Balanceakt Compliance: Recht und Gesetz sind nicht genug Ein interdisziplinärer Leitfaden für Entscheider Author
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Ob Panama Papers, Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen Fußball - Compliance ist viel mehr als Recht und Gesetz. Allein die Beachtung von Standards und Normen sowie die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Nur der Mensch kann integre und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Wie schafft man es aber in einem unternehmerischen Umfeld voller Fallstricke, nachhaltige Entscheidungen mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungskraft und Mut zu fällen und diese im unternehmerischen Alltag zu verankern sowie umzusetzen? Dazu ist es notwendig zu verstehen, dass und wie Compliance als integraler Bestandteil einer Unternehmensstrategie und -kultur gelebt werden kann - und wie der Mensch in Compliance-Krisen funktioniert, wie er gezielt daran arbeiten kann, in schwierigen Situationen ohne Druck zu reagieren bzw. trotz (Margen-)Druck souverän zu agieren. Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus stellen Rechtsanwältin Dr. Kathrin Niewiarra und Coaching-Expertin Dorette Segschneider einen neuen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz vor, wie diese Herausforderung gemeistert werden kann. Dabei vermitteln sie Lösungsansätze, wie der tägliche Seiltanz für Manager gelingt und wie gelebte Compliance zum Wettbewerbsvorteil wird. ePUB, 30.07.2016.

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Ob Panama Papers, Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen Fussball - Compliance ist viel mehr als Recht und Gesetz. Allein die Beachtung von Standards und Normen sowie die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Nur der Mensch kann integre und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Wie schafft man es aber in einem unternehmerischen Umfeld voller Fallstricke, nachhaltige Entscheidungen mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungskraft und Mut zu fällen und diese im unternehmerischen Alltag zu verankern sowie umzusetzen? Dazu ist es notwendig zu verstehen, dass und wie Compliance als integraler Bestandteil einer Unternehmensstrategie und -kultur gelebt werden kann - und wie der Mensch in Compliance-Krisen funktioniert, wie er gezielt daran arbeiten kann, in schwierigen Situationen ohne Druck zu reagieren bzw. trotz (Margen-)Druck souverän zu agieren. Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus stellen Rechtsanwältin Dr. Kathrin Niewiarra und Coaching-Expertin Dorette Segschneider einen neuen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz vor, wie diese Herausforderung gemeistert werden kann. Dabei vermitteln sie Lösungsansätze, wie der tägliche Seiltanz für Manager gelingt und wie gelebte Compliance zum Wettbewerbsvorteil wird. 30.07.2016.

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Ob Panama Papers, Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen Fußball - Compliance ist viel mehr als Recht und Gesetz. Allein die Beachtung von Standards und Normen sowie die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Nur der Mensch kann integre und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Wie schafft man es aber in einem unternehmerischen Umfeld voller Fallstricke, nachhaltige Entscheidungen mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungskraft und Mut zu fällen und diese im unternehmerischen Alltag zu verankern sowie umzusetzen? Dazu ist es notwendig zu verstehen, dass und wie Compliance als integraler Bestandteil einer Unternehmensstrategie und -kultur gelebt werden kann - und wie der Mensch in Compliance-Krisen funktioniert, wie er gezielt daran arbeiten kann, in schwierigen Situationen ohne Druck zu reagieren bzw. trotz (Margen-)Druck souverän zu agieren. Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus stellen Rechtsanwältin Dr. Kathrin Niewiarra und Coaching-Expertin Dorette Segschneider einen neuen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz vor, wie diese Herausforderung gemeistert werden kann. Dabei vermitteln sie Lösungsansätze, wie der tägliche Seiltanz für Manager gelingt und wie gelebte Compliance zum Wettbewerbsvorteil wird. Dr. jur., ist Rechtsanwältin und Attorney-at-Law (NY). Nach Stationen in Konzernen und Kanzleien verfolgt sie seit 2012 ihre Geschäftsidee der ganzheitlichen Compliance-Beratung mit disruptivem Ansatz unter der Marke bleu&orange®. Sie ist außerdem Ombudsfrau, Interim-Managerin sowie Gründerin und Geschäftsführerin des Compliance Channel.

