Management: Grundlagen der Unternehmensführung (Pearson Studium - Economic BWL)
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Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt., Rechnung mit ausgewiesener MwSt.(ISBN 3868941495), Verlag: Pearson Studium, Ausgabe von 2014-09-03, Einband: Gebundene Ausgabe, Seiten: 544 ===== Verkauf an privat, oder Verkauf an Ausland, nur gegen Vorkasse (Bank�berweisung, Kreditkarte, PayPal) ===== ===== derzeit ist es leider nicht m�glich Fotos zu senden ===== ===== eine pünktliche Lieferung bis Weihnachten kann nicht mehr gewährleistet werden ===== , Gewicht 1058 g. Books.

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Das internationale Standardwerk des Erfolgsautors Stephen P. Robbins zur Unternehmensführung! Das Lehrbuch bietet eine lebendige, verständliche Themenvermittlung durch praktische Fälle in Form von Interviews und Erlebnisberichten. Ein weites Spektrum mit allen relevanten Inhalten der Unternehmensführung und Organisation findet sich hier effektiv zusammengefasst - optimal ausgerichtet auf das Bachelorstudium. Mit umfangreichen Online-Zusatzmaterialien: Exkurse, Fälle, Praxis-Interviews und Das internationale Standardwerk des Erfolgsautors Stephen P. Robbins zur Unternehmensführung! Das Lehrbuch bietet eine lebendige, verständliche Themenvermittlung durch praktische Fälle in Form von Interviews und Erlebnisberichten. Ein weites Spektrum mit allen relevanten Inhalten der Unternehmensführung und Organisation findet sich hier effektiv zusammengefasst - optimal ausgerichtet auf das Bachelorstudium. Mit umfangreichen Online-Zusatzmaterialien: Exkurse, Fälle, Praxis-Interviews und Glossar! Das Lehrbuch führt lebendig und klar strukturiert nach betrieblichen Funktionen in das weite Feld der Unternehmensführung ein. Anhand von Interviews und typischen Erlebnissen erfahrener Manager werden Alltag und Herausforderungen im Management von Unternehmen geschildert. Die Darstellung und Erläuterung der theoretischen Grundlagen erfolgt mittels lebendiger Praxisbeispiele. Die ausgewählten Szenarien erlauben es Studenten, Fragen selbstständig zu beantworten, und Dozenten, diese in der Vorlesung zur Diskussion zu stellen, gemäß dem Grundsatz: Wie hätten Sie entschieden? Im Rahmen dieser Herangehensweise deckt das Lehrbuch sowohl relevante Praxisthemen wie auch deren theoretische Basis auf den Fachgebieten Management, Organisation und Unternehmensführung ab, die ein Student kennen muss. Die vorliegende erste deutsche Ausgabe unterscheidet sich in Inhalt und Struktur nur geringfügig von der amerikanischen Ausgabe, um den Charakter des Werks nicht zu verändern. Länderspezifische Feinheiten wurden angepasst. Mit umfangreichen, ergänzenden und weiterführenden Online-Zusatzmaterialien. EXTRAS ONLINE AUF WWW.PEARSON-STUDIUM.DE: Für Dozenten: Alle Abbildungen aus dem Buch, Foliensatz zum Einsatz in der Lehre, Teaching Notes/Unterlagen zur Vorbereitung auf den Beruf, Fragen zur Diskussion in der Vorlesung Für Studenten: 18 Managerinterviews aus der Praxis Online-Exkurse (Geschichte des Management, Instrumente und Technik des Management, Operations Management, Karrieremanagement), 18 weitere Fallstudien, Glossar, Quiz STEPEHN P. ROBBINS gilt als einer der bedeutendsten Experten auf dem Gebiet der Erforschung von Management und Organisation. Er forschte und lehrte an der San Diego State University in den USA. MARY COULTER lehrte Management am Drury College / University of Arkansas, an der Trinity University und an der Southwest Missouri State University. INGO FISCHER ist Professor für allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin. Seine Schwerpunkte sind Strategisches Management, Personal- und Organisationsmanagement. AUS DEM INHALT: Kapitel 1 Grundlagen des Managements und der Organisation Kapitel 2 Herausforderungen und Begrenzungen für den globalen Manager Kapitel 3 Globales Management Kapitel 4 Mitarbeitervielfalt (Diversität) Kapitel 5 Soziale Verantwortung und Ethik Kapitel 6 Entscheidungsprozesse Kapitel 7 Wandel und Innovation Kapitel 8 Grundlagen der Planung Kapitel 9 Strategisches Management Kapitel 10 Grundlagen des Controlling Kapitel 11 Grundlagen der Organisationsgestaltung Kapitel 12 Moderne Organisationsgestaltung Kapitel 13 Personalmanagement Kapitel 14 Gruppen und Teams Kapitel 15 Grundlagen individuellen Verhaltens Kapitel 16 Kommunikation Kapitel 17 Motivation Kapitel 18 Führung Das internationale Standardwerk des Erfolgsautors Stephen P. Robbins zur Unternehmensführung! Das Lehrbuch bietet eine lebendige, verständliche Themenvermittlung durch praktische Fälle in Form von Interviews und Erlebnisberichten. Ein weites Spektrum mit allen relevanten Inhalten der Unternehmensführung und Organisation findet sich hier effektiv zusammengefasst - optimal ausgerichtet auf das Bachelorstudium. Mit umfangreichen Online-Zusatzmaterialien: Exkurse, Fälle, Praxis-Interviews und Glossar! Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Das internationale Standardwerk des Erfolgsautors Stephen P. Robbins zur Unternehmensführung! Das Lehrbuch bietet eine lebendige, verständliche Themenvermittlung durch praktische Fälle in Form von Interviews und Erlebnisberichten. Ein weites Spektrum mit allen relevanten Inhalten der Unternehmensführung und Organisation findet sich hier effektiv zusammengefasst - optimal ausgerichtet auf das Bachelorstudium. Mit umfangreichen Online-Zusatzmaterialien: Exkurse, Fälle, Praxis-Interviews und Das internationale Standardwerk des Erfolgsautors Stephen P. Robbins zur Unternehmensführung! Das Lehrbuch bietet eine lebendige, verständliche Themenvermittlung durch praktische Fälle in Form von Interviews und Erlebnisberichten. Ein weites Spektrum mit allen relevanten Inhalten der Unternehmensführung und Organisation findet sich hier effektiv zusammengefasst - optimal ausgerichtet auf das Bachelorstudium. Mit umfangreichen Online-Zusatzmaterialien: Exkurse, Fälle, Praxis-Interviews und Glossar! Das Lehrbuch führt lebendig und klar strukturiert nach betrieblichen Funktionen in das weite Feld der Unternehmensführung ein. Anhand von Interviews und typischen Erlebnissen erfahrener Manager werden Alltag und Herausforderungen im Management von Unternehmen geschildert. Die Darstellung und Erläuterung der theoretischen Grundlagen erfolgt mittels lebendiger Praxisbeispiele. Die ausgewählten Szenarien erlauben es Studenten, Fragen selbstständig zu beantworten, und Dozenten, diese in der Vorlesung zur Diskussion zu stellen, gemäß dem Grundsatz: Wie hätten Sie entschieden? Im Rahmen dieser Herangehensweise deckt das Lehrbuch sowohl relevante Praxisthemen wie auch deren theoretische Basis auf den Fachgebieten Management, Organisation und Unternehmensführung ab, die ein Student kennen muss. Die vorliegende erste deutsche Ausgabe unterscheidet sich in Inhalt und Struktur nur geringfügig von der amerikanischen Ausgabe, um den Charakter des Werks nicht zu verändern. Länderspezifische Feinheiten wurden angepasst. Mit umfangreichen, ergänzenden und weiterführenden Online-Zusatzmaterialien. EXTRAS ONLINE AUF WWW.PEARSON-STUDIUM.DE: Für Dozenten: Alle Abbildungen aus dem Buch, Foliensatz zum Einsatz in der Lehre, Teaching Notes/Unterlagen zur Vorbereitung auf den Beruf, Fragen zur Diskussion in der Vorlesung Für Studenten: 18 Managerinterviews aus der Praxis Online-Exkurse (Geschichte des Management, Instrumente und Technik des Management, Operations Management, Karrieremanagement), 18 weitere Fallstudien, Glossar, Quiz STEPEHN P. ROBBINS gilt als einer der bedeutendsten Experten auf dem Gebiet der Erforschung von Management und Organisation. Er forschte und lehrte an der San Diego State University in den USA. MARY COULTER lehrte Management am Drury College / University of Arkansas, an der Trinity University und an der Southwest Missouri State University. INGO FISCHER ist Professor für allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin. Seine Schwerpunkte sind Strategisches Management, Personal- und Organisationsmanagement. AUS DEM INHALT: Kapitel 1 Grundlagen des Managements und der Organisation Kapitel 2 Herausforderungen und Begrenzungen für den globalen Manager Kapitel 3 Globales Management Kapitel 4 Mitarbeitervielfalt (Diversität) Kapitel 5 Soziale Verantwortung und Ethik Kapitel 6 Entscheidungsprozesse Kapitel 7 Wandel und Innovation Kapitel 8 Grundlagen der Planung Kapitel 9 Strategisches Management Kapitel 10 Grundlagen des Controlling Kapitel 11 Grundlagen der Organisationsgestaltung Kapitel 12 Moderne Organisationsgestaltung Kapitel 13 Personalmanagement Kapitel 14 Gruppen und Teams Kapitel 15 Grundlagen individuellen Verhaltens Kapitel 16 Kommunikation Kapitel 17 Motivation Kapitel 18 Führung Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Pearson Studium, Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 12., aktualisierte, Publiziert: 2014-09-03T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch.

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McGraw-Hill, Tapa dura, Publiziert: 1968T, Produktgruppe: Libro.