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100%: Maja Klyscz: Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund (ISBN: 9783963560514) Econobooks, in Deutsch, Taschenbuch.
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89%: Maja Klyscz: Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund (ISBN: 9783963560507) GRIN Verlag, Erstausgabe, in Deutsch, auch als eBook.
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Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
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Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund Maja Klys
~DE PB NW
ISBN: 9783963560514 bzw. 3963560517, vermutlich in Deutsch, Econobooks, Taschenbuch, neu.
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Die hohe Zahl der Zuwanderungen sorgt dafür, dass in Deutschland immer mehr fremde Kulturen aufeinandertreffen. Das kann auf dem Arbeitsmarkt Chancen, aber auch Probleme bringen, denn ausländische Fachkräfte zu integrieren, stellt viele Unternehmen vor komplexe Herausforderungen. Wie können Personalmanager die Zusammenarbeit zwischen Angehörigen verschiedener Kulturen ermöglichen? Hängen die Handlungsmöglichkeiten von der Unternehmensgröße ab? Welche Konfliktpotenziale ergeben sich aus einer interkulturellen Zusammenarbeit und welche Maßnahmen können Mitarbeiter darauf vorbereiten? Maja Klyscz schildert, inwieweit die Personalentwicklung bei der Integration von zugewanderten Fachkräften oder Auszubildenden helfen kann. Sie erläutert, wie die Flüchtlingskrise den Arbeitsmarkt verändert hat und gibt praktische Handlungsempfehlungen für einen erfolgreichen Integrationsprozess. Aus dem Inhalt: - Flüchtlingskrise; - Personalentwicklung; - HRM; - Fachkräftemangel; - Sprachbarrieren; - Kulturdiversität.
Die hohe Zahl der Zuwanderungen sorgt dafür, dass in Deutschland immer mehr fremde Kulturen aufeinandertreffen. Das kann auf dem Arbeitsmarkt Chancen, aber auch Probleme bringen, denn ausländische Fachkräfte zu integrieren, stellt viele Unternehmen vor komplexe Herausforderungen. Wie können Personalmanager die Zusammenarbeit zwischen Angehörigen verschiedener Kulturen ermöglichen? Hängen die Handlungsmöglichkeiten von der Unternehmensgröße ab? Welche Konfliktpotenziale ergeben sich aus einer interkulturellen Zusammenarbeit und welche Maßnahmen können Mitarbeiter darauf vorbereiten? Maja Klyscz schildert, inwieweit die Personalentwicklung bei der Integration von zugewanderten Fachkräften oder Auszubildenden helfen kann. Sie erläutert, wie die Flüchtlingskrise den Arbeitsmarkt verändert hat und gibt praktische Handlungsempfehlungen für einen erfolgreichen Integrationsprozess. Aus dem Inhalt: - Flüchtlingskrise; - Personalentwicklung; - HRM; - Fachkräftemangel; - Sprachbarrieren; - Kulturdiversität.
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Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
DE NW EB DL
ISBN: 9783963560507 bzw. 3963560509, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund: Die hohe Zahl der Zuwanderungen sorgt dafür, dass in Deutschland immer mehr fremde Kulturen aufeinandertreffen. Das kann auf dem Arbeitsmarkt Chancen, aber auch Probleme bringen, denn ausländische Fachkräfte zu integrieren, stellt viele Unternehmen vor komplexe Herausforderungen. Wie können Personalmanager die Zusammenarbeit zwischen Angehörigen verschiedener Kulturen ermöglichen Hängen die Handlungsmöglichkeiten von der Unternehmensgröße ab Welche Konfliktpotenziale ergeben sich aus einer interkulturellen Zusammenarbeit und welche Maßnahmen können Mitarbeiter darauf vorbereiten Maja Klyscz schildert, inwieweit die Personalentwicklung bei der Integration von zugewanderten Fachkräften oder Auszubildenden helfen kann. Sie erläutert, wie die Flüchtlingskrise den Arbeitsmarkt verändert hat und gibt praktische Handlungsempfehlungen für einen erfolgreichen Integrationsprozess. Aus dem Inhalt: - Flüchtlingskrise - Personalentwicklung - HRM - Fachkräftemangel - Sprachbarrieren - Kulturdiversität, Ebook.
Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund: Die hohe Zahl der Zuwanderungen sorgt dafür, dass in Deutschland immer mehr fremde Kulturen aufeinandertreffen. Das kann auf dem Arbeitsmarkt Chancen, aber auch Probleme bringen, denn ausländische Fachkräfte zu integrieren, stellt viele Unternehmen vor komplexe Herausforderungen. Wie können Personalmanager die Zusammenarbeit zwischen Angehörigen verschiedener Kulturen ermöglichen Hängen die Handlungsmöglichkeiten von der Unternehmensgröße ab Welche Konfliktpotenziale ergeben sich aus einer interkulturellen Zusammenarbeit und welche Maßnahmen können Mitarbeiter darauf vorbereiten Maja Klyscz schildert, inwieweit die Personalentwicklung bei der Integration von zugewanderten Fachkräften oder Auszubildenden helfen kann. Sie erläutert, wie die Flüchtlingskrise den Arbeitsmarkt verändert hat und gibt praktische Handlungsempfehlungen für einen erfolgreichen Integrationsprozess. Aus dem Inhalt: - Flüchtlingskrise - Personalentwicklung - HRM - Fachkräftemangel - Sprachbarrieren - Kulturdiversität, Ebook.
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Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit er
~DE PB NW
ISBN: 9783963560514 bzw. 3963560517, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 13.01.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, Autor: Klyscz, Maja, Verlag: EconoBooks, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 80, Informationen: Paperback, Gewicht: 129 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 13.01.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, Autor: Klyscz, Maja, Verlag: EconoBooks, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 80, Informationen: Paperback, Gewicht: 129 gr, Verkäufer: averdo.
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Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
~DE PB NW
ISBN: 3963560517 bzw. 9783963560514, vermutlich in Deutsch, EconoBooks, Taschenbuch, neu.
Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund ab 39.99 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
~DE NW FE EB DL
ISBN: 9783963560507 bzw. 3963560509, vermutlich in Deutsch, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
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ISBN: 3963560517 bzw. 9783963560514, vermutlich in Deutsch, neu.
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