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Wie trifft man die richtige unternehmerische Compliance-Entscheidung? Ob Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen Fußball - Compliance ist viel mehr als die in Papierform vorgegebenen Richtlinien und Regularien. Allein die Beachtung von Standards und Normen und die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Auch wenn Wachstum und Profit das täglich unternehmerische Handeln bestimmen - das Denken in größeren Zusammenhängen wird immer wichtiger. Den Wie trifft man die richtige unternehmerische Compliance-Entscheidung? Ob Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen Fußball - Compliance ist viel mehr als die in Papierform vorgegebenen Richtlinien und Regularien. Allein die Beachtung von Standards und Normen und die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Auch wenn Wachstum und Profit das täglich unternehmerische Handeln bestimmen - das Denken in größeren Zusammenhängen wird immer wichtiger. Den dabei wesentlichen Erfolgsfaktor spielt der Mensch. Nur er kann integre und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Wie schafft man es aber in einem unternehmerischen Umfeld voller Fallstricke, nachhaltige Entscheidungen mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungskraft und Mut zu fällen und diese im unternehmerischen Alltag zu verankern und umzusetzen? Dazu ist es notwendig zu verstehen, dass und wie Compliance als integraler Bestandteil einer Unternehmensstrategie- und Kultur gelebt werden kann - und wie der Mensch in Compliance-Krisen funktioniert, wie er gezielt daran arbeiten kann, in schwierigen Situationen ohne Druck zu reagieren bzw. trotz (Margen)Druck souverän zu agieren. Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus stellen die beiden Herausgeberinnen und Autorinnen, die Rechtsanwältin Dr. Kathrin Niewiarra und Coaching-Expertin Dorette Segschneider, einen neuen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz vor, wie diese Herausforderung gemeistert werden kann. Dabei untersuchen sie die Zwänge und den Spielraum, mit denen Entscheider im Alltagsgeschäft konfrontiert sind, vermitteln Lösungsansätze, wie der tägliche Seiltanz für Manager gelingt und wie gelebte Compliance zum Wettbewerbsvorteil werden kann. Ein Blick über den Tellerrand von Recht und Gesetz hinaus. - Zeigt ohne erhobenem Zeigefinger die Entscheidungs-Zwänge im Berufsalltag auf - Mit interdisziplinären und lösungsorientierten Lösungsansätzen - Für Entscheider, die über den Tellerrand von Recht undGesetz hinaus schauen wollen Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Ob Panama Papers, Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen Fußball – Compliance ist viel mehr als Recht und Gesetz. Allein die Beachtung von Standards und Normen sowie die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Nur der Mensch kann integre und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Wie schafft man es aber in einem unternehmerischen Umfeld voller Fallstricke, nachhaltige Entscheidungen mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungskraft und Mut zu fällen und diese im unternehmerischen Alltag zu verankern sowie umzusetzen? Dazu ist es notwendig zu verstehen, dass und wie Compliance als integraler Bestandteil einer Unternehmensstrategie und -kultur gelebt werden kann – und wie der Mensch in Compliance-Krisen funktioniert, wie er gezielt daran arbeiten kann, in schwierigen Situationen ohne Druck zu reagieren bzw. trotz (Margen-)Druck souverän zu agieren. Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus stellen Rechtsanwältin Dr. Kathrin Niewiarra und Coaching-Expertin Dorette Segschneider einen neuen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz vor, wie diese Herausforderung gemeistert werden kann. Dabei vermitteln sie Lösungsansätze, wie der tägliche Seiltanz für Manager gelingt und wie gelebte Compliance zum Wettbewerbsvorteil wird.

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Ob Panama Papers, Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen FuBball - Compliance ist viel mehr als Recht und Gesetz. Allein die Beachtung von Standards und Normen sowie die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Nur der Mensch kann integre und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Wie schafft man es aber in einem unternehmerischen Umfeld voller Fallstricke, nachhaltige Entscheidungen mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungskraft und Mut zu fällen und diese im unternehmerischen Alltag zu verankern sowie umzusetzen? Dazu ist es notwendig zu verstehen, dass und wie Compliance als integraler Bestandteil einer Unternehmensstrategie und -kultur gelebt werden kann - und wie der Mensch in Compliance-Krisen funktioniert, wie er gezielt daran arbeiten kann, in schwierigen Situationen ohne Druck zu reagieren bzw. trotz (Margen-)Druck souverän zu agieren. Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus stellen Rechtsanwältin Dr. Kathrin Niewiarra und Coaching-Expertin Dorette Segschneider einen neuen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz vor, wie diese Herausforderung gemeistert werden kann. Dabei vermitteln sie Lösungsansätze, wie der tägliche Seiltanz für Manager gelingt und wie gelebte Compliance zum Wettbewerbsvorteil wird.

