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100%: Wöhrle, Armin, Gruna, Peggy, Kolhoff, Ludger, Kortendieck, Georg, Nöbauer, Brigitta, Tabatt-Hirschfeldt, Andrea, Zillmann, Raik: Personalmanagement - Personalentwicklung (Studienkurs Sozialwirtschaft) (ISBN: 9783848743391) 2019, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
60%: Wöhrle, Armin, Gruna, Peggy, Kolhoff, Ludger, Kortendieck, Georg, Nöbauer, Brigitta, Tabatt-Hirschfeldt, Andrea, Zillmann, Raik: Personalmanagement - Personalentwicklung (Studienkurs Sozialwirtschaft) (ISBN: 9783845285634) 2019, Nomos Verlag, Erstausgabe, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Personalmanagement - Personalentwicklung (Studienkurs Sozialwirtschaft)
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| Preise | Mai 19 | Jan. 20 | Feb. 20 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 27,28 | € 22,31 | € 22,11 |
| Nachfrage |
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/ Gruna / Kolhoff / Kortendieck /Nöbauer / Tabatt-Hirschfeldt / Zillmann | Personalmanagement - Personalentwicklung | Nomos | 2019 | Lehrbuch/S
~DE NWISBN: 9783848743391 bzw. 3848743396, vermutlich in Deutsch, Nomos, neu.
Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagement sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen, um erfolgreich zu sein.
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Personalmanagement - Personalentwicklung
DE NW EB DLISBN: 9783845285634 bzw. 384528563X, in Deutsch, Nomos Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Personalmanagement - Personalentwicklung: Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagement sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen, um erfolgreich zu sein. Ebook.
Personalmanagement - Personalentwicklung: Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagement sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen, um erfolgreich zu sein. Ebook.
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Personalmanagement - Personalentwicklung
~DE PB NWISBN: 9783848743391 bzw. 3848743396, vermutlich in Deutsch, Nomos, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 1 - 2 Werktagen.
Personalmanagement - Personalentwicklung, Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagement sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen, um erfolgreich zu sein. Taschenbuch.
Personalmanagement - Personalentwicklung, Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagement sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen, um erfolgreich zu sein. Taschenbuch.
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Personalmanagement - Personalentwicklung
DE PB NWISBN: 9783848743391 bzw. 3848743396, in Deutsch, Nomos, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Österreich, zzgl. Versandkosten.
Personalmanagement - Personalentwicklung Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagement sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen, um erfolgreich zu sein. Taschenbuch.
Personalmanagement - Personalentwicklung Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagement sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen, um erfolgreich zu sein. Taschenbuch.
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Personalmanagement - Personalentwicklung
~DE PB NWISBN: 9783848743391 bzw. 3848743396, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 12.03.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalmanagement - Personalentwicklung, Autor: Wöhrle, Armin // Gruna, Peggy // Kolhoff, Ludger // Kortendieck, Georg // Nöbauer, Brigitta // Tabatt-Hirschfeldt, Andrea // Zillmann, Raik, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co // Nomos, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Gemeinnützigkeit // Unternehmensorganisation // Wirtschaft // Allgemeines // Einführung // Lexikon // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Gemeinnützige Organisationen // non-profit // Volkswirtschaftslehre, Rubrik: Volkswirtschaft, Seiten: 238, Reihe: Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft, Informationen: broschiert, Gewicht: 433 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 12.03.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalmanagement - Personalentwicklung, Autor: Wöhrle, Armin // Gruna, Peggy // Kolhoff, Ludger // Kortendieck, Georg // Nöbauer, Brigitta // Tabatt-Hirschfeldt, Andrea // Zillmann, Raik, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co // Nomos, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Gemeinnützigkeit // Unternehmensorganisation // Wirtschaft // Allgemeines // Einführung // Lexikon // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Gemeinnützige Organisationen // non-profit // Volkswirtschaftslehre, Rubrik: Volkswirtschaft, Seiten: 238, Reihe: Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft, Informationen: broschiert, Gewicht: 433 gr, Verkäufer: averdo.
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Wöhrle, Armin, Gruna, Peggy, Kolhoff, Ludger, Kortendieck, Georg, Nöbauer, Brigitta, Tabatt-Hirschfeldt, Andrea, Zillmann, Raik
Personalmanagement - Personalentwicklung (Studienkurs Sozialwirtschaft) (2019)
DE NW FE EB DLISBN: 9783845285634 bzw. 384528563X, in Deutsch, 238 Seiten, Nomos Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
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7
Gebr. - Personalmanagement - Personalentwicklung (Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft)
~DE PB NWISBN: 9783848743391 bzw. 3848743396, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
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Personalmanagement - Personalentwicklung
~DE PB NWISBN: 3848743396 bzw. 9783848743391, vermutlich in Deutsch, Nomos Verlagsges.MBH + Co, Taschenbuch, neu.
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Wöhrle, Armin, Gruna, Peggy, Kolhoff, Ludger, Kortendieck, Georg, Nöbauer, Brigitta, Tabatt-Hirschfeldt, Andrea, Zillmann, Raik
Personalmanagement - Personalentwicklung (Studienkurs Sozialwirtschaft) (2019)
DE PB US FEISBN: 9783848743391 bzw. 3848743396, in Deutsch, 238 Seiten, Nomos, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Nomos, Taschenbuch, Ausgabe: 1, Publiziert: 2019-03-12T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr: unknown.
Nomos, Taschenbuch, Ausgabe: 1, Publiziert: 2019-03-12T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr: unknown.
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Wöhrle, Armin, Gruna, Peggy, Kolhoff, Ludger, Kortendieck, Georg, Nöbauer, Brigitta, Tabatt-Hirschfeldt, Andrea, Zillmann, Raik
Personalmanagement - Personalentwicklung (Studienkurs Sozialwirtschaft) (2019)
DE PB NW FEISBN: 9783848743391 bzw. 3848743396, in Deutsch, 238 Seiten, Nomos, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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