Wenn Du es eilig hast, gehe langsam. Das neue Zeitmanagement in einer beschleunigten Welt. Sieben Schritte zur Zeitsouveränität Effektivität. Mit einem Vorwort von J. Unter Mitarbeit von Mit Karikaturen von Werner "Ti
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Von Händler/Antiquariat, Lausitzer Buchversand [2621518], Drochow, D, Germany.
24 cm 234 S. illustrierter Pappeinband. guter Zustand, Namenseintrag. (BM169). Das neue Zeitmanagement in einer beschleunigten Welt ; sieben Schritte zur Zeitsouveränität und Effektivität. Bestsellerautor Lothar J. Seiwert (Das 1x1 des Zeitmanagements, Mehr Zeit für das Wesentliche) hat einen neuen, vielversprechenden Ratgeber verfaßt. Der Titel Wenn du es eilig hast, gehe langsam klingt wie ein Lebensmotto. In sieben Schritten soll mehr Zeitsouveränität gewonnen werden. Die beschleunigten Kommunikationsprozesse infolge der elektronischen Medien fordern häufig ein rasantes Arbeitstempo, mit dem viele nicht mehr Schritt halten können. Zeitmanagement tut mehr denn je Not, um hektische Fehlentscheidungen zu vermeiden. Seiwert hat einen Ansatz entwickelt, der auf die unterschiedlichen Arbeitstypen zugeschnitten ist. Er unterscheidet in seinem Buch zwischen rechtshirnigen und linkshirnigen Menschen. Eine rechtshirnig orientierte Person ist eher chaotisch, arbeitet aber unter Zeitdruck sehr gut. Der Autor nennt solche Mitarbeiter auch divergent oder polychronisch. Wer eher linkshirnig ausgerichtet ist, der ist ordnungsliebend und setzt Prioritäten. So jemanden klassifiziert der Experte als konvergent, monochronisch. In einer Firma können sich beide Typen sehr gut ergänzen, wenngleich es etwas problematisch sein kann, wenn der eine der Chef und der andere der Angestellte ist. Die meisten Strategien, die in Seminaren gelehrt werden, sind auf die ordnungsliebenden, monochronischen Personen und Führungskräfte zugeschnitten. Seiwert, der sich selbst eher als rechtshirnig orientiert bezeichnet, bietet ein erstaunliches Lösungsmodell für Chaoten an. Die wichtigsten Aufgaben werden auf farbige Post-it-Notes geschrieben und auf eine Pinnwand geklebt. Die Parolen für diesen verspielten, kreativen Typus lauten: einfach halten, viel visualisieren, flexibel bleiben und Spaß daran haben. Seiwert, der auch Seminare für Führungskräfte anbietet, gibt somit Hoffnungen für all jene, die als hoffnungslose Chaoten abgekanzelt wurden und sich in ein für sie falsches Modell hineinpressen sollten.--Corinna S. Heyn _. 995 Gramm.

