Neuerungen im Arbeitsrecht 2019, m. 1 E-Book - 8 Angebote vergleichen

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Neuerungen im Arbeitsrecht 2019, m. 1 E-Book: Das Buch bietet einen aktuellen Überblick über die wesentlichen gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel sowie Zusammenfassungen kürzlich ergangener Entscheidungen des OGH, die für Betriebsräte von Interesse sind. Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlich relevanten Änderungen in den sozialversicherungsrechtlichen Werten, wie z.B. Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbeitragsgrundlage usw., erläutert und übersichtlich dargestellt. Enthalten sind auch Verweise auf weiterführende Informationen zu den einzelnen Themen sowie ein erweitertes e-book im PDF-Format mit den Volltexten der besprochenen Entscheidungen.Inkl. E-Book! Taschenbuch.

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Neuerungen im Arbeitsrecht 2018, m. 1 E-Book: Das Buch bietet einen aktuellen Überblick über die wesentlichen gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel wie z. B. die Angleichung von Arbeitern und Angestellten bei Kündigung und Entgeltfortzahlung die Umsetzung von EU-Vorgaben zur Arbeitszeit in Krankenanstalten und Apotheken die Lockerung des Kündigungsschutzes für ältere ArbeitnehmerInnen die Anwendung der Frauenquote in Aufsichtsräten auch für Arbeitnehmervertreter die Übernahme der Internatskosten für BerufsschülerInnen durch durch die Betriebe bzw. den Insolvenz-Entgelt-Fonds die Bestätigung der Befugnisse des Betriebsrats im Zusammenhang mit dem neuen Datenschutzrecht.Weiters enthält das Buch Zusammenfassungen kürzlich ergangener Entscheidungen des OGH, die für Betriebsräte von Interesse sind, u.A. zu den Themen sexuelle Belästigung, Konkurrenzklausel und Elternteilzeit. Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlich relevanten Änderungen in den sozialversicherungsrechtlichen Werten, wie z. B. Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbeitragsgrundlage usw. erläutert und übersichtlich dargestellt. Enthalten sind auch Verweise auf weiterführende Informationen zu den einzelnen Themen sowie ein erweitertes e-book mit den Volltexten der besprochenen Entscheidungen. Taschenbuch.

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Gebraucht - Sehr gut Lagerspuren -Das Buch bietet einen aktuellen Überblick über die wesentlichen gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel wie z. B. die Angleichung von Arbeitern und Angestellten bei Kündigung und Entgeltfortzahlung; die Umsetzung von EU-Vorgaben zur Arbeitszeit in Krankenanstalten und Apotheken; die Lockerung des Kündigungsschutzes für ältere ArbeitnehmerInnen; die Anwendung der Frauenquote in Aufsichtsräten auch für Arbeitnehmervertreter; die Übernahme der Internatskosten für BerufsschülerInnen durch durch die Betriebe bzw. den Insolvenz-Entgelt-Fonds; die Bestätigung der Befugnisse des Betriebsrats im Zusammenhang mit dem neuen Datenschutzrecht.Weiters enthält das Buch Zusammenfassungen kürzlich ergangener Entscheidungen des OGH, die für Betriebsräte von Interesse sind, u.A. zu den Themen sexuelle Belästigung, Konkurrenzklausel und Elternteilzeit.Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlich relevanten Änderungen in den sozialversicherungsrechtlichen Werten, wie z. B. Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbeitragsgrundlage usw. erläutert und übersichtlich dargestellt. Enthalten sind auch Verweise auf weiterführende Informationen zu den einzelnen Themen sowie ein erweitertes Elektronisches Buch mit den Volltexten der besprochenen Entscheidungen. 140 pp. Deutsch, Books.

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4 140 Seiten Broschiert Lagerspuren ISBN 9783990463093 Versand D: 2,80 EUR Österreich ; Arbeitsrecht.