Durch Menschenführung zum Erfolg., [Aus dem Amerikan. übers. von
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Von Händler/Antiquariat, kristall08.
Muß man dieses Buch noch vorstellen? Im Bereich der Managementlehre gehört das Buch von Dale Carnegie, Management: Durch Menschenführung zum Erfolg, zu den Klassikern. Längere Zeit vergriffen, erscheint es nun bereits in der achten Auflage und das spricht für sich. Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter. Diese Binsenweisheit der Managementlehre umzusetzen, ist jedoch schwieriger als viele Führungskräfte es wahrhaben wollen. Wirtschaftlicher Erfolg heute braucht kurz- und langfristig engagierte, motivierte Mitarbeiter. Das Konzept des Dale-Carnegie-Trainings setzt hier an, um so die "weichen" Faktoren (Personal, Betriebsklima, Organisation) des unternehmerischen Erfolges zu verbessern. Das Ziel des Buches ist es, aus guten Führungskräften exzellente zu machen. Da es im Bereich der sozialen Kompetenz nicht um reines Wissen geht, sondern um praktische Fähigkeiten, ist das Buch praxisorientiert und praxisnah geschrieben. Tests, Checklisten und vor allem immer wieder konkrete Beispiele laden die Leser ein, ihre eigene Praxis zu überprüfen, neu zu planen und zu verändern. Carnegie definiert die Aufgaben des Managers in vier Feldern: Planen, Organisieren, Leiten, Koordination und Kontrolle. Mit der Neuauflage hat das Standardwerk von Dale Carnegie nichts von seiner Qualität verloren. Die Straffung des Buches und die Aufnahme deutscher Beispiele macht das Buch sogar noch interessanter. Es ist eine richtige Fundgrube für neue Ideen, ein ausführlicheres Inhaltsverzeichnis wäre eine echte Hilfe. Das Buch ist Ans*** für jede Führungskraft, ihre Qualitäten im Bereich der Mitarbeiterführung zu verbessern und so den Erfolg des Unternehmens zu steigern. Es ist jeder Führungskraft zu empfehlen, die sich wieder einmal auf die eigene Person, ihre Stärken und Schwächen besinnen will. --Christian Frühwald, Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 5. Aufl. Label: Metropolitan, Metropolitan, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1995, Studio: Metropolitan, Verkaufsrang: 2302514.

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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Muß man dieses Buch noch vorstellen? Im Bereich der Managementlehre gehört das Buch von Dale Carnegie, Management: Durch Menschenführung zum Erfolg, zu den Klassikern. Längere Zeit vergriffen, erscheint es nun bereits in der achten Auflage und das spricht für sich. Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter. Diese Binsenweisheit der Managementlehre umzusetzen, ist jedoch schwieriger als viele Führungskräfte es wahrhaben wollen. Wirtschaftlicher Erfolg heute braucht kurz- und langfristig engagierte, motivierte Mitarbeiter. Das Konzept des Dale-Carnegie-Trainings setzt hier an, um so die "weichen" Faktoren (Personal, Betriebsklima, Organisation) des unternehmerischen Erfolges zu verbessern. Das Ziel des Buches ist es, aus guten Führungskräften exzellente zu machen. Da es im Bereich der sozialen Kompetenz nicht um reines Wissen geht, sondern um praktische Fähigkeiten, ist das Buch praxisorientiert und praxisnah geschrieben. Tests, Checklisten und vor allem immer wieder konkrete Beispiele laden die Leser ein, ihre eigene Praxis zu überprüfen, neu zu planen und zu verändern. Carnegie definiert die Aufgaben des Managers in vier Feldern: Planen, Organisieren, Leiten, Koordination und Kontrolle. Mit der Neuauflage hat das Standardwerk von Dale Carnegie nichts von seiner Qualität verloren. Die Straffung des Buches und die Aufnahme deutscher Beispiele macht das Buch sogar noch interessanter. Es ist eine richtige Fundgrube für neue Ideen, ein ausführlicheres Inhaltsverzeichnis wäre eine echte Hilfe. Das Buch ist Ans*** für jede Führungskraft, ihre Qualitäten im Bereich der Mitarbeiterführung zu verbessern und so den Erfolg des Unternehmens zu steigern. Es ist jeder Führungskraft zu empfehlen, die sich wieder einmal auf die eigene Person, ihre Stärken und Schwächen besinnen will. --Christian Frühwald, Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 5. Aufl. Label: Metropolitan, Metropolitan, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1995, Studio: Metropolitan, Verkaufsrang: 2302514.

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Von Händler/Antiquariat, preiswerterlesen.
Muß man dieses Buch noch vorstellen? Im Bereich der Managementlehre gehört das Buch von Dale Carnegie, Management: Durch Menschenführung zum Erfolg, zu den Klassikern. Längere Zeit vergriffen, erscheint es nun bereits in der achten Auflage und das spricht für sich. Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter. Diese Binsenweisheit der Managementlehre umzusetzen, ist jedoch schwieriger als viele Führungskräfte es wahrhaben wollen. Wirtschaftlicher Erfolg heute braucht kurz- und langfristig engagierte, motivierte Mitarbeiter. Das Konzept des Dale-Carnegie-Trainings setzt hier an, um so die "weichen" Faktoren (Personal, Betriebsklima, Organisation) des unternehmerischen Erfolges zu verbessern. Das Ziel des Buches ist es, aus guten Führungskräften exzellente zu machen. Da es im Bereich der sozialen Kompetenz nicht um reines Wissen geht, sondern um praktische Fähigkeiten, ist das Buch praxisorientiert und praxisnah geschrieben. Tests, Checklisten und vor allem immer wieder konkrete Beispiele laden die Leser ein, ihre eigene Praxis zu überprüfen, neu zu planen und zu verändern. Carnegie definiert die Aufgaben des Managers in vier Feldern: Planen, Organisieren, Leiten, Koordination und Kontrolle. Mit der Neuauflage hat das Standardwerk von Dale Carnegie nichts von seiner Qualität verloren. Die Straffung des Buches und die Aufnahme deutscher Beispiele macht das Buch sogar noch interessanter. Es ist eine richtige Fundgrube für neue Ideen, ein ausführlicheres Inhaltsverzeichnis wäre eine echte Hilfe. Das Buch ist Ans*** für jede Führungskraft, ihre Qualitäten im Bereich der Mitarbeiterführung zu verbessern und so den Erfolg des Unternehmens zu steigern. Es ist jeder Führungskraft zu empfehlen, die sich wieder einmal auf die eigene Person, ihre Stärken und Schwächen besinnen will. --Christian Frühwald, Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 5. Aufl. Label: Metropolitan, Metropolitan, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1995, Studio: Metropolitan, Verkaufsrang: 2302514.

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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Buchhandel Daniel Viertel, [3792].
7. Aufl. 271 S. ; 22 cm Hardcover/Pappeinband Gut erhaltenes Buch, Managing through people, Lesebändchen, Original Schutzumschlag dieser jedoch mit kleinen Mängeln !, sonst kaum Gebrauchsspuren, K7248 ISBN 3896230042.

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Von Händler/Antiquariat, g-e-t-b-o-o-k-s.
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