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24 cm 234 S. illustrierter Pappeinband. guter Zustand, Namenseintrag. Das neue Zeitmanagement in einer beschleunigten Welt ; sieben Schritte zur Zeitsouveränität und Effektivität. Bestsellerautor Lothar J. Seiwert (Das 1x1 des Zeitmanagements, Mehr Zeit für das Wesentliche) hat einen neuen, vielversprechenden Ratgeber verfaßt. Der Titel Wenn du es eilig hast, gehe langsam klingt wie ein Lebensmotto. In sieben Schritten soll mehr Zeitsouveränität gewonnen werden. Die beschleunigten Kommunikationsprozesse infolge der elektronischen Medien fordern häufig ein rasantes Arbeitstempo, mit dem viele nicht mehr Schritt halten können. Zeitmanagement tut mehr denn je Not, um hektische Fehlentscheidungen zu vermeiden. Seiwert hat einen Ansatz entwickelt, der auf die unterschiedlichen Arbeitstypen zugeschnitten ist. Er unterscheidet in seinem Buch zwischen rechtshirnigen und linkshirnigen Menschen. Eine rechtshirnig orientierte Person ist eher chaotisch, arbeitet aber unter Zeitdruck sehr gut. Der Autor nennt solche Mitarbeiter auch divergent oder polychronisch. Wer eher linkshirnig ausgerichtet ist, der ist ordnungsliebend und setzt Prioritäten. So jemanden klassifiziert der Experte als konvergent, monochronisch. In einer Firma können sich beide Typen sehr gut ergänzen, wenngleich es etwas problematisch sein kann, wenn der eine der Chef und der andere der Angestellte ist. Die meisten Strategien, die in Seminaren gelehrt werden, sind auf die ordnungsliebenden, monochronischen Personen und Führungskräfte zugeschnitten. Seiwert, der sich selbst eher als rechtshirnig orientiert bezeichnet, bietet ein erstaunliches Lösungsmodell für Chaoten an. Die wichtigsten Aufgaben werden auf farbige Post-it-Notes geschrieben und auf eine Pinnwand geklebt. Die Parolen für diesen verspielten, kreativen Typus lauten: einfach halten, viel visualisieren, flexibel bleiben und Spaß daran haben. Seiwert, der auch Seminare für Führungskräfte anbietet, gibt somit Hoffnungen für all jene, die als hoffnungslose Chaoten abgekanzelt wurden und sich in ein für sie falsches Modell hineinpressen sollten.--Corinna S. Heyn _. 995 Gramm.

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234 S. illustrierter Pappeinband. guter Zustand, Namenseintrag. Das neue Zeitmanagement in einer beschleunigten Welt ; sieben Schritte zur Zeitsouveränität und Effektivität. Bestsellerautor Lothar J. Seiwert (Das 1x1 des Zeitmanagements, Mehr Zeit für das Wesentliche) hat einen neuen, vielversprechenden Ratgeber verfaßt. Der Titel Wenn du es eilig hast, gehe langsam klingt wie ein Lebensmotto. In sieben Schritten soll mehr Zeitsouveränität gewonnen werden. Die beschleunigten Kommunikationsprozesse infolge der elektronischen Medien fordern häufig ein rasantes Arbeitstempo, mit dem viele nicht mehr Schritt halten können. Zeitmanagement tut mehr denn je Not, um hektische Fehlentscheidungen zu vermeiden. Seiwert hat einen Ansatz entwickelt, der auf die unterschiedlichen Arbeitstypen zugeschnitten ist. Er unterscheidet in seinem Buch zwischen rechtshirnigen und linkshirnigen Menschen. Eine rechtshirnig orientierte Person ist eher chaotisch, arbeitet aber unter Zeitdruck sehr gut. Der Autor nennt solche Mitarbeiter auch divergent oder polychronisch. Wer eher linkshirnig ausgerichtet ist, der ist ordnungsliebend und setzt Prioritäten. So jemanden klassifiziert der Experte als konvergent, monochronisch. In einer Firma können sich beide Typen sehr gut ergänzen, wenngleich es etwas problematisch sein kann, wenn der eine der Chef und der andere der Angestellte ist. Die meisten Strategien, die in Seminaren gelehrt werden, sind auf die ordnungsliebenden, monochronischen Personen und Führungskräfte zugeschnitten. Seiwert, der sich selbst eher als rechtshirnig orientiert bezeichnet, bietet ein erstaunliches Lösungsmodell für Chaoten an. Die wichtigsten Aufgaben werden auf farbige Post-it-Notes geschrieben und auf eine Pinnwand geklebt. Die Parolen für diesen verspielten, kreativen Typus lauten: einfach halten, viel visualisieren, flexibel bleiben und Spaß daran haben. Seiwert, der auch Seminare für Führungskräfte anbietet, gibt somit Hoffnungen für all jene, die als hoffnungslose Chaoten abgekanzelt wurden und sich in ein für sie falsches Modell hineinpressen sollten.--Corinna S. Heyn _. 995 Gramm.

