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100%: Isabel Jost: Jugend ohne Mindestlohn (ISBN: 9783848759682) 2015, in Deutsch.
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100%: Jost, Isabel: Jugend ohne Mindestlohn: § 22 Abs. 2 MiLoG vor dem Hintergrund supranationaler und nationaler Vorgaben (Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht 76) (ISBN: 9783748900948) 2019, Nomos Verlag, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
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Jugend ohne Mindestlohn - 6 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 52,00 (vom 02.08.2019)1
Jugend ohne Mindestlohn (2015)
DE HC NW
ISBN: 9783848759682 bzw. 3848759683, in Deutsch, Nomos, gebundenes Buch, neu.
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Schutz durch Benachteiligung? Mit Einführung des Mindestlohngesetzes zum 1. Januar 2015 sollten u.A. die Arbeitnehmerrechte gestärkt werden. Gleichzeitig nimmt das Gesetz in 22 Abs. 2 MiLoG allerdings eine besonders schwache und schutzbedürftige Gruppe - minderjährige Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung - vom Anwendungsbereich aus. Die Arbeit wirft daher einen - auch rechtsvergleichenden - Blick auf Lohnbestimmungen für Jugendliche und stellt sich die Frage, ob die Ausnahme jugendlicher Schutz durch Benachteiligung? Mit Einführung des Mindestlohngesetzes zum 1. Januar 2015 sollten u.A. die Arbeitnehmerrechte gestärkt werden. Gleichzeitig nimmt das Gesetz in 22 Abs. 2 MiLoG allerdings eine besonders schwache und schutzbedürftige Gruppe - minderjährige Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung - vom Anwendungsbereich aus. Die Arbeit wirft daher einen - auch rechtsvergleichenden - Blick auf Lohnbestimmungen für Jugendliche und stellt sich die Frage, ob die Ausnahme jugendlicher Arbeitnehmer insbesondere im Blick auf eine mögliche Altersdiskriminierung mit höherrangigem Recht vereinbar sein kann. Der Schwerpunkt liegt dabei unter anderem auf der Vereinbarkeit mit der Gleichbehandlungsrichtlinie 2000/78/EG sowie nationalem Verfassungsrecht. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
Schutz durch Benachteiligung? Mit Einführung des Mindestlohngesetzes zum 1. Januar 2015 sollten u.A. die Arbeitnehmerrechte gestärkt werden. Gleichzeitig nimmt das Gesetz in 22 Abs. 2 MiLoG allerdings eine besonders schwache und schutzbedürftige Gruppe - minderjährige Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung - vom Anwendungsbereich aus. Die Arbeit wirft daher einen - auch rechtsvergleichenden - Blick auf Lohnbestimmungen für Jugendliche und stellt sich die Frage, ob die Ausnahme jugendlicher Schutz durch Benachteiligung? Mit Einführung des Mindestlohngesetzes zum 1. Januar 2015 sollten u.A. die Arbeitnehmerrechte gestärkt werden. Gleichzeitig nimmt das Gesetz in 22 Abs. 2 MiLoG allerdings eine besonders schwache und schutzbedürftige Gruppe - minderjährige Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung - vom Anwendungsbereich aus. Die Arbeit wirft daher einen - auch rechtsvergleichenden - Blick auf Lohnbestimmungen für Jugendliche und stellt sich die Frage, ob die Ausnahme jugendlicher Arbeitnehmer insbesondere im Blick auf eine mögliche Altersdiskriminierung mit höherrangigem Recht vereinbar sein kann. Der Schwerpunkt liegt dabei unter anderem auf der Vereinbarkeit mit der Gleichbehandlungsrichtlinie 2000/78/EG sowie nationalem Verfassungsrecht. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
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Symbolbild
Jugend ohne Mindestlohn - § 22 Abs. 2 MiLoG vor dem Hintergrund supranationaler und nationaler Vorgaben (2015)
DE PB NW
ISBN: 9783848759682 bzw. 3848759683, in Deutsch, Nomos Verlagsges.MBH & Co, Taschenbuch, neu.
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Jugend ohne Mindestlohn: Schutz durch Benachteiligung Mit Einführung des Mindestlohngesetzes zum 1. Januar 2015 sollten u.A. die Arbeitnehmerrechte gestärkt werden. Gleichzeitig nimmt das Gesetz in 22 Abs. 2 MiLoG allerdings eine besonders schwache und schutzbedürftige Gruppe - minderjährige Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung - vom Anwendungsbereich aus. Die Arbeit wirft daher einen - auch rechtsvergleichenden - Blick auf Lohnbestimmungen für Jugendliche und stellt sich die Frage, ob die Ausnahme jugendlicher Arbeitnehmer insbesondere im Blick auf eine mögliche Altersdiskriminierung mit höherrangigem Recht vereinbar sein kann. Der Schwerpunkt liegt dabei unter anderem auf der Vereinbarkeit mit der Gleichbehandlungsrichtlinie 2000/78/EG sowie nationalem Verfassungsrecht. Taschenbuch.
Jugend ohne Mindestlohn: Schutz durch Benachteiligung Mit Einführung des Mindestlohngesetzes zum 1. Januar 2015 sollten u.A. die Arbeitnehmerrechte gestärkt werden. Gleichzeitig nimmt das Gesetz in 22 Abs. 2 MiLoG allerdings eine besonders schwache und schutzbedürftige Gruppe - minderjährige Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung - vom Anwendungsbereich aus. Die Arbeit wirft daher einen - auch rechtsvergleichenden - Blick auf Lohnbestimmungen für Jugendliche und stellt sich die Frage, ob die Ausnahme jugendlicher Arbeitnehmer insbesondere im Blick auf eine mögliche Altersdiskriminierung mit höherrangigem Recht vereinbar sein kann. Der Schwerpunkt liegt dabei unter anderem auf der Vereinbarkeit mit der Gleichbehandlungsrichtlinie 2000/78/EG sowie nationalem Verfassungsrecht. Taschenbuch.
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Jugend ohne Mindestlohn
~DE PB NW EB DL
ISBN: 9783748900948 bzw. 3748900945, vermutlich in Deutsch, Nomos Verlag, Taschenbuch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Jugend ohne Mindestlohn ab 61 € als pdf eBook: § 22 Abs. 2 MiLoG vor dem Hintergrund supranationaler und nationaler Vorgaben. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,.
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Jugend ohne Mindestlohn: § 22 Abs. 2 MiLoG vor dem Hintergrund supranationaler und nationaler Vorgaben (Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht 76) (2019)
DE NW FE EB DL
ISBN: 9783748900948 bzw. 3748900945, in Deutsch, 200 Seiten, Nomos Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
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Von Händler/Antiquariat, Amazon Media EU S.à r.l.
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