und bietet einen verständlichen Überblick über alle wichtigen Personalthemen. Auch Konfliktbereiche wie Trennung und Kündigung werden angesprochen. Inhalte: Bedingungen, Ziele und Aufgaben moderner Personalarbeit: HR als Business-Partner Mitarbeiter finden: Suchwege definieren, Auswahlprozess und Vertragsverhandlung durchführen Mitarbeiter binden: Entwicklungsprogramme, Talentmanagement, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Diversity-Management Planung und Reporting: Ressourcen- und Kostenplanung, Personalcontrolling, Arbeitszeitmanagement Mit zahlreichen Checklisten und Leitfäden   Taschenbuch, 02.10.2017.
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9783648108635 - Joachim Gutmann: Personalmanagement - Best of Edition
Joachim Gutmann

Personalmanagement - Best of Edition (2017)

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Neuware - Der kompakte Einstieg in das moderne Personalmanagement! Dieser TaschenGuide beschreibt Aufgaben, Planung und Organisation und bietet einen verständlichen Überblick über alle wichtigen Personalthemen. Auch Konfliktbereiche wie Trennung und Kündigung werden angesprochen. Inhalte: Bedingungen, Ziele und Aufgaben moderner Personalarbeit: HR als Business-Partner Mitarbeiter finden: Suchwege definieren, Auswahlprozess und Vertragsverhandlung durchführen Mitarbeiter binden: Entwicklungsprogramme, Talentmanagement, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Diversity-Management Planung und Reporting: Ressourcen- und Kostenplanung, Personalcontrolling, Arbeitszeitmanagement Mit zahlreichen Checklisten und Leitfäden 256 pp. Deutsch.
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9783648108635 - Joachim Gutmann: Personalmanagement - Best of Edition
Joachim Gutmann

Personalmanagement - Best of Edition (2017)

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Personalmanagement - Best of Edition, Der kompakte Einstieg in das moderne Personalmanagement! Dieser TaschenGuide beschreibt Aufgaben, Planung und Organisation und bietet einen verständlichen Überblick über alle wichtigen Personalthemen. Auch Konfliktbereiche wie Trennung und Kündigung werden angesprochen. Inhalte: Bedingungen, Ziele und Aufgaben moderner Personalarbeit: HR als Business-Partner Mitarbeiter finden: Suchwege definieren, Auswahlprozess und Vertragsverhandlung durchführen Mitarbeiter binden: Entwicklungsprogramme, Talentmanagement, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Diversity-Management Planung und Reporting: Ressourcen- und Kostenplanung, Personalcontrolling, Arbeitszeitmanagement Mit zahlreichen Checklisten und Leitfäden, Taschenbuch, 02.10.2017.
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9783648108635 - Joachim Gutmann: Personalmanagement - Best of Edition
Joachim Gutmann

Personalmanagement - Best of Edition (2017)

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Personalmanagement - Best of Edition Der kompakte Einstieg in das moderne Personalmanagement! Dieser TaschenGuide beschreibt Aufgaben, Planung und Organisation und bietet einen verständlichen Überblick über alle wichtigen Personalthemen. Auch Konfliktbereiche wie Trennung und Kündigung werden angesprochen. Inhalte: Bedingungen, Ziele und Aufgaben moderner Personalarbeit: HR als Business-Partner Mitarbeiter finden: Suchwege definieren, Auswahlprozess und Vertragsverhandlung durchführen Mitarbeiter binden: Entwicklungsprogramme, Talentmanagement, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Diversity-Management Planung und Reporting: Ressourcen- und Kostenplanung, Personalcontrolling, Arbeitszeitmanagement Mit zahlreichen Checklisten und Leitfäden, 02.10.2017, Taschenbuch.
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9783648108635 - Gutmann: | Personalmanagement - Best of Edition | Haufe-Lexware | 2. Auflage 2017 | 2017
Gutmann

| Personalmanagement - Best of Edition | Haufe-Lexware | 2. Auflage 2017 | 2017

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9783820208993 - Herausgeber: Joachim Gutmann: Karriere - Lexikon
Herausgeber: Joachim Gutmann

Karriere - Lexikon (1997)

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9783648108635 - Gutmann, Joachim: Personalmanagement - Best of Edition
Gutmann, Joachim

Personalmanagement - Best of Edition

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9783648108635 - Personalmanagement - Best of Edition

Personalmanagement - Best of Edition

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