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Selbstorganisierte Teams führen: Arbeitsbuch für Lean & Agile Professionals100%: Siegfried Kaltenecker: Selbstorganisierte Teams führen: Arbeitsbuch für Lean & Agile Professionals (ISBN: 9783960884170) dpunkt.verlag, in Deutsch, auch als eBook.
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Selbstorganisierte Teams führen: Arbeitsbuch für Lean & Agile Professionals (German Edition)100%: Siegfried Kaltenecker: Selbstorganisierte Teams führen: Arbeitsbuch für Lean & Agile Professionals (German Edition) (ISBN: 9783864918872) 2016, dpunkt.verlag, Erstausgabe, in Deutsch, auch als eBook.
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Siegfried Kaltenecker: Selbstorganisierte Teams führen (Taschenbuch, EAN 9783864903328)67%: Sachbücher>Computer & Internet>IT-Ausbildung & -Berufe>Projektmanagement: Siegfried Kaltenecker: Selbstorganisierte Teams führen (Taschenbuch, EAN 9783864903328) (ISBN: 9783864903328) 2015, dpunkt.verlag GmbH, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
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Selbstorganisierte Teams führen58%: Siegfried Kaltenecker: Selbstorganisierte Teams führen (ISBN: 9783864905513) 2018, Dpunkt.verlag GmbH, in Deutsch, Taschenbuch.
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Selbstorganisierte Teams führen: Arbeitsbuch für Lean & Agile Professionals
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9783960884170 - Selbstorganisierte Teams führen (eBook, ePUB)

Selbstorganisierte Teams führen (eBook, ePUB)

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ISBN: 9783960884170 bzw. 3960884176, in Deutsch, dpunkt.verlag, neu, E-Book.

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´´Die besten Architekturen, Anforderungen und Entwürfe entstehen durch selbstorganisierte Teams´´, behauptet das Agile Manifest. Diese Behauptung wirft einige Fragen auf: Wie sehen solche Teams aus? Welche Form der Führung brauchen sie? Und wie kann diese so umgesetzt werden, dass sie Selbstorganisation fördert? Dieses Buch bietet praxisorientierte Antworten auf all diese Fragen. Siegfried Kaltenecker beschreibt, wie Führung in einem sich selbstorganisierenden Umfeld funktioniert, und gibt viele ´´Die besten Architekturen, Anforderungen und Entwürfe entstehen durch selbstorganisierte Teams´´, behauptet das Agile Manifest. Diese Behauptung wirft einige Fragen auf: Wie sehen solche Teams aus? Welche Form der Führung brauchen sie? Und wie kann diese so umgesetzt werden, dass sie Selbstorganisation fördert? Dieses Buch bietet praxisorientierte Antworten auf all diese Fragen. Siegfried Kaltenecker beschreibt, wie Führung in einem sich selbstorganisierenden Umfeld funktioniert, und gibt viele Hinweise, wie die eigenen Führungskompetenzen ausgebaut werden können. Er führt in die Grundlagen und die Grundwerte selbstorganisierter Teams ein: Commitment, Einfachheit, Respekt und Mut. Anhand von konkreten Fallbeispielen aus der Lean- und agilen Welt beschreibt er sodann ausführlich die handlungsleitenden Kernkompetenzen Fokussieren, Designen, Moderieren und Verändern. Für jede Kompetenz hat er konkrete Werkzeuge parat, wie z.B. Kunden-Radar, visuelles Arbeitsmanagement, bescheidenes Befragen oder Feedback-Planer, mit denen der Leser die Umsetzung in der Praxis nachvollziehen kann. Sie erfahren in diesem Buch, wie interdisziplinäre Führung und geteilte Managementverantwortung in der Praxis gelebt werden können, und erhalten darüber hinaus viele Anregungen, um Ihre eigenen Skills gezielt zu erweitern. Die 2. Auflage wurde um neue Werkzeuge (z.B. Wertstromanalyse, Design Thinking, Delegation Board oder Klärungsgespräch) und weitere Fallbeispiele zur agilen Teamführung ergänzt. Sofort per Download lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
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9783960884170 - Siegfried Kaltenecker: Selbstorganisierte Teams führen
Siegfried Kaltenecker

Selbstorganisierte Teams führen

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9783960884170 - Siegfried Kaltenecker: Selbstorganisierte Teams führen: Arbeitsbuch für Lean & Agile Professionals
Siegfried Kaltenecker

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