Mediation aktuell: Konflikte fordern uns heraus - Mediation als Brücke zur Verständigung
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Publisher/Verlag: Metzner (Wolfgang) | Mediation als Brücke zur Verständigung | Im Mittelpunkt des Buches stehen zehn Fallbeispiele aus der Mediationspraxis der amerikanischen Mediationspioniere Jack Himmelstein und Gary Friedman. Anhand dieser zum Teil sehr berührenden Darstellungen erläutern sie die Grundprinzipien und Methoden ihres erfolgreichen Umgangs mit Konflikten; dabei vermitteln sie ein fundiertes Verständnis für alle beteiligten Konfliktparteien und veranschaulichen das positive Potential von Konflikten. Vier Prinzipien stellen die Autoren als Leitlinien für ihren Mediationsansatz vor: 1. Gegenseitiges Verstehen: Die Kraft dieses Verstehens ist mächtiger als jede Form von Zwang oder Überredung. Mit ihr kann der Mediator die Medianden auf dem Weg zu ihrer Konfliktlösung erfolgreich begleiten. 2. Eigenverantwortung: Die Verantwortung für die Konfliktbeilegung liegt allein bei den Medianden. 3. Zusammenarbeit: Der Mediator unterstützt die Medianden bei ihrer Zusammenarbeit, damit sie ihre eigenen Entscheidungen gemeinsam und einvernehmlich treffen können. 4. Wahrnehmung tieferer Konfliktgründe: Passende Lösungsoptionen werden sichtbar, wenn der Konflikt in seiner gesamten Dimension bewusst wahrgenommen wird. In ihrer Eigenschaft als Rechtsanwälte und Mediatoren forschen und lehren Friedman und Himmelstein seit mehr als dreißig Jahren über neue Methoden der alternativen Konfliktlösung an bedeutenden Universitäten in den Vereinigten Staaten. Weltweit haben sie tausende Anwälte, Hochschullehrer, Richter und Angehörige psychosozialer Berufsgruppen in Theorie und Praxis ihres verstehensbasierten Mediationsmodells unterrichtet. Viele renommierte Ausbilder in Europa haben schon mit ihnen zusammengearbeitet und geben ihre Ansätze heute an die nächste Mediatorengeneration weiter. In diesem Buch haben die Autoren ihre Erfahrungen zusammengetragen. | Format: Paperback | 666 gr | 244x172x20 mm | 342 pp.

Jack Himmelstein und Gary Friedman gehören zu den Wegbereitern der Mediation in Deutschland, in Österreich und in der Schweiz. In ihrer Eigenschaft als Rechtsanwälte und Mediatoren forschen und lehren sie seit mehr als dreißig Jahren über neue Methoden der alternativen Konfliktlösung an bedeutenden Universitäten in den Vereinigten Staaten. Weltweit haben sie unzählige Hochschullehrer, Richter, Anwälte und Angehörige psychosozialer Berufsgruppen in Theorie und Praxis ihres verstehensbasierten Mediationsmodells ausgebildet. Viele renommierte Ausbilder in Europa arbeiteten schon mit ihnen zusammen und geben ihre Ansätze heute an die nächste Mediatorengeneration weiter. In der erstmalig deutschen Übersetzung des Klassikers »Challenging Conflict« haben die Autoren ihre meisterlichen Erfahrungen zusammengetragen. Im Zentrum ihrer Ausführungen steht die Herausforderung jeder Mediation: Wie finden Menschen in streitigen Auseinandersetzungen Wege aus ihrer Konfliktfalle? In zehn lehrreichen Falldokumentationen stellen die empathischen Praktiker leicht verständlich die Stufen ihrer Mediationsmethode vor. Wörtliche Dialoge und kommentierte Interventionsbeispiele geben dem Leser wertvolle Anregungen. Vier Leitlinien und Prinzipien sind ihr Schlüssel, um das positive Potenzial von Konflikten nutzen zu können und mit den Verfahrensbeteiligten Wege zu ungeahnten Lösungen finden zu können: 1. Gegenseitiges Verstehen 2. Eigenverantwortung der Medianden für ihre Konfliktbeilegung 3. Zusammenarbeit der Medianden 4. Wahrnehmung der tieferen Konfliktgründe Die Einbeziehung des Rechts und die konstruktive Beteiligung von Rechtsanwälten und anderen Konfliktexperten sind weitere Schwerpunkte dieses praxisorientierten Grundlagenwerks.

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