Auswahl Auszubildender in der Dienstleistungsbranche: Grundlagen, Untersuchung, Diskussion
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Durch eignungsdiagnostische Entscheidungen werden die Lebens um stän de für einen Menschen während der beruflichen Tätigkeit mit be stimmt. Diese Beschlüsse können z.B. mit Hilfe von Messungen der Intelligenz und der Dienstleistungsorientierung festgelegt werden. Die Personalauswahl sollte durch den direkten Einfluss auf den Bewerber deshalb mit besonderer Sorgfalt angegangen werden. In den letzten Jahrzehnten nimmt der Einsatz diagnostischer Verfahren in der Wirtschaft deutlich zu. Die Arbeit an ökonomischen und zielgruppenbezogenen Instrumen ten gewinnt deshalb verstärkt an Bedeutung. Aus diesen Gründen präsentiert die Autorin sachkompetent und fundiert zwei neuere Testverfahren. Während der ALMA-MAT die Auf ga be hat, die Allgemeinintelligenz zu messen, ist das S-Kudo-Verfahren für die Bestimmung der Service- und Kundenorientierung einsetzbar. Zunächst gibt die Autorin einen umfassenden Überblick über die Theorie, bei der die Begriffe der Personalauswahl, Intelligenz sowie Service- und Kundenorientierung näher beleuchtet werden. Folgend wird eine Untersuchung an Schülern der neunten und zwölf ten Klasse verschiedener Schulen vorgestellt, bei der sich die zentrale Frage dieses Buches aufwirft: Sind alle diese Gruppen als Aus zu bildende in Dienstleistungsberufen gleichermaßen geeignet? Abschließend wird diese Studie aus ge wer tet sowie diskutiert.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Durch eignungsdiagnostische Entscheidungen werden die Lebens um stän de für einen Menschen während der beruflichen Tätigkeit mit be stimmt. Diese Beschlüsse können z.B. mit Hilfe von Messungen der Intelligenz und der Dienstleistungsorientierung festgelegt werden. Die Personalauswahl sollte durch den direkten Einfluss auf den Bewerber deshalb mit besonderer Sorgfalt angegangen werden. In den letzten Jahrzehnten nimmt der Einsatz diagnostischer Verfahren in der Wirtschaft deutlich zu. Die Arbeit an ökonomischen und zielgruppenbezogenen Instrumen ten gewinnt deshalb verstärkt an Bedeutung. Aus diesen Gründen präsentiert die Autorin sachkompetent und fundiert zwei neuere Testverfahren. Während der ALMA-MAT die Auf ga be hat, die Allgemeinintelligenz zu messen, ist das S-Kudo-Verfahren für die Bestimmung der Service- und Kundenorientierung einsetzbar. Zunächst gibt die Autorin einen umfassenden Überblick über die Theorie, bei der die Begriffe der Personalauswahl, Intelligenz sowie Service- und Kundenorientierung näher beleuchtet werden. Folgend wird eine Untersuchung an Schülern der neunten und zwölf ten Klasse verschiedener Schulen vorgestellt, bei der sich die zentrale Frage dieses Buches aufwirft: Sind alle diese Gruppen als Aus zu bildende in Dienstleistungsberufen gleichermaßen geeignet Abschließend wird diese Studie aus ge wer tet sowie diskutiert. 152 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt [1047880], Weinheim, Germany.
149 S. sehr guter Zustand --- Durch eignungsdiagnostische Entscheidungen werden die Lebensumstände für einen Menschen während der beruflichen Tätigkeit mitbestimmt. Diese Beschlüsse können z.B. mit Hilfe von Messungen der Intelligenz und der Dienstleistungsorientierung festgelegt werden. Die Personalauswahl sollte durch den direkten Einfluss auf den Bewerber deshalb mit besonderer Sorgfalt angegangen werden. In den letzten Jahrzehnten nimmt der Einsatz diagnostischer Verfahren, vor allem wissenschaftlich fundierter Instrumente, in der Wirtschaft deutlich zu. Die Arbeit an ökonomischen und zielgruppenbezogenen Instrumenten gewinnt deshalb verstärkt an Bedeutung.Aus diesen Gründen präsentiert die Autorin sachkompetent und fundiert zwei neuere Testverfahren. Während der ALMA-MAT die Aufgabe hat, die Allgemeinintelligenz zu messen, ist das S-Kudo-Verfahren für die Bestimmung der Service- und Kundenorientierung einsetzbar. Zunächst gibt Ina Joraschkewitz einen umfassenden Überblick über die Theorie, bei der die Begriffe der Personalauswahl, Intelligenz sowie Service- und Kundenorientierung näher beleuchtet werden. Folgend wird eine Untersuchung an Schülern der neunten und zwölften Klasse verschiedener Schulen vorgestellt, bei der sich die zentrale Frage dieses Buches aufwirft: Sind alle diese Gruppen als Auszubildende in Dienstleistungsberufen gleichermaßen geeignet?Abschließend wird diese Studie fachkompetent und schlüssig ausgewertet sowie diskutiert.Dieses Buch richtet sich an Personalabteilungen von Dienstleistungsunternehmen, sowie Wissenschaftler der Gebiete Personaldiagnostik und Dienstleistungsorientierung. 9783865502582 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000, Books.