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guter Zustand, Namenseintrag Das neue Zeitmanagement in einer beschleunigten Welt sieben Schritte zur Zeitsouveränität und Effektivität. Bestsellerautor Lothar J. Seiwert (Das 1x1 des Zeitmanagements, Mehr Zeit für das Wesentliche) hat einen neuen, vielversprechenden Ratgeber verfaßt. Der Titel Wenn du es eilig hast, gehe langsam klingt wie ein Lebensmotto. In sieben Schritten soll mehr Zeitsouveränität gewonnen werden. Die beschleunigten Kommunikationsprozesse infolge der elektronischen Medien fordern häufig ein rasantes Arbeitstempo, mit dem viele nicht mehr Schritt halten können. Zeitmanagement tut mehr denn je Not, um hektische Fehlentscheidungen zu vermeiden. Seiwert hat einen Ansatz entwickelt, der auf die unterschiedlichen Arbeitstypen zugeschnitten ist. Er unterscheidet in seinem Buch zwischen rechtshirnigen und linkshirnigen Menschen. Eine rechtshirnig orientierte Person ist eher chaotisch, arbeitet aber unter Zeitdruck sehr gut. Der Autor nennt solche Mitarbeiter auch divergent oder polychronisch. Wer eher linkshirnig ausgerichtet ist, der ist ordnungsliebend und setzt Prioritäten. So jemanden klassifiziert der Experte als konvergent, monochronisch. In einer Firma können sich beide Typen sehr gut ergänzen, wenngleich es etwas problematisch sein kann, wenn der eine der Chef und der andere der Angestellte ist. Die meisten Strategien, die in Seminaren gelehrt werden, sind auf die ordnungsliebenden, monochronischen Personen und Führungskräfte zugeschnitten. Seiwert, der sich selbst eher als rechtshirnig orientiert bezeichnet, bietet ein erstaunliches Lösungsmodell für Chaoten an. Die wichtigsten Aufgaben werden auf farbige Post-it-Notes geschrieben und auf eine Pinnwand geklebt. Die Parolen für diesen verspielten, kreativen Typus lauten: einfach halten, viel visualisieren, flexibel bleiben und Spaß daran haben. Seiwert, der auch Seminare für Führungskräfte anbietet, gibt somit Hoffnungen für all jene, die als hoffnungslose Chaoten abgekanzelt wurden und sich in ein für sie falsches Modell hineinpressen sollten.--Corinna S. Heyn _... illustrierter Pappeinband.

Von Händler/Antiquariat, BOUQUINIST [1048136], München, BY, Germany.
232 (4) Seiten mit zahlreichen Illustrationen und graphischen Darstellungen. 23,3 x 15,6 cm. Sehr guter Zustand. Frisches Exemplar. Wie ungelesen. - Lothar J. Seiwert (* 1952) ist Redner und Autor von Ratgebern. Leben: Seiwert studierte Wirtschaftswissenschaften in Marburg und Frankfurt und wurde 1978 mit der Arbeit Mitbestimmung und Zielsystem der Unternehmung – Ansätze zu einem erweiterten Unternehmungsmodell der Betriebswirtschaftslehre an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Philipps-Universität Marburg promoviert. Seiwert war zunächst im Personal- und Bildungswesen bei zwei großen Konzernen sowie als Personalberater in einem größeren Consulting-Unternehmen tätig. Nach einer Professur für Personalwesen und Unternehmensführung machte er sich 1992 mit der "Seiwert-Institut GmbH - Time-Management und Life-Leadership" in Heidelberg selbstständig. Seit 2002 ist Seiwert Dozent an der Universität St. Gallen. Bekannt wurde Seiwert durch die Ratgeber Mehr Zeit für das Wesentliche, Wenn du es eilig hast, gehe langsam, Das Bumerang-Prinzip: Mehr Zeit fürs Glück und Die Bären-Strategie: In der Ruhe liegt die Kraft. Seine Werke wurden in mehr als 30 Sprachen übersetzt und über drei Millionen Mal verkauft. Zusammen mit Werner Tiki Küstenmacher verfasste er das Buch Simplify your life. Im deutschsprachigen Raum wurde das Buch bis 2006 über eine Million Mal verkauft, in weiteren knapp 30 Ländern ebenfalls mit einer Auflage von über einer Million Stück. 1999 wurde Seiwert als erster Deutscher mit dem internationalen Trainingspreis Excellence in Practice der American Society for Training and Development, Atlanta, ausgezeichnet. . Aus: wikipedia-Lothar_J._Seiwert Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 520 Illustrierter Pappband mit Schmuckpapierbezug und montiertem Deckel- und Rückenschild. Books.

