Bewerbermanifest: Handgreiflicher Leitfaden fr den erfolgreichen Bewerber (German Edition)
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Der vorliegende Band ist nicht dafür gedacht, als opportuner und unpo litischer Ratgeber in Sachen Bewerbung zu fungieren. Vielmehr ist da mit die Absicht verbunden, den Bewerber in eine intentionale Stim mung zu versetzen, als Voraussetzung dafür, das eigene Bewerbervor haben selbst in die Hand zu nehmen, um dieses unbeirrt von den prekä ren Verhältnissen am Arbeitsmarkt als erarbeitbares Projekt anzusehen und zu gestalten. Die Realisierung dieses Vorhabens kann unter Umständen einen langen Atem erforderlich machen, umso wichtiger scheint es daher zu sein, dem Bewerber einen Leitfaden mit auf den Weg zu geben, woraus der Bewerber sein notwendiges Selbstverständnis rekrutieren kann. Ein Bewerber ist dann ein Bewerber, wenn er im Stande und im Gange ist, sein persönliches Integrationsvorhaben willentlich zu entwickeln und herzustellen, also zunächst für sich selbst zum Begriff zu bringen, um sich folglich damit auch identifizieren zu können, bevor an eine Vermarktung, sprich Bewerbung und Veräußerung desselben gedacht werden kann. Das Bewerben in unserer heutigen Zeit verlangt geradezu nach einem grundsätzlichen Bewusstsein darüber, was es überhaupt heißt ein Bewerber zu sein, ansonsten eine erfolgreiche Teilnahme am allgemei nen Wertschöpfungsprozess der Gesellschaft leicht zu einer Abfolge von einzelnen Episoden verkümmern könnte.2012. 212 S.Versandfertig in 6-10 Tagen, Softcover.

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Der vorliegende Band ist nicht dafür gedacht, als opportuner und unpo litischer Ratgeber in Sachen Bewerbung zu fungieren. Vielmehr ist da mit die Absicht verbunden, den Bewerber in eine intentionale Stim mung zu versetzen, als Voraussetzung dafür, das eigene Bewerbervor haben selbst in die Hand zu nehmen, um dieses unbeirrt von den prekä ren Verhältnissen am Arbeitsmarkt als erarbeitbares Projekt anzusehen und zu gestalten. Die Realisierung dieses Vorhabens kann unter Umständen einen langen Atem erforderlich machen, umso wichtiger scheint es daher zu sein, dem Bewerber einen Leitfaden mit auf den Weg zu geben, woraus der Bewerber sein notwendiges Selbstverständnis rekrutieren kann. Ein Bewerber ist dann ein Bewerber, wenn er im Stande und im Gange ist, sein persönliches Integrationsvorhaben willentlich zu entwickeln und herzustellen, also zunächst für sich selbst zum Begriff zu bringen, um sich folglich damit auch identifizieren zu können, bevor an eine Vermarktung, sprich Bewerbung und Veräußerung desselben gedacht werden kann. Das Bewerben in unserer heutigen Zeit verlangt geradezu nach einem grundsätzlichen Bewusstsein darüber, was es überhaupt heißt ein Bewerber zu sein, ansonsten eine erfolgreiche Teilnahme am allgemei nen Wertschöpfungsprozess der Gesellschaft leicht zu einer Abfolge von einzelnen Episoden verkümmern könnte. 212 pp. Deutsch.

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Taschenbuch, Label: Vindobona, Vindobona, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-16, Studio: Vindobona.

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