Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU
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Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU (2012)
ISBN: 9783656276159 bzw. 3656276153, in Deutsch, GRIN Verlag, GRIN Verlag, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Personalentwicklung ist ein entscheidender Beitrag zum Wert eines Unterneh-mens. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind auf ihr Wissen und somit dem Wissen ihrer Angestellten angewiesen. Diese wünschen sich oftmals die Möglichkeit der Weiterbildung um ihren eigenen Wert zu steigern. Diese Arbeit untersucht den Nutzen und die Erfolgsfaktoren beim Einsatz von E Learning in KMU. Im ersten Hauptkapitel wird auf die unterschiedlichen Ausprägungen von E Learning eingegangen, um danach die Situation zu Beweggründen und Anwendung in der Praxis zu beleuchten. Dabei wird besonderes Augenmerk auf die Vor- und Nachteile eines Einsatzes von E-Learning sowie dessen Erfolgsfaktoren gelegt. Der Wert von E-Learning für das Unternehmen ist den Eigentümern nicht immer bewusst. Dabei werden oftmals komparative Vorteile nicht realisiert, da die Risiken eines Fehltritts nicht eingegangen werden.
Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU (2012)
ISBN: 9783656276159 bzw. 3656276153, in Deutsch, 36 Seiten, GRIN Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,00, FH Krems (Unternehmensführung und E-Business), Sprache: Deutsch, Abstract: Personalentwicklung ist ein entscheidender Beitrag zum Wert eines Unterneh-mens. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind auf ihr Wissen und somit dem Wissen ihrer Angestellten angewiesen. Diese wünschen sich oftmals die Möglichkeit der Weiterbildung um ihren eigenen Wert zu steigern. Diese Arbeit untersucht den Nutzen und die Erfolgsfaktoren beim Einsatz von E Learning in KMU. Im ersten Hauptkapitel wird auf die unterschiedlichen Ausprägungen von E Learning eingegangen, um danach die Situation zu Beweggründen und Anwendung in der Praxis zu beleuchten. Dabei wird besonderes Augenmerk auf die Vor- und Nachteile eines Einsatzes von E-Learning sowie dessen Erfolgsfaktoren gelegt. Der Wert von E-Learning für das Unternehmen ist den Eigentümern nicht immer bewusst. Dabei werden oftmals komparative Vorteile nicht realisiert, da die Risiken eines Fehltritts nicht eingegangen werden. Kindle Ausgabe, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: GRIN Verlag, GRIN Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2012-09-20, Freigegeben: 2012-09-20, Studio: GRIN Verlag.
Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU (2012)
ISBN: 9783656276159 bzw. 3656276153, in Deutsch, 36 Seiten, GRIN Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,00, FH Krems (Unternehmensführung und E-Business), Sprache: Deutsch, Abstract: Personalentwicklung ist ein entscheidender Beitrag zum Wert eines Unterneh-mens. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind auf ihr Wissen und somit dem Wissen ihrer Angestellten angewiesen. Diese wünschen sich oftmals die Möglichkeit der Weiterbildung um ihren eigenen Wert zu steigern. Diese Arbeit untersucht den Nutzen und die Erfolgsfaktoren beim Einsatz von E Learning in KMU. Im ersten Hauptkapitel wird auf die unterschiedlichen Ausprägungen von E Learning eingegangen, um danach die Situation zu Beweggründen und Anwendung in der Praxis zu beleuchten. Dabei wird besonderes Augenmerk auf die Vor- und Nachteile eines Einsatzes von E-Learning sowie dessen Erfolgsfaktoren gelegt. Der Wert von E-Learning für das Unternehmen ist den Eigentümern nicht immer bewusst. Dabei werden oftmals komparative Vorteile nicht realisiert, da die Risiken eines Fehltritts nicht eingegangen werden. Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: GRIN Verlag, GRIN Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2012-09-20, Freigegeben: 2012-09-20, Studio: GRIN Verlag.
Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU (2011)
ISBN: 9783656276159 bzw. 3656276153, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,00, FH Krems (Unternehmensführung und E-Business), Sprache: Deutsch, Abstract: Personalentwicklung ist ein entscheidender Beitrag zum Wert eines Unterneh-mens. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind auf ihr Wissen und somit dem Wissen ihrer ... Ebook.
Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU (2012)
ISBN: 9783656276159 bzw. 3656276153, in Deutsch, GRIN Verlag, GRIN Verlag, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,00, FH Krems (Unternehmensführung und E-Business), Sprache: Deutsch, Abstract: Personalentwicklung ist ein entscheidender Beitrag zum Wert eines Unterneh-mens. G.
Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU
ISBN: 9783656276159 bzw. 3656276153, in Deutsch, GRIN Verlag GmbH, neu, E-Book.
Der-Nutzen-von-E-Learning-in-der-Personalentwicklung-f-r-KMU~~Christian-Braunsteiner, Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU, NOOK Book (eBook).
Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU
ISBN: 9783656276159 bzw. 3656276153, in Deutsch, GRIN Verlag GmbH, GRIN Verlag GmbH, neu, E-Book, elektronischer Download.
Christian Braunsteiner, NOOK Book (eBook), Edition: 1, German-language edition, Pub by GRIN Verlag GmbH on 01-01-2012.