Stellenwert der Ethik fr unternehmerisches Handeln - in Theorie und Praxis (German Edition)
13 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, sofort lieferbar.
Inhaltsangabe:Problemstellung:Nachdem der Sanierungsplan des Renault Konzerns Anfang 2007 verkündet wird, nehmen sich drei Mitarbeiter des Renault Entwicklungszentrums das Leben, da sie mit dem Arbeitsdruck psychisch nicht mehr klarkommen. Seit Juli 2006 wird gegen Mitarbeiter des französischen Autozulieferers Faurecia und des Volkswagen Konzerns ermittelt. Um den Wettbewerb zu umgehen und einfacher Aufträge zu erhalten, sollen dabei 20 Angestellte von VW und Audi mit Zahlungen von bis zu 800.000 Euro pro Jahr bestochen worden sein.Nach der amtlichen Bekanntgabe der Arbeitslosenzahlen für Januar 2005 von über fünf Millionen Arbeitslose, präsentiert die Deutsche Bank kurz darauf auf einer Pressekonferenz ihre Gewinnverdopplung auf 4,1 Mrd. Euro und gleichzeitig den Abbau von weltweit 6.200 Arbeitsplätzen, um die Eigenkapitalrendite von 17% auf 25% zu erhöhen. Durch undichte, veraltete und schlecht gewartete Ölpipelines der Shell AG wurde jahrelang die Umwelt des Niger-Delta verschmutzt. Daneben engagi.

Lieferung aus: Deutschland, sofort lieferbar.
2007, 73 Seiten, Deutsch, Im Zuge der Globalisierung steigt nicht nur die Komplexität unternehmerischer Entscheidungen, es steigen auch die Erwartungen der Gesellschaft an die Unternehmen. Der Wertschöpfungsprozess in Unternehmen muss daher nicht nur technisch machbar, organisatorisch erreichbar und ökonomisch vertretbar, rechtlich zulässig, sondern auch moralisch angemessen sein. Aber welche Bedeutung hat die Ethik für ein Unternehmen "Durch die Einbindung von unternehmensethischen Fragestellungen auf der Ebene der strategischen Entscheidungen und Zielsetzungen des Unternehmens kann der nachhaltige unternehmerische Erfolg gesichert werden. Um ein Unternehmen ethisch zu sensibilisieren, stehen dem Management verschiedene Instrumente zur Verfügung. Dazu gehören Maßnahmen in der Unternehmensorganisation (z.B. WerteManagementSysteme) und Maßnahmen, die das kollektive Handeln, Denken und Empfinden von Unternehmensmitgliedern ethisch unterstützen (z.B. Ethik-Trainings). Doch in welchem Maße richten sich deutsche Unternehmen in strukturell.

Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Im Zuge der Globalisierung steigt nicht nur die Komplexität unternehmerischer Entscheidungen, es steigen auch die Erwartungen der Gesellschaft an die Unternehmen. Der Wertschöpfungsprozess in Unternehmen muss daher nicht nur technisch machbar, organisatorisch erreichbar und ökonomisch vertretbar, rechtlich zulässig, sondern auch moralisch angemessen sein. Aber welche Bedeutung hat die Ethik für ein Unternehmen ? Durch die Einbindung von unternehmensethischen Fragestellungen auf der Ebene der strategischen Entscheidungen und Zielsetzungen des Unternehmens kann der nachhaltige unternehmerische Erfolg gesichert werden. Um ein Unternehmen ethisch zu sensibilisieren, stehen dem Management verschiedene Instrumente zur Verfügung. Dazu gehören Massnahmen in der Unternehmensorganisation (z.B. WerteManagementSysteme) und Massnahmen, die das kollektive Handeln, Denken und Empfinden von Unternehmensmitgliedern ethisch unterstützen (z.B. Ethik-Trainings). Doch in welchem Masse richten sich deutsche Unternehmen in struktureller und kultureller Form an der Ethik aus ? Inwieweit wurde ein Ethik-Management eingerichtet, das eine werteorientierte Unternehmensführung unterstützt ? Vor allem in den USA begegnen Unternehmen durch konsequente Selbstbindung an unternehmensethische Standards dieser Herausforderung, indem sie etwa Massnahmen wie codes of ethics, ethics officers, ethics committees längst umgesetzt haben. Gehen deutsche Unternehmen in der Praxis auch derartige ethische Bindungen ein ? Wie viele Unternehmen übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, indem sie sich finanziell an sozialen und ökologischen Projekten engagieren ?

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 82 pages. Dimensions: 10.4in. x 7.5in. x 0.3in.Im Zuge der Globalisierung steigt nicht nur die Komplexitt unternehmerischer Entscheidungen, es steigen auch die Erwartungen der Gesellschaft an die Unternehmen. Der Wertschpfungsprozess in Unternehmen muss daher nicht nur technisch machbar, organisatorisch erreichbar und konomisch vertretbar, rechtlich zulssig, sondern auch moralisch angemessen sein. Aber welche Bedeutung hat die Ethik fr ein Unternehmen Durch die Einbindung von unternehmensethischen Fragestellungen auf der Ebene der strategischen Entscheidungen und Zielsetzungen des Unternehmens kann der nachhaltige unternehmerische Erfolg gesichert werden. Um ein Unternehmen ethisch zu sensibilisieren, stehen dem Management verschiedene Instrumente zur Verfgung. Dazu gehren Manahmen in der Unternehmensorganisation (z. B. WerteManagementSysteme) und Manahmen, die das kollektive Handeln, Denken und Empfinden von Unternehmensmitgliedern ethisch untersttzen (z. B. Ethik-Trainings). Doch in welchem Mae richten sich deutsche Unternehmen in struktureller und kultureller Form an der Ethik aus Inwieweit wurde ein Ethik-Management eingerichtet, das eine werteorientierte Unternehmensfhrung untersttzt Vor allem in den USA begegnen Unternehmen durch konsequente Selbstbindung an unternehmensethische Standards dieser Herausforderung, indem sie etwa Manahmen wie codes of ethics, ethics officers, ethics committees lngst umgesetzt haben. Gehen deutsche Unternehmen in der Praxis auch derartige ethische Bindungen ein Wie viele Unternehmen bernehmen gesellschaftliche Verantwortung, indem sie sich finanziell an sozialen und kologischen Projekten engagieren This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, E-Book zum download.
Professions and Applied Sciences, Hauptbeschreibung Im Zuge der Globalisierung steigt nicht nur die Komplexitt unternehmerischer Entscheidungen, es steigen auch die Erwartungen der Gesellschaft an die Unternehmen. Der Wertschpfungsprozess in Unternehmen muss daher nicht nur technisch machbar, organisatorisch erreichