Von dem Buch Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet - Band 2: Das Unternehmen - Schrittmacher der Veränderung haben wir 3 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
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100%: Edding, Cornelia;Clausen, Gisela: Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet - Band 2: Das Unternehmen - Schrittmacher der Veränderung (ISBN: 9783867936286) 2014, Verlag Bertelsmann Stiftung, in Deutsch, Bände: 1-5, auch als eBook.
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66%: Cornelia Edding; Gisela Clausen: Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet (ISBN: 9783867935142) 2014, Bertelsmann Stiftung Aug 2014, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
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63%: Cornelia Edding: Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet: Band 1: Führung - Frauen und ihre Chefs Author (ISBN: 9783867936279) 2014, in Deutsch, auch als eBook.
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Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet - Band 2: Das Unternehmen - Schrittmacher der Veränderung
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Preise | 2014 | 2018 | 2019 | 2023 |
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Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet (eBook, PDF)
DE NW EB
ISBN: 9783867936286 bzw. 3867936285, Bände: 1-5, in Deutsch, Verlag Bertelsmann Stiftung, neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten - mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses ´´Wie?´´. Sie zeigen aber, dass es ein langer, schwieriger Weg ist. Das war den Autorinnen nicht genug: Auf der Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und ergänzt mit Praxiserfahrungen, geben sie in diesem Buch vielseitige Hinweise, welche Maßnahmen auf dem Weg Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten - mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses ´´Wie?´´. Sie zeigen aber, dass es ein langer, schwieriger Weg ist. Das war den Autorinnen nicht genug: Auf der Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und ergänzt mit Praxiserfahrungen, geben sie in diesem Buch vielseitige Hinweise, welche Maßnahmen auf dem Weg zur gewünschten Vielfalt zum Erfolg führen. In dem 5-bändigen Werk werden die fünf Themenschwerpunkte praxisnah beleuchtet: Band 1: Führung - Frauen und ihre Chefs Band 2: Das Unternehmen - Schrittmacher der Veränderung Band 3: Personalmanagement - Die Hüter der Verfahren Band 4: Karriere und Privatleben - Es muss im Leben mehr als alles geben Band 5: Was wünschen sich Frauen von ihrer Arbeit? - Eine Literaturrecherche Das Unternehmen - Schrittmacher der Veränderung Gelebte Diversity muss Teil der Kultur einer Organisation werden - und eine solche Veränderung ist immer ein langfristiger, komplexer Prozess. Mit Band 2 unterstützen wir genau diese Schlüsselfiguren dabei, eine eigene Position zum Thema Diversity und Cultural Change zu entwickeln, mit Widerständen umzugehen und die träge Organisation in Gang zu setzen. Sofort per Download lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
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Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet (2014)
DE NW EB DL
ISBN: 3867936285 bzw. 9783867936286, Bände: 1-5, in Deutsch, 68 Seiten, Verlag Bertelsmann Stiftung, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, 2-5 Werktage.
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Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten - mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses Wie?. Sie zeigen aber, dass es ein langer, schwieriger Weg ist. Das war den Autorinnen nicht genug: Auf der Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und ergänzt mit Praxiserfahrungen, geben sie in diesem Buch vielseitige Hinweise, welche Maßnahmen auf dem Weg zur gewünschten Vielfalt zum Erfolg führen.In dem 5-bändigen Werk werden die fünf Themenschwerpunkte praxisnah beleuchtet:Band 1: Führung - Frauen und ihre ChefsBand 2: Das Unternehmen - Schrittmacher der VeränderungBand 3: Personalmanagement - Die Hüter der VerfahrenBand 4: Karriere und Privatleben - Es muss im Leben mehr als alles gebenBand 5: Was wünschen sich Frauen von ihrer Arbeit? - Eine LiteraturrechercheDas Unternehmen - Schrittmacher der VeränderungGelebte Diversity muss Teil der Kultur einer Organisation werden - und eine solche Veränderung ist immer ein langfristiger, komplexer Prozess. Mit Band 2 unterstützen wir genau diese Schlüsselfiguren dabei, eine eigene Position zum Thema Diversity und Cultural Change zu entwickeln, mit Widerständen umzugehen und die träge Organisation in Gang zu setzen. 2014, 68 Seiten, eBooks.
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Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet - Band 2: Das Unternehmen - Schrittmacher der Veränderung
DE NW EB DL
ISBN: 9783867936286 bzw. 3867936285, Bände: 1-5, in Deutsch, Bertelsmann Stiftung, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet - Band 2: Das Unternehmen - Schrittmacher der Veränderung
DE NW EB DL
ISBN: 9783867936286 bzw. 3867936285, Bände: 1-5, in Deutsch, Bertelsmann Stiftung, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet
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ISBN: 9783867936286 bzw. 3867936285, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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