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100%: Andrea Revers, Herausgeber: Ekkehard Crisand, Herausgeber: Gerhard Raab, Herausgeber: Nicolas Crisand: Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager: Interessantes, Spannendes und Skurriles für Führungskräfte (Paperback) (ISBN: 9783864510199) 2014, 2. Ausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
79%: Andrea Revers, Herausgeber: Ekkehard Crisand, Herausgeber: Gerhard Raab, Herausgeber: Nicolas Crisand: Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager: Interessantes, Spannendes und Skurriles aus der Psychologie, aufbereitet für Führungskräfte (ISBN: 9783864510021) 2012, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager: Interessantes, Spannendes und Skurriles für Führungskräfte (Paperback)
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Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager (2014)
DE PB NWISBN: 9783864510199 bzw. 3864510198, in Deutsch, Windmühle Verlag Gmbh Feb 2014, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, BW, Germany.
Neuware - Als Führungskraft kommt man oft schneller an seine Grenzen, als einem lieb ist. Und nicht selten liegt das am 'merkwürdigen' Verhalten von Mitarbeitern. In den meisten Führungskräftetrainings lernt man, was zu tun ist und wie man es tun sollte. Das vorliegende Buch beschäftigt sich mehr mit der Frage nach dem Warum. Führung ist gelebte Psychologie und da macht es Sinn, sich einmal mit den Grundlagen des Menschseins zu beschäftigen. Denn Menschen ticken anders. Hier erfährt man kompakt und im Schnelldurchgang, wie Menschen fühlen und denken, was sie antreibt, was sie ausmacht und wo es manchmal hakt. Ein solides psychologisches Fundament praktikabel umgesetzt für Manager und Führungskräfte mit spannenden aktuellen Theorien, interessanten neuropsychologischen Erkenntnissen und skurrilen Experimenten der Sozialpsychologen. Anhand von Reflexionsfragen und Aufgaben kann das eigene Selbstverständnis und Führungsverhalten bearbeitet werden. Zahlreiche Tipps und Handlungsempfehlungen zu den typischen Führungsaufgaben wie Informationsweitergabe, Entscheidungsfindung, Veränderungsmanagement, Initiierung von Lernprozessen, Leistungsbeurteilung und Personalauswahl, Selbstmanagement und Teamleitung sorgen für Praxisnähe und schaffen ein besseres Verständnis für die eigene Wirksamkeit. 152 pp. Deutsch.
Neuware - Als Führungskraft kommt man oft schneller an seine Grenzen, als einem lieb ist. Und nicht selten liegt das am 'merkwürdigen' Verhalten von Mitarbeitern. In den meisten Führungskräftetrainings lernt man, was zu tun ist und wie man es tun sollte. Das vorliegende Buch beschäftigt sich mehr mit der Frage nach dem Warum. Führung ist gelebte Psychologie und da macht es Sinn, sich einmal mit den Grundlagen des Menschseins zu beschäftigen. Denn Menschen ticken anders. Hier erfährt man kompakt und im Schnelldurchgang, wie Menschen fühlen und denken, was sie antreibt, was sie ausmacht und wo es manchmal hakt. Ein solides psychologisches Fundament praktikabel umgesetzt für Manager und Führungskräfte mit spannenden aktuellen Theorien, interessanten neuropsychologischen Erkenntnissen und skurrilen Experimenten der Sozialpsychologen. Anhand von Reflexionsfragen und Aufgaben kann das eigene Selbstverständnis und Führungsverhalten bearbeitet werden. Zahlreiche Tipps und Handlungsempfehlungen zu den typischen Führungsaufgaben wie Informationsweitergabe, Entscheidungsfindung, Veränderungsmanagement, Initiierung von Lernprozessen, Leistungsbeurteilung und Personalauswahl, Selbstmanagement und Teamleitung sorgen für Praxisnähe und schaffen ein besseres Verständnis für die eigene Wirksamkeit. 152 pp. Deutsch.
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Andrea Revers, Herausgeber: Ekkehard Crisand, Herausgeber: Gerhard Raab, Herausgeber: Nicolas Crisand
Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager: Interessantes, Spannendes und Skurriles für Führungskräfte (2014)
DE PB USISBN: 9783864510199 bzw. 3864510198, in Deutsch, 152 Seiten, 2. Ausgabe, Windmühle, Taschenbuch, gebraucht.
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Andrea Revers, Herausgeber: Ekkehard Crisand, Herausgeber: Gerhard Raab, Herausgeber: Nicolas Crisand
Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager: Interessantes, Spannendes und Skurriles für Führungskräfte (2014)
DE PB NWISBN: 9783864510199 bzw. 3864510198, in Deutsch, 152 Seiten, 2. Ausgabe, Windmühle, Taschenbuch, neu.
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Andrea Revers, Herausgeber: Ekkehard Crisand, Herausgeber: Gerhard Raab, Herausgeber: Nicolas Crisand
Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager: Interessantes, Spannendes und Skurriles für Führungskräfte (2014)
DE PB USISBN: 9783864510199 bzw. 3864510198, in Deutsch, 152 Seiten, 2. Ausgabe, Windmühle, Taschenbuch, gebraucht.
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