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Die Symptome seelischer Erkrankungen werden oft zu spät registriert und falsch interpretiert. Die Folgen: Lange Leidenswege der Betroffenen, psychosoziale Konflikte am Arbeitsplatz, Fehler in der täglichen Arbeit, Zunahme von Krankheitstagen. Menschliches Leid und eine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre können verhindert werden, wenn Personen mit besonderer Personalverantwortung rechtzeitig professionell eingreifen. Die Leserinnen und Leser lernen, Verhaltensänderungen, die auf eine Die Symptome seelischer Erkrankungen werden oft zu spät registriert und falsch interpretiert. Die Folgen: Lange Leidenswege der Betroffenen, psychosoziale Konflikte am Arbeitsplatz, Fehler in der täglichen Arbeit, Zunahme von Krankheitstagen. Menschliches Leid und eine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre können verhindert werden, wenn Personen mit besonderer Personalverantwortung rechtzeitig professionell eingreifen. Die Leserinnen und Leser lernen, Verhaltensänderungen, die auf eine psychische Krankheit hindeuten, zu erkennen und im Rahmen ihrer Berufsrolle hilfreich zu intervenieren. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Die Symptome seelischer Erkrankungen werden oft zu spät registriert und falsch interpretiert. Die Fo, Die Symptome seelischer Erkrankungen werden oft zu spät registriert und falsch interpretiert. Die Folgen: Lange Leidenswege der Betroffenen, psychosoziale Konfl, Kartoniert / Broschiert, Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft.

Die Symptome seelischer Erkrankungen werden oft zu spät registriert und falsch interpretiert. Die Folgen: Lange Leidenswege der Betroffenen, psychosoziale Konflikte am Arbeitsplatz, Fehler in der täglichen Arbeit, Zunahme von Krankheitstagen. Menschliches Leid und eine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre können verhindert werden, wenn Personen mit besonderer Personalverantwortung rechtzeitig professionell eingreifen. Die Leserinnen und Leser lernen, Verhaltensänderungen, die auf eine psychische Krankheit hindeuten, zu erkennen und im Rahmen ihrer Berufsrolle hilfreich zu intervenieren. Inhalt: Seelische Gesundheit Hintergrundwissen über seelische Erkrankungen: Ursachen, Symptome, Behandlungsmöglichkeiten Seelische Co-Erkrankungen Kommunikation mit seelisch erkrankten Personen: Erstgespräch, Folgegespräche, Wiedereingliederung Mustergesprächsverläufe Die Interessenten: Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretungen, die einerseits lernen wollen, Verhaltensänderungen einfühlsam anzusprechen und angemessene Unterstützung anzubieten und andererseits ihre Erwartungen an die betroffenen Personen klar in Worte zu fassen.

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