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guter Zustand, Namenseintrag Das neue Zeitmanagement in einer beschleunigten Welt sieben Schritte zur Zeitsouveränität und Effektivität. Bestsellerautor Lothar J. Seiwert (Das 1x1 des Zeitmanagements, Mehr Zeit für das Wesentliche) hat einen neuen, vielversprechenden Ratgeber verfaßt. Der Titel Wenn du es eilig hast, gehe langsam klingt wie ein Lebensmotto. In sieben Schritten soll mehr Zeitsouveränität gewonnen werden. Die beschleunigten Kommunikationsprozesse infolge der elektronischen Medien fordern häufig ein rasantes Arbeitstempo, mit dem viele nicht mehr Schritt halten können. Zeitmanagement tut mehr denn je Not, um hektische Fehlentscheidungen zu vermeiden. Seiwert hat einen Ansatz entwickelt, der auf die unterschiedlichen Arbeitstypen zugeschnitten ist. Er unterscheidet in seinem Buch zwischen rechtshirnigen und linkshirnigen Menschen. Eine rechtshirnig orientierte Person ist eher chaotisch, arbeitet aber unter Zeitdruck sehr gut. Der Autor nennt solche Mitarbeiter auch divergent oder polychronisch. Wer eher linkshirnig ausgerichtet ist, der ist ordnungsliebend und setzt Prioritäten. So jemanden klassifiziert der Experte als konvergent, monochronisch. In einer Firma können sich beide Typen sehr gut ergänzen, wenngleich es etwas problematisch sein kann, wenn der eine der Chef und der andere der Angestellte ist. Die meisten Strategien, die in Seminaren gelehrt werden, sind auf die ordnungsliebenden, monochronischen Personen und Führungskräfte zugeschnitten. Seiwert, der sich selbst eher als rechtshirnig orientiert bezeichnet, bietet ein erstaunliches Lösungsmodell für Chaoten an. Die wichtigsten Aufgaben werden auf farbige Post-it-Notes geschrieben und auf eine Pinnwand geklebt. Die Parolen für diesen verspielten, kreativen Typus lauten: einfach halten, viel visualisieren, flexibel bleiben und Spaß daran haben. Seiwert, der auch Seminare für Führungskräfte anbietet, gibt somit Hoffnungen für all jene, die als hoffnungslose Chaoten abgekanzelt wurden und sich in ein für sie falsches Modell hineinpressen sollten.--Corinna S. Heyn _... 2000, illustrierter Pappeinband, 24 cm, 995g, 234 S. Internationaler Versand, offene Rechnung.