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Neuware - Wie trifft man die richtige unternehmerische Compliance-Entscheidung Ob Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen Fußball - Compliance ist viel mehr als die in Papierform vorgegebenen Richtlinien und Regularien. Allein die Beachtung von Standards und Normen und die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Auch wenn Wachstum und Profit das täglich unternehmerische Handeln bestimmen - das Denken in größeren Zusammenhängen wird immer wichtiger. Den dabei wesentlichen Erfolgsfaktor spielt der Mensch. Nur er kann integre und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Wie schafft man es aber in einem unternehmerischen Umfeld voller Fallstricke, nachhaltige Entscheidungen mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungskraft und Mut zu fällen und diese im unternehmerischen Alltag zu verankern und umzusetzen Dazu ist es notwendig zu verstehen, dass und wie Compliance als integraler Bestandteil einer Unternehmensstrategie- und Kultur gelebt werden kann - und wie der Mensch in Compliance-Krisen funktioniert, wie er gezielt daran arbeiten kann, in schwierigen Situationen ohne Druck zu reagieren bzw. trotz (Margen)Druck souverän zu agieren. Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus stellen die beiden Herausgeberinnen und Autorinnen, die Rechtsanwältin Dr. Kathrin Niewiarra und Coaching-Expertin Dorette Segschneider, einen neuen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz vor, wie diese Herausforderung gemeistert werden kann. Dabei untersuchen sie die Zwänge und den Spielraum, mit denen Entscheider im Alltagsgeschäft konfrontiert sind, vermitteln Lösungsansätze, wie der tägliche Seiltanz für Manager gelingt und wie gelebte Compliance zum Wettbewerbsvorteil werden kann. Ein Blick über den Tellerrand von Recht und Gesetz hinaus. - Zeigt ohne erhobenem Zeigefinger die Entscheidungs-Zwänge im Berufsalltag auf - Mit interdisziplinären und lösungsorientierten Lösungsansätzen - Für Entscheider, die über den Tellerrand von Recht und Gesetz hinaus schauen wollen 220 pp. Deutsch.

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Publisher/Verlag: Frankfurter Allgemeine Buch | Recht und Gesetz ist nicht genug - Ein interdisziplinärer Leitfaden für Entscheider | Wie trifft man die richtige unternehmerische Compliance-Entscheidung? Ob Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen Fußball - Compliance ist viel mehr als die in Papierform vorgegebenen Richtlinien und Regularien. Allein die Beachtung von Standards und Normen und die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Auch wenn Wachstum und Profit das täglich unternehmerische Handeln bestimmen - das Denken in größeren Zusammenhängen wird immer wichtiger. Den dabei wesentlichen Erfolgsfaktor spielt der Mensch. Nur er kann integre und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Wie schafft man es aber in einem unternehmerischen Umfeld voller Fallstricke, nachhaltige Entscheidungen mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungskraft und Mut zu fällen und diese im unternehmerischen Alltag zu verankern und umzusetzen? Dazu ist es notwendig zu verstehen, dass und wie Compliance als integraler Bestandteil einer Unternehmensstrategie- und Kultur gelebt werden kann - und wie der Mensch in Compliance-Krisen funktioniert, wie er gezielt daran arbeiten kann, in schwierigen Situationen ohne Druck zu reagieren bzw. trotz (Margen)Druck souverän zu agieren. Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus stellen die beiden Herausgeberinnen und Autorinnen, die Rechtsanwältin Dr. Kathrin Niewiarra und Coaching-Expertin Dorette Segschneider, einen neuen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz vor, wie diese Herausforderung gemeistert werden kann. Dabei untersuchen sie die Zwänge und den Spielraum, mit denen Entscheider im Alltagsgeschäft konfrontiert sind, vermitteln Lösungsansätze, wie der tägliche Seiltanz für Manager gelingt und wie gelebte Compliance zum Wettbewerbsvorteil werden kann. Ein Blick über den Tellerrand von Recht und Gesetz hinaus. - Zeigt ohne erhobenem Zeigefinger die Entscheidungs-Zwänge im Berufsalltag auf - Mit interdisziplinären und lösungsorientierten Lösungsansätzen - Für Entscheider, die über den Tellerrand von Recht und Gesetz hinaus schauen wollen | Format: Hardback | 453 gr | 227x153x25 mm | 220 pp.

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Balanceakt Compliance: Ob Panama Papers, Abgasskandal oder die Seilschaften rund um den internationalen Fußball - Compliance ist viel mehr als Recht und Gesetz. Allein die Beachtung von Standards und Normen sowie die häufig trügerische Sicherheit der Zertifizierungen reichen nicht aus. Nur der Mensch kann integre und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen. Wie schafft man es aber in einem unternehmerischen Umfeld voller Fallstricke, nachhaltige Entscheidungen mit Empathie, Klarheit, Durchsetzungskraft und Mut zu fällen und diese im unternehmerischen Alltag zu verankern sowie umzusetzen &#13 &#13 Dazu ist es notwendig zu verstehen, dass und wie Compliance als integraler Bestandteil einer Unternehmensstrategie und -kultur gelebt werden kann - und wie der Mensch in Compliance-Krisen funktioniert, wie er gezielt daran arbeiten kann, in schwierigen Situationen ohne Druck zu reagieren bzw. trotz (Margen-)Druck souverän zu agieren. Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus stellen Rechtsanwältin Dr. Kathrin Niewiarra und Coaching-Expertin Dorette Segschneider einen neuen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz vor, wie diese Herausforderung gemeistert werden kann. Dabei vermitteln sie Lösungsansätze, wie der tägliche Seiltanz für Manager gelingt und wie gelebte Compliance zum Wettbewerbsvorteil wird. Ebook.