HUMAN RESOURCE COSTING: REVIEW OF LITERATURE AND STRATEGIES FOR IMPLEMENTATION
Ein Angebot gefunden
Bester Preis: € 24,10 (vom 07.05.2019)Aus dem Archiv:
1
HUMAN RESOURCE COSTING: REVIEW OF LITERATURE AND STRATEGIES FOR IMPLEMENTATION (2010)
EN PB NW FEISBN: 9789675311383 bzw. 967531138X, in Englisch, 73 Seiten, Penerbit Universiti Utara Malaysia (UUM), Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Usually ships in 1-2 business days, Real shipping costs can differ.
Von Händler/Antiquariat, Perdana Books - Kuala Lumpur.
Most modern HR practitioners would generally agree that the people in their organization are valuable assets and are as important, if not more important, than the organization's physical and intangible assets. The HR (people) assets have been recommended to be measured and linked to accounting reporting mode. Such mode or a discipline that measures human assets and activities is called the Human Resource Costing (HRC).The first part of this monograph highlights previous literatures in explaining concepts, justifications and potential challenges in implementing HRC. Meanwhile, the second part offers some strategies and examples in measuring costs for selected HR elements such as on-line selection, turnover, staff development, strike, accidents at workplace, interviews and absenteeism. Notes related to the Balance Scorecard (BSC), as a tool to support HRC implementation indicates a way forward where a framework that translates vision and strategy into financial and non-financial aspects are made toward the end of this monograph. Paperback, Edition: 1st, Label: Penerbit Universiti Utara Malaysia (UUM), Penerbit Universiti Utara Malaysia (UUM), Product group: Book, Published: 2010, Studio: Penerbit Universiti Utara Malaysia (UUM).
Von Händler/Antiquariat, Perdana Books - Kuala Lumpur.
Most modern HR practitioners would generally agree that the people in their organization are valuable assets and are as important, if not more important, than the organization's physical and intangible assets. The HR (people) assets have been recommended to be measured and linked to accounting reporting mode. Such mode or a discipline that measures human assets and activities is called the Human Resource Costing (HRC).The first part of this monograph highlights previous literatures in explaining concepts, justifications and potential challenges in implementing HRC. Meanwhile, the second part offers some strategies and examples in measuring costs for selected HR elements such as on-line selection, turnover, staff development, strike, accidents at workplace, interviews and absenteeism. Notes related to the Balance Scorecard (BSC), as a tool to support HRC implementation indicates a way forward where a framework that translates vision and strategy into financial and non-financial aspects are made toward the end of this monograph. Paperback, Edition: 1st, Label: Penerbit Universiti Utara Malaysia (UUM), Penerbit Universiti Utara Malaysia (UUM), Product group: Book, Published: 2010, Studio: Penerbit Universiti Utara Malaysia (UUM).
Schlüsselwörter: Arts & Photography, Biographies & Memoirs, Business & Money, Calendars, Children's Books, Christian Books & Bibles, Comics & Graphic Novels, Computers & Technology, Cookbooks, Food & Wine, Crafts, Hobbies & Home, Education & Teaching, Engineering & Transportation, Health, Fitness & Dieting, History, Humor & Entertainment, Law, Lesbian, Gay, Bisexual & Transgender Books, Literature & Fiction, Medical Books, Mystery, Thriller & Suspense, Parenting & Relationships, Politics & Social Sciences, Reference, Religion & Spirituality, Romance, Science & Math, Science Fiction & Fantasy, Self-Help, Sports & Outdoors, Teen & Young Adult, Test Preparation, Travel
Daten vom 07.05.2019 22:44h
ISBN (andere Schreibweisen): 967-5311-38-X, 978-967-5311-38-3
Daten vom 07.05.2019 22:44h
ISBN (andere Schreibweisen): 967-5311-38-X, 978-967-5311-38-3
Zuerst gefunden: 07.05.2019 22:44:39
Zuletzt gefunden: 07.05.2019 22:44:39
Kleinster Preis: € 24,10 (vom 07.05.2019 22:44:39)
Höchster Preis: € 24,10 (vom 07.05.2019 22:44:39)
Fundstellen insgesamt: 1
Zuletzt gefunden: 07.05.2019 22:44:39
Kleinster Preis: € 24,10 (vom 07.05.2019 22:44:39)
Höchster Preis: € 24,10 (vom 07.05.2019 22:44:39)
Fundstellen insgesamt: 1
Momentan keine Suchergebnisse - vielleicht bald lieferbar
Ihre Suche nach ist bei mehr als 100 angebundenen Webshops momentan nicht lieferbar. Wir finden dieses Buch aber trotzdem innerhalb weniger Wochen.
Sie Suchen nach diesem Buch:Abdul Halim Abdul Majid, Contributor: Abdul Halim Abdul Majid: HUMAN RESOURCE COSTING: REVIEW OF LITERATURE AND STRATEGIES FOR IMPLEMENTATION
ISBN: 9789675311383
Speichern Sie diese Suche kostenlos in ab, dann werden Sie automatisch benachrichtigt, sobald dieses Buch verfügbar ist. Meistens finden wir dieses Buch innerhalb weniger Wochen und verständigen Sie dann per E-Mail. Sie können dann frei entscheiden, ob Sie das Buch kaufen wollen oder nicht.
Unsere Suchtipps für Ihre Suche:
- Alle Bücher des Autors.: Suche nach "Autor: contributor abdul halim" liefert mehr Ergebnisse
- Suchen nach Suchbegriffen wie Autor oder Titel des Buches sind erfolgreicher als solche nach der ISBN.: Suche nach "implementation literature strategies contributor abdul halim" liefert mehr Ergebnisse
Sie haben jetzt folgende Möglichkeiten:
- Speichern Sie diese Seite in Ihren Lesezeichen oder Favoriten ab, dann können Sie jederzeit die Suche erneut ausführen.
- Das Buch ist tatsächlich derzeit vergriffen bzw. nicht lieferbar. Es ist z.B. eine Rarität. Möglicherweise ist es aber in einiger Zeit lieferbar. Speichern Sie dazu diese Suche kostenlos ab oder lassen Sie sich kostenlos auf dieses Gerät benachrichten und Sie werden automatisch per E-Mail oder Nachricht informiert, sobald dieses Buch wieder lieferbar wird. Wir sind zuversichtlich, dass wir jedes Buch auf diese Weise innerhalb relativ kurzer Zeit finden. Probieren Sie es einfach aus!
Mich bei neuen Ergebnissen benachrichtigenSuche jetzt kostenlos SpeichernIn 50 Millionen auch bereits vergriffenen Büchern recherchieren!
Anmeldung mit Google:
ODER
Anmeldung mit Facebook:
Lade…