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guter Zustand, Namenseintrag (BM169) Das neue Zeitmanagement in einer beschleunigten Welt sieben Schritte zur Zeitsouveränität und Effektivität. Bestsellerautor Lothar J. Seiwert (Das 1x1 des Zeitmanagements, Mehr Zeit für das Wesentliche) hat einen neuen, vielversprechenden Ratgeber verfaßt. Der Titel Wenn du es eilig hast, gehe langsam klingt wie ein Lebensmotto. In sieben Schritten soll mehr Zeitsouveränität gewonnen werden. Die beschleunigten Kommunikationsprozesse infolge der elektronischen Medien fordern häufig ein rasantes Arbeitstempo, mit dem viele nicht mehr Schritt halten können. Zeitmanagement tut mehr denn je Not, um hektische Fehlentscheidungen zu vermeiden. Seiwert hat einen Ansatz entwickelt, der auf die unterschiedlichen Arbeitstypen zugeschnitten ist. Er unterscheidet in seinem Buch zwischen rechtshirnigen und linkshirnigen Menschen. Eine rechtshirnig orientierte Person ist eher chaotisch, arbeitet aber unter Zeitdruck sehr gut. Der Autor nennt solche Mitarbeiter auch divergent oder polychronisch. Wer eher linkshirnig ausgerichtet ist, der ist ordnungsliebend und setzt Prioritäten. So jemanden klassifiziert der Experte als konvergent, monochronisch. In einer Firma können sich beide Typen sehr gut ergänzen, wenngleich es etwas problematisch sein kann, wenn der eine der Chef und der andere der Angestellte ist. Die meisten Strategien, die in Seminaren gelehrt werden, sind auf die ordnungsliebenden, monochronischen Personen und Führungskräfte zugeschnitten. Seiwert, der sich selbst eher als rechtshirnig orientiert bezeichnet, bietet ein erstaunliches Lösungsmodell für Chaoten an. Die wichtigsten Aufgaben werden auf farbige Post-it-Notes geschrieben und auf eine Pinnwand geklebt. Die Parolen für diesen verspielten, kreativen Typus lauten: einfach halten, viel visualisieren, flexibel bleiben und Spaß daran haben. Seiwert, der auch Seminare für Führungskräfte anbietet, gibt somit Hoffnungen für all jene, die als hoffnungslose Chaoten abgekanzelt wurden und sich in ein für sie falsches Modell hineinpressen sollten.--Corinna S. Heyn _... 2000, illustrierter Pappeinband, 24 cm, 995g, 234 S. Internationaler Versand, offene Rechnung.

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24 cm. 234 S. illustrierter Pappeinband (BM169) guter Zustand, Namenseintrag. Das neue Zeitmanagement in einer beschleunigten Welt ; sieben Schritte zur Zeitsouveränität und Effektivität. Bestsellerautor Lothar J. Seiwert (Das 1x1 des Zeitmanagements, Mehr Zeit für das Wesentliche) hat einen neuen, vielversprechenden Ratgeber verfaßt. Der Titel Wenn du es eilig hast, gehe langsam klingt wie ein Lebensmotto. In sieben Schritten soll mehr Zeitsouveränität gewonnen werden. Die beschleunigten Kommunikationsprozesse infolge der elektronischen Medien fordern häufig ein rasantes Arbeitstempo, mit dem viele nicht mehr Schritt halten können. Zeitmanagement tut mehr denn je Not, um hektische Fehlentscheidungen zu vermeiden. Seiwert hat einen Ansatz entwickelt, der auf die unterschiedlichen Arbeitstypen zugeschnitten ist. Er unterscheidet in seinem Buch zwischen rechtshirnigen und linkshirnigen Menschen. Eine rechtshirnig orientierte Person ist eher chaotisch, arbeitet aber unter Zeitdruck sehr gut. Der Autor nennt solche Mitarbeiter auch divergent oder polychronisch. Wer eher linkshirnig ausgerichtet ist, der ist ordnungsliebend und setzt Prioritäten. So jemanden klassifiziert der Experte als konvergent, monochronisch. In einer Firma können sich beide Typen sehr gut ergänzen, wenngleich es etwas problematisch sein kann, wenn der eine der Chef und der andere der Angestellte ist. Die meisten Strategien, die in Seminaren gelehrt werden, sind auf die ordnungsliebenden, monochronischen Personen und Führungskräfte zugeschnitten. Seiwert, der sich selbst eher als rechtshirnig orientiert bezeichnet, bietet ein erstaunliches Lösungsmodell für Chaoten an. Die wichtigsten Aufgaben werden auf farbige Post-it-Notes geschrieben und auf eine Pinnwand geklebt. Die Parolen für diesen verspielten, kreativen Typus lauten: einfach halten, viel visualisieren, flexibel bleiben und Spaß daran haben. Seiwert, der auch Seminare für Führungskräfte anbietet, gibt somit Hoffnungen für all jene, die als hoffnungslose Chaoten abgekanzelt wurden und sich in ein für sie falsches Modell hineinpressen sollten.--Corinna S. Heyn _... Versand D: 2,30 EUR [Zeiteinteilung, selbsthilfe, führung, persönlichkeit, priorität, Motivation, planung, Philosophie, Zeitmanagement, Zeitsouveränität, Work-Life-Balance , Erfolgsstrategien , Selbstdisziplin , Prüfungserfolg, Ratgeber, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie], Angelegt am: 05.05.2010.

