De l influence culturelle sur les outils de la gestion des hommes: Le cas du FIHAVANANA dans quelques entreprises de Madagascar (Paperback)
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De l influence culturelle sur les outils de la gestion des hommes: Le cas du FIHAVANANA dans quelques entreprises de Madagascar (Paperback) (2015)
DE PB NW RPISBN: 9783841671660 bzw. 3841671667, in Deutsch, Editions universitaires europeennes EUE, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: French Brand New Book ***** Print on Demand *****.Cette étude traite de l?influence de la culture nationale malgache sur les outils de la gestion des hommes et ce, sur le modèle défini par Hofstede. Cerner les enjeux de la culture nationale sur l?entreprise malgache, à travers un élément clef de l?identité culturelle malgache, le FIHAVANANA : tel est l objectif de cette recherche ! Le FIHAVANANA , culture relationnelle, occupe une place centrale dans le système des valeurs et dans la philosophie malgaches. Cette étude sur trois axes principaux: - Description des principales dimensions culturelles malgaches et de montrer les conséquences qui en découlent dans les domaines du management des hommes. - Étude de l?applicabilité des diverses pratiques des outils de la gestion des hommes dans la culture nationale malgache du FIHAVANANA . - Apporter des éléments de réponses en rapport aux pratiques des outils de la gestion des hommes dans un contexte particulier, celui de la culture nationale. La partie empirique de notre étude est quantitative et a été conduite sur un échantillon de 70 dirigeants.
Language: French Brand New Book ***** Print on Demand *****.Cette étude traite de l?influence de la culture nationale malgache sur les outils de la gestion des hommes et ce, sur le modèle défini par Hofstede. Cerner les enjeux de la culture nationale sur l?entreprise malgache, à travers un élément clef de l?identité culturelle malgache, le FIHAVANANA : tel est l objectif de cette recherche ! Le FIHAVANANA , culture relationnelle, occupe une place centrale dans le système des valeurs et dans la philosophie malgaches. Cette étude sur trois axes principaux: - Description des principales dimensions culturelles malgaches et de montrer les conséquences qui en découlent dans les domaines du management des hommes. - Étude de l?applicabilité des diverses pratiques des outils de la gestion des hommes dans la culture nationale malgache du FIHAVANANA . - Apporter des éléments de réponses en rapport aux pratiques des outils de la gestion des hommes dans un contexte particulier, celui de la culture nationale. La partie empirique de notre étude est quantitative et a été conduite sur un échantillon de 70 dirigeants.
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De l'influence culturelle sur les outils de la gestion des hommes
DE PB NWISBN: 9783841671660 bzw. 3841671667, in Deutsch, Éditions Universitaires Européennes, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Cette étude traite de l'influence de la culture nationale malgache sur les outils de la gestion des hommes et ce, sur le modèle défini par Hofstede. Cerner les enjeux de la culture nationale sur l'entreprise malgache, à travers un élément clef de l'identité culturelle malgache, le "FIHAVANANA" : tel est l'objectif de cette recherche ! Le "FIHAVANANA", culture relationnelle, occupe une place centrale dans le système des valeurs et dans la philosophie malgaches. Cette étude sur trois axes principaux: - Description des principales dimensions culturelles malgaches et de montrer les conséquences qui en découlent dans les domaines du management des hommes. - Étude de l'applicabilité des diverses pratiques des outils de la gestion des hommes dans la culture nationale malgache du "FIHAVANANA". - Apporter des éléments de réponses en rapport aux pratiques des outils de la gestion des hommes dans un contexte particulier, celui de la culture nationale. La partie empirique de notre étude est quantitative et a été conduite sur un échantillon de 70 dirigeants.2015. 324 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Cette étude traite de l'influence de la culture nationale malgache sur les outils de la gestion des hommes et ce, sur le modèle défini par Hofstede. Cerner les enjeux de la culture nationale sur l'entreprise malgache, à travers un élément clef de l'identité culturelle malgache, le "FIHAVANANA" : tel est l'objectif de cette recherche ! Le "FIHAVANANA", culture relationnelle, occupe une place centrale dans le système des valeurs et dans la philosophie malgaches. Cette étude sur trois axes principaux: - Description des principales dimensions culturelles malgaches et de montrer les conséquences qui en découlent dans les domaines du management des hommes. - Étude de l'applicabilité des diverses pratiques des outils de la gestion des hommes dans la culture nationale malgache du "FIHAVANANA". - Apporter des éléments de réponses en rapport aux pratiques des outils de la gestion des hommes dans un contexte particulier, celui de la culture nationale. La partie empirique de notre étude est quantitative et a été conduite sur un échantillon de 70 dirigeants.2015. 324 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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De l'influence culturelle sur les outils de la gestion des hommes (2015)
DE PB NW RPISBN: 9783841671660 bzw. 3841671667, in Deutsch, Editions Universitaires Europeennes EUE Okt 2015, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Cette étude traite de l'influence de la culture nationale malgache sur les outils de la gestion des hommes et ce, sur le modèle défini par Hofstede. Cerner les enjeux de la culture nationale sur l'entreprise malgache, à travers un élément clef de l'identité culturelle malgache, le 'FIHAVANANA' : tel est l'objectif de cette recherche ! Le 'FIHAVANANA', culture relationnelle, occupe une place centrale dans le système des valeurs et dans la philosophie malgaches. Cette étude sur trois axes principaux: - Description des principales dimensions culturelles malgaches et de montrer les conséquences qui en découlent dans les domaines du management des hommes. - Étude de l'applicabilité des diverses pratiques des outils de la gestion des hommes dans la culture nationale malgache du 'FIHAVANANA'. - Apporter des éléments de réponses en rapport aux pratiques des outils de la gestion des hommes dans un contexte particulier, celui de la culture nationale. La partie empirique de notre étude est quantitative et a été conduite sur un échantillon de 70 dirigeants. 324 pp. Französisch.
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This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Cette étude traite de l'influence de la culture nationale malgache sur les outils de la gestion des hommes et ce, sur le modèle défini par Hofstede. Cerner les enjeux de la culture nationale sur l'entreprise malgache, à travers un élément clef de l'identité culturelle malgache, le 'FIHAVANANA' : tel est l'objectif de cette recherche ! Le 'FIHAVANANA', culture relationnelle, occupe une place centrale dans le système des valeurs et dans la philosophie malgaches. Cette étude sur trois axes principaux: - Description des principales dimensions culturelles malgaches et de montrer les conséquences qui en découlent dans les domaines du management des hommes. - Étude de l'applicabilité des diverses pratiques des outils de la gestion des hommes dans la culture nationale malgache du 'FIHAVANANA'. - Apporter des éléments de réponses en rapport aux pratiques des outils de la gestion des hommes dans un contexte particulier, celui de la culture nationale. La partie empirique de notre étude est quantitative et a été conduite sur un échantillon de 70 dirigeants. 324 pp. Französisch.
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de L'Influence Culturelle Sur Les Outils de La Gestion Des Hommes (2015)
DE NWISBN: 9783841671660 bzw. 3841671667, in Deutsch, Editions Universitaires Europeennes, neu.
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de L'Influence Culturelle Sur Les Outils de La Gestion Des Hommes (2015)
DE NWISBN: 9783841671660 bzw. 3841671667, in Deutsch, Editions Universitaires Europeennes, neu.
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