Symbolische Gewalt Leistungsregime Geschlechterungleichheit in der betrieblichen Arbeitspolitik Arbeit - Demokratie - Geschlecht 15 Deutsch ca. 270 S.
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Symbolische Gewalt und Leistungsregime (2012)
DE PBISBN: 9783896918994 bzw. 3896918990, in Deutsch, Verlag Westfälisches Dampfboot, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, Che & Chandler Versandbuchhandlung [54426189], Fürstenberg OT Blumenow, Germany.
Neu Besorgungstitel, mit längerer Auslieferungszeit von 3 Tagen; Neuware; Rechnung mit MwSt.; new item - Maria Funder und Martina Sproll fragen nach den Auswirkungen der zunehmenden Beschäftigung hochqualifizierter Frauen in wissensintensiven Branchen auf die traditionelle Geschlechterhierarchie. In ihrer Studie in Betrieben der Pharma- und Biotech-Industrie stellen sie zwar eine gewisse Neukonfiguration der Geschlechterverhältnisse fest. Die zeigt sich aber vor allem in einer (lediglich) symbolischen Politik der Gleichstellung, während gleichzeitig Geschlechterasymmetrien fortgeschrieben werden; insbesondere durch das Leistungsregime, das mit extremem Leistungsdruck und langen Arbeitszeiten zu einer Verstärkung traditioneller Arbeitsteilung führt. 270 pp. Deutsch.
Neu Besorgungstitel, mit längerer Auslieferungszeit von 3 Tagen; Neuware; Rechnung mit MwSt.; new item - Maria Funder und Martina Sproll fragen nach den Auswirkungen der zunehmenden Beschäftigung hochqualifizierter Frauen in wissensintensiven Branchen auf die traditionelle Geschlechterhierarchie. In ihrer Studie in Betrieben der Pharma- und Biotech-Industrie stellen sie zwar eine gewisse Neukonfiguration der Geschlechterverhältnisse fest. Die zeigt sich aber vor allem in einer (lediglich) symbolischen Politik der Gleichstellung, während gleichzeitig Geschlechterasymmetrien fortgeschrieben werden; insbesondere durch das Leistungsregime, das mit extremem Leistungsdruck und langen Arbeitszeiten zu einer Verstärkung traditioneller Arbeitsteilung führt. 270 pp. Deutsch.
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Symbolische Gewalt und Leistungsregime (2012)
DE NWISBN: 9783896918994 bzw. 3896918990, in Deutsch, Westfaelisches Dampfboot Mai 2012, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Maria Funder und Martina Sproll fragen nach den Auswirkungen der zunehmenden Beschäftigung hochqualifizierter Frauen in wissensintensiven Branchen auf die traditionelle Geschlechterhierarchie. In ihrer Studie in Betrieben der Pharma- und Biotech-Industrie stellen sie zwar eine gewisse Neukonfiguration der Geschlechterverhältnisse fest. Die zeigt sich aber vor allem in einer (lediglich) symbolischen Politik der Gleichstellung, während gleichzeitig Geschlechterasymmetrien fortgeschrieben werden; insbesondere durch das Leistungsregime, das mit extremem Leistungsdruck und langen Arbeitszeiten zu einer Verstärkung traditioneller Arbeitsteilung führt. 297 pp. Deutsch.
Neuware - Maria Funder und Martina Sproll fragen nach den Auswirkungen der zunehmenden Beschäftigung hochqualifizierter Frauen in wissensintensiven Branchen auf die traditionelle Geschlechterhierarchie. In ihrer Studie in Betrieben der Pharma- und Biotech-Industrie stellen sie zwar eine gewisse Neukonfiguration der Geschlechterverhältnisse fest. Die zeigt sich aber vor allem in einer (lediglich) symbolischen Politik der Gleichstellung, während gleichzeitig Geschlechterasymmetrien fortgeschrieben werden; insbesondere durch das Leistungsregime, das mit extremem Leistungsdruck und langen Arbeitszeiten zu einer Verstärkung traditioneller Arbeitsteilung führt. 297 pp. Deutsch.
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Symbolische Gewalt und Leistungsregime Geschlechterungleichheit in der betrieblichen Arbeitspolitik Arbeit - Demokratie - Geschlecht 15 Deutsch ca. 270 S. (2013)
DE USISBN: 9783896918994 bzw. 3896918990, in Deutsch, Westfälisches Dampfboot, Thien, Hans-Günter, u. Hanns Wienold Verlag, gebraucht.
Bücher Thöne GbR, [3080972].
Gebraucht -- Gut Ungelesenes, vollständiges Exemplar in sehr gutem Zustand mit leichten Lagerspuren, als Mängelexemplar gekennzeichnet - Prof. Dr. Maria Funder arbeitet am Institut für Soziologie der Philipps-Universität Marburg. Martina Sproll, Dipl. Soz., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialforschung, Frankfurt am Main. -, Kartoniert.
Gebraucht -- Gut Ungelesenes, vollständiges Exemplar in sehr gutem Zustand mit leichten Lagerspuren, als Mängelexemplar gekennzeichnet - Prof. Dr. Maria Funder arbeitet am Institut für Soziologie der Philipps-Universität Marburg. Martina Sproll, Dipl. Soz., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialforschung, Frankfurt am Main. -, Kartoniert.
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Symbolische Gewalt Leistungsregime Geschlechterungleichheit in der betrieblichen Arbeitspolitik (2012)
DE USISBN: 9783896918994 bzw. 3896918990, in Deutsch, Westfälisches Dampfboot, gebraucht.
Berliner Buechertisch e.V. Preis inkl. MwSt. [3184275].
270 S. PaperbackSofortversand! Schönes Exemplar, fast keine Gebrauchsspuren, innen auch sehr gut very good Immediate delivery in bubble wrap envelope! Good to very good copy, with little signs of previous use, interior in very good condition 140606ap25 ISBN: 9783896918994.
270 S. PaperbackSofortversand! Schönes Exemplar, fast keine Gebrauchsspuren, innen auch sehr gut very good Immediate delivery in bubble wrap envelope! Good to very good copy, with little signs of previous use, interior in very good condition 140606ap25 ISBN: 9783896918994.
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Symbolische Gewalt und Leistungsregime Geschlechterungleichheit in der betrieblichen Arbeitspolitik (2012)
DE PB FEISBN: 9783896918994 bzw. 3896918990, Band: 15, in Deutsch, Münster, Westfälisches Dampfboot, 2012. Taschenbuch, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, modernes antiquariat f. wiss. literatur [2966262], Frankfurt am Main, Germany.
1. Aufl. Oktav. 297 S. kart. gut erhalten, textsauber (Arbeit, Demokratie, Geschlecht ; Bd. 15.).
1. Aufl. Oktav. 297 S. kart. gut erhalten, textsauber (Arbeit, Demokratie, Geschlecht ; Bd. 15.).
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