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Von Händler/Antiquariat, BOUQUINIST Versand-Antiquariat GbR , 80799 München.
Sonderausgabe. 232 (4) Seiten mit zahlreichen Illustrationen und graphischen Darstellungen. 23,3 x 15,6 cm. Illustrierter Pappband mit Schmuckpapierbezug und montiertem Deckel- und Rückenschild. Sehr guter Zustand. Frisches Exemplar. Wie ungelesen. - Lothar J. Seiwert (* 1952) ist Redner und Autor von Ratgebern. Leben: Seiwert studierte Wirtschaftswissenschaften in Marburg und Frankfurt und wurde 1978 mit der Arbeit Mitbestimmung und Zielsystem der Unternehmung – Ansätze zu einem erweiterten Unternehmungsmodell der Betriebswirtschaftslehre an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Philipps-Universität Marburg promoviert. Seiwert war zunächst im Personal- und Bildungswesen bei zwei großen Konzernen sowie als Personalberater in einem größeren Consulting-Unternehmen tätig. Nach einer Professur für Personalwesen und Unternehmensführung machte er sich 1992 mit der "Seiwert-Institut GmbH - Time-Management und Life-Leadership" in Heidelberg selbstständig. Seit 2002 ist Seiwert Dozent an der Universität St. Gallen. Bekannt wurde Seiwert durch die Ratgeber Mehr Zeit für das Wesentliche, Wenn du es eilig hast, gehe langsam, Das Bumerang-Prinzip: Mehr Zeit fürs Glück und Die Bären-Strategie: In der Ruhe liegt die Kraft. Seine Werke wurden in mehr als 30 Sprachen übersetzt und über drei Millionen Mal verkauft. Zusammen mit Werner Tiki Küstenmacher verfasste er das Buch Simplify your life. Im deutschsprachigen Raum wurde das Buch bis 2006 über eine Million Mal verkauft, in weiteren knapp 30 Ländern ebenfalls mit einer Auflage von über einer Million Stück. 1999 wurde Seiwert als erster Deutscher mit dem internationalen Trainingspreis Excellence in Practice der American Society for Training and Development, Atlanta, ausgezeichnet. ... Aus: wikipedia-Lothar_J._Seiwert Versand D: 2,80 EUR Zeiteinteilung ; Ratgeber, Psychologie, Wirtschaft, Lebensführung, Ratgeberliteratur, Lebensgefühl, Lebenshilfe, Selbstzerstörung, Selbstbehauptung, Lebensführung, Selbstständigkeit, Selbstwertgefühl, Lebensgeschichte, Lebenskunst, Lebensphilosophie, Kreativität, Selbstzweifel, Selbstentwicklung, Psychische Vorgänge, Lebenskrisen, Arbeitsmethodik, Selbstbewußtsein, Selbsthass, Selbsterziehung, Selbstvertrauen, Selbstkontrolle, Selbsterfahrung, Selbstorganisation, Arbeitsmotivation, Selbstverwirklichung, Selbsthilfe, Lebenslügen, Arbeitswelt, Psychologie, Lebensratgeber, Ratgeber, Lebenskrise, Lebensbedingungen, Lebenslauf, Lebensplan, Selbstfindung, Psychische Störungen, Lebenslüge, Lebensfreude, Erfolg, Selbsttherapie, Selbstunterricht, Selbstentfaltung, Psychische Verarbeitung, Selbstbejahung, Arbeitsplatz, Selbstheilung, Psyche, Selbstdarstellung, Lebenschance, Selbst, Selbstsicherheit, Selbstbild, Selbstentfremdung, Selbstliebe, Lebensbewältigung, Lebensgestaltung, Stressbewältigung, Selbsttätigkeit, Selbstmanagement, Arbeitsethos, Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken, Arbeit (Wirtschaft), Arbeitsbedingungen, Minuten-Manager, Zeitmanagement, Übungsausgaben, Checkliste Checklisten, Ratgeber Alltag, Angelegt am: 11.10.2014.

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5. Auflage. 234 (6) Seiten mit zahlreichen Illustrationen und graphischen Darstellungen. 23,3 x 15,6 cm. Illustrierter Pappband. ISBN: 3895781258. Sehr guter Zustand. - Lothar J. Seiwert (* 1952) ist Redner und Autor von Ratgebern. Leben: Seiwert studierte Wirtschaftswissenschaften in Marburg und Frankfurt und wurde 1978 mit der Arbeit Mitbestimmung und Zielsystem der Unternehmung - Ansätze zu einem erweiterten Unternehmungsmodell der Betriebswirtschaftslehre an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Philipps-Universität Marburg promoviert. Seiwert war zunächst im Personal- und Bildungswesen bei zwei großen Konzernen sowie als Personalberater in einem größeren Consulting-Unternehmen tätig. Nach einer Professur für Personalwesen und Unternehmensführung machte er sich 1992 mit der "Seiwert-Institut GmbH - Time-Management und Life-Leadership" in Heidelberg selbstständig. Seit 2002 ist Seiwert Dozent an der Universität St. Gallen. Bekannt wurde Seiwert durch die Ratgeber Mehr Zeit für das Wesentliche, Wenn du es eilig hast, gehe langsam, Das Bumerang-Prinzip: Mehr Zeit fürs Glück und Die Bären-Strategie: In der Ruhe liegt die Kraft. Seine Werke wurden in mehr als 30 Sprachen übersetzt und über drei Millionen Mal verkauft. Zusammen mit Werner Tiki Küstenmacher verfasste er das Buch Simplify your life. Im deutschsprachigen Raum wurde das Buch bis 2006 über eine Million Mal verkauft, in weiteren knapp 30 Ländern ebenfalls mit einer Auflage von über einer Million Stück. 1999 wurde Seiwert als erster Deutscher mit dem internationalen Trainingspreis Excellence in Practice der American Society for Training and Development, Atlanta, ausgezeichnet. ... Aus: wikipedia-Lothar_J._Seiwert [Zeiteinteilung ; Ratgeber, Psychologie, Wirtschaft, Lebensführung, Ratgeberliteratur, Lebensgefühl, Lebenshilfe, Selbstzerstörung, Selbstbehauptung, Lebensführung, Selbstständigkeit, Selbstwertgefühl, Lebensgeschichte, Lebenskunst, Lebensphilosophie, Kreativität, Selbstzweifel, Selbstentwicklung, Psychische Vorgänge, Lebenskrisen, Arbeitsmethodik, Selbstbewußtsein, Selbsthass, Selbsterziehung, Selbstvertrauen, Selbstkontrolle, Selbsterfahrung, Selbstorganisation, Arbeitsmotivation, Selbstverwirklichung, Selbsthilfe, Lebenslügen, Arbeitswelt, Psychologie, Lebensratgeber, Ratgeber, Lebenskrise, Lebensbedingungen, Lebenslauf, Lebensplan, Selbstfindung, Psychische Störungen, Lebenslüge, Lebensfreude, Erfolg, Selbsttherapie, Selbstunterricht, Selbstentfaltung, Psychische Verarbeitung, Selbstbejahung, Arbeitsplatz, Selbstheilung, Psyche, Selbstdarstellung, Lebenschance, Selbst, Selbstsicherheit, Selbstbild, Selbstentfremdung, Selbstliebe, Lebensbewältigung, Lebensgestaltung, Stressbewältigung, Selbsttätigkeit, Selbstmanagement, Arbeitsethos, Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken, Arbeit (Wirtschaft), Arbeitsbedingungen, Minuten-Manager, Zeitmanagement, Übungsausgaben, Checkliste Checklisten, Ratgeber Alltag].