Nutzenanalyse von Personalprogrammen : betriebliche Berufsausbildung und Personalauswahl aus entscheidungstheoretischer Sicht. Dissertation Köln. Reihe Personal-Management ; Bd. 23.
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| Nutzenanalyse von Personalprogrammen | Josef Eul | 2001
DE NW
ISBN: 9783890128849 bzw. 389012884X, in Deutsch, Josef Eul, neu.
Das Personalmanagement hat die Ressourcenbereitstellung für die betriebli¬chen Personalprogramme gegenüber der Unternehmensleitung oder anderen Entscheidungsträgern zu begründen. Die entstehenden Kosten lassen sich nur rechtfertigen, wenn ihnen Nutzen in mindestens gleicher Höhe gegen¬übergestellt werden kann. In der Praxis werden jedoch kaum Nutzenbe¬trachtungen der personalwirtschaftlichen Aktivitäten angestellt. Die vorliegende Arbeit soll einen Beitrag dazu leisten, wie dieser Nutzen er¬mittelt werden kann. Dabei wird vor allem der Versuch unternommen, die wissenschaftliche Lücke zwischen den vorhandenen theoretischen Modellen der multiattributiven Nutzenanalyse und deren bislang mangelnder Anwen¬dung auf personalwirtschaftliche Fragestellungen zu schließen. Dies geschieht durch eine umfassende Bewertung von Personalprogrammen unter Einbeziehung mehrerer monetärer wie nichtmonetärer Kriterien. Es wird aufgezeigt, wie das Personalmanagement eine systematische, transpa¬rente und konsistente Entscheidung treffen kann. Konkretisiert werden die Überlegungen durch die exemplarische Behandlung zweier bestimmter Per¬sonalprogramme: der Sicherung des Fachkräftebedarfs durch die betriebli¬che Ausbildung sowie der Selektion von Mitarbeitern aus dem Bewerber¬potential. In einer empirischen Fallstudie zur Berufsausbildung wird ein Zielsystem ent¬wickelt, um die Entscheidung berufliche Ausbildung oder externe Rekrutie¬rung zu treffen. Das Ergebnis der Modellrechnung ist eine Empfehlung für die berufliche Ausbildung. Die vorliegende Arbeit gibt dem Praktiker eine methodische Anleitung zur Fundierung der eigenen Entscheidung.
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Nutzenanalyse von Personalprogrammen : betriebliche Berufsausbildung und Personalauswahl aus entscheidungstheoretischer Sicht. Dissertation Köln. Reihe Personal-Management Bd. 23. (2001)
DE US
ISBN: 9783890128849 bzw. 389012884X, in Deutsch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, Wissenschaftliches Antiquariat Köln, [4239587].
Lohmar Köln : Eul 2001, XXVII, 274 S. : graph. Darst. 21 cm. sehr gut, 300g, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, Banküberweisung.
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Lohmar Köln : Eul 2001, XXVII, 274 S. : graph. Darst. 21 cm. sehr gut, 300g, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, Banküberweisung.
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Nutzenanalyse von Personalprogrammen. Betriebliche Berufsausbildung und Personalauswahl aus entscheidungstheoretischer Sicht. (Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen) (2001)
DE PB NW FE
ISBN: 9783890128849 bzw. 389012884X, in Deutsch, 310 Seiten, Josef Eul Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, josef-eul-verlag.
Broschiert, Ausgabe: 1. Aufl. Label: Josef Eul Verlag, Josef Eul Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2001-09, Studio: Josef Eul Verlag, Verkaufsrang: 5218381.
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Broschiert, Ausgabe: 1. Aufl. Label: Josef Eul Verlag, Josef Eul Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2001-09, Studio: Josef Eul Verlag, Verkaufsrang: 5218381.
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Symbolbild
Nutzenanalyse von Personalprogrammen : betriebliche Berufsausbildung und Personalauswahl aus entscheidungstheoretischer Sicht. Dissertation Köln. Reihe Personal-Management ; Bd. 23. (2001)
DE PB US
ISBN: 9783890128849 bzw. 389012884X, in Deutsch, Lohmar ; Köln : Eul, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Wissenschaftliches Antiquariat Köln [57117029], Köln, Germany.
XXVII, 274 S. : graph. Darst. ; 21 cm. Sprache: deu.
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Nutzenanalyse von Personalprogrammen : betriebliche Berufsausbildung und Personalauswahl aus entscheidungstheoretischer Sicht. Dissertation Köln. Reihe Personal-Management Bd. 23. (2001)
DE PB US
ISBN: 9783890128849 bzw. 389012884X, in Deutsch, Lohmar ; Köln : Eul, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Wissenschaftliches Antiquariat Köln [57117029], Köln, Germany.
XXVII, 274 S. : graph. Darst. ; 21 cm. Sprache: deu.
XXVII, 274 S. : graph. Darst. ; 21 cm. Sprache: deu.
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