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Von Händler/Antiquariat, Roland Antiquariat UG (haftungsbeschränkt), [272904].
149 S. 8 (18,5-22,5 cm), Paperback sehr guter Zustand --- Durch eignungsdiagnostische Entscheidungen werden die Lebensumstände für einen Menschen während der beruflichen Tätigkeit mitbestimmt. Diese Beschlüsse können z.B. mit Hilfe von Messungen der Intelligenz und der Dienstleistungsorientierung festgelegt werden. Die Personalauswahl sollte durch den direkten Einfluss auf den Bewerber deshalb mit besonderer Sorgfalt angegangen werden. In den letzten Jahrzehnten nimmt der Einsatz diagnostischer Verfahren, vor allem wissenschaftlich fundierter Instrumente, in der Wirtschaft deutlich zu. Die Arbeit an ökonomischen und zielgruppenbezogenen Instrumenten gewinnt deshalb verstärkt an Bedeutung.Aus diesen Gründen präsentiert die Autorin sachkompetent und fundiert zwei neuere Testverfahren. Während der ALMA-MAT die Aufgabe hat, die Allgemeinintelligenz zu messen, ist das S-Kudo-Verfahren für die Bestimmung der Service- und Kundenorientierung einsetzbar. Zunächst gibt Ina Joraschkewitz einen umfassenden Überblick über die Theorie, bei der die Begriffe der Personalauswahl, Intelligenz sowie Service- und Kundenorientierung näher beleuchtet werden. Folgend wird eine Untersuchung an Schülern der neunten und zwölften Klasse verschiedener Schulen vorgestellt, bei der sich die zentrale Frage dieses Buches aufwirft: Sind alle diese Gruppen als Auszubildende in Dienstleistungsberufen gleichermaßen geeignet?Abschließend wird diese Studie fachkompetent und schlüssig ausgewertet sowie diskutiert.Dieses Buch richtet sich an Personalabteilungen von Dienstleistungsunternehmen, sowie Wissenschaftler der Gebiete Personaldiagnostik und Dienstleistungsorientierung. 9783865502582, 05.07.2006. 1000g, 1., Aufl. Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Banküberweisung, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, [4245].
Verlag: AV Akademikerverlag, Ausgabe von 2012-07-13, Einband: Taschenbuch, Seiten: 152, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.

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Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Broschiert, Ausgabe: 1., Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-07-05, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 9148949.

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Von Händler/Antiquariat, antiquariat-in-berlin.
Broschiert, Ausgabe: 1., Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-07-05, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 9148949.

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Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-07, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 6204175.

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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG [1309982], Berlin, Germany.
149 S., m. Tab., 21 cm Ausgezeichneter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 228, Books.

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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, [2991873].
149 S., m. Tab., 21 cm kart. Ausgezeichneter Zustand. 2006. 228g, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung.