Die Bedeutung von "Sharing Knowledge" im organisationalen Lernen: Wissensnetzwerke als Chance für ein Unternehmen
5 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 32,09 (vom 01.05.2015)1
Symbolbild
Die Bedeutung von "Sharing Knowledge" im organisationalen Lernen
DE PB NWISBN: 9783639459586 bzw. 363945958X, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Wissen und der gegenseitige Austausch von Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Durch einen sich immer schärfer entwickelnden Wettbewerb sind viele Unternehmen dazu gezwungen, sich den schneller ändernden Rahmenbedingungen entsprechend anzupassen und auf diese zu reagieren. Auch der Begriff des organisationalen Lernens hat sich in den letzen 25 Jahren stark verändert. Während dieser Begriff früher noch schwer vorstellbar war, ist heute "Lernen in Organisationen zu einer allgemeingültigen Vorstellung geworden". Damit ein Unternehmen auch wettbewerbsfähig bleibt, ist es notwendig, entsprechend zu reagieren und Lehren aus vorangegangenen Erfolgen sowie Misserfolgen zu ziehen...2013. 112 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Wissen und der gegenseitige Austausch von Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Durch einen sich immer schärfer entwickelnden Wettbewerb sind viele Unternehmen dazu gezwungen, sich den schneller ändernden Rahmenbedingungen entsprechend anzupassen und auf diese zu reagieren. Auch der Begriff des organisationalen Lernens hat sich in den letzen 25 Jahren stark verändert. Während dieser Begriff früher noch schwer vorstellbar war, ist heute "Lernen in Organisationen zu einer allgemeingültigen Vorstellung geworden". Damit ein Unternehmen auch wettbewerbsfähig bleibt, ist es notwendig, entsprechend zu reagieren und Lehren aus vorangegangenen Erfolgen sowie Misserfolgen zu ziehen...2013. 112 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
2
Symbolbild
Die Bedeutung von "Sharing Knowledge" im organisationalen Lernen
DE PB NW RPISBN: 9783639459586 bzw. 363945958X, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Wissen und der gegenseitige Austausch von Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Durch einen sich immer schärfer entwickelnden Wettbewerb sind viele Unternehmen dazu gezwungen, sich den schneller ändernden Rahmenbedingungen entsprechend anzupassen und auf diese zu reagieren. Auch der Begriff des organisationalen Lernens hat sich in den letzen 25 Jahren stark verändert. Während dieser Begriff früher noch schwer vorstellbar war, ist heute 'Lernen in Organisationen zu einer allgemeingültigen Vorstellung geworden'. Damit ein Unternehmen auch wettbewerbsfähig bleibt, ist es notwendig, entsprechend zu reagieren und Lehren aus vorangegangenen Erfolgen sowie Misserfolgen zu ziehen. 112 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Wissen und der gegenseitige Austausch von Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Durch einen sich immer schärfer entwickelnden Wettbewerb sind viele Unternehmen dazu gezwungen, sich den schneller ändernden Rahmenbedingungen entsprechend anzupassen und auf diese zu reagieren. Auch der Begriff des organisationalen Lernens hat sich in den letzen 25 Jahren stark verändert. Während dieser Begriff früher noch schwer vorstellbar war, ist heute 'Lernen in Organisationen zu einer allgemeingültigen Vorstellung geworden'. Damit ein Unternehmen auch wettbewerbsfähig bleibt, ist es notwendig, entsprechend zu reagieren und Lehren aus vorangegangenen Erfolgen sowie Misserfolgen zu ziehen. 112 pp. Deutsch.
3
Symbolbild
Die Bedeutung Von Sharing Knowledge Im Organisationalen Lernen (Paperback) (2015)
DE PB NW RPISBN: 9783639459586 bzw. 363945958X, in Deutsch, AV Akademikerverlag, United States, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Wissen und der gegenseitige Austausch von Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Durch einen sich immer scharfer entwickelnden Wettbewerb sind viele Unternehmen dazu gezwungen, sich den schneller andernden Rahmenbedingungen entsprechend anzupassen und auf diese zu reagieren. Auch der Begriff des organisationalen Lernens hat sich in den letzen 25 Jahren stark verandert. Wahrend dieser Begriff fruher noch schwer vorstellbar war, ist heute Lernen in Organisationen zu einer allgemeingultigen Vorstellung geworden. Damit ein Unternehmen auch wettbewerbsfahig bleibt, ist es notwendig, entsprechend zu reagieren und Lehren aus vorangegangenen Erfolgen sowie Misserfolgen zu ziehen.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Wissen und der gegenseitige Austausch von Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Durch einen sich immer scharfer entwickelnden Wettbewerb sind viele Unternehmen dazu gezwungen, sich den schneller andernden Rahmenbedingungen entsprechend anzupassen und auf diese zu reagieren. Auch der Begriff des organisationalen Lernens hat sich in den letzen 25 Jahren stark verandert. Wahrend dieser Begriff fruher noch schwer vorstellbar war, ist heute Lernen in Organisationen zu einer allgemeingultigen Vorstellung geworden. Damit ein Unternehmen auch wettbewerbsfahig bleibt, ist es notwendig, entsprechend zu reagieren und Lehren aus vorangegangenen Erfolgen sowie Misserfolgen zu ziehen.
4
Die Bedeutung von "Sharing Knowledge" im organisationalen Lernen
DE NWISBN: 9783639459586 bzw. 363945958X, in Deutsch, OmniScriptum GmbH & Co. KG, OmniScriptum GmbH & Co. KG, neu.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, zzgl. Versandkosten, Free Shipping on eligible orders over $25.
Baumgartner Michaela, Paperback, German-language edition, Pub by OmniScriptum GmbH & Co. KG.
Baumgartner Michaela, Paperback, German-language edition, Pub by OmniScriptum GmbH & Co. KG.
5
Die Bedeutung von "Sharing Knowledge" im organisationalen Lernen: Wissensnetzwerke als Chance für ein Unternehmen (2013)
DE PB NWISBN: 9783639459586 bzw. 363945958X, in Deutsch, 112 Seiten, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, aha Buch.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, aha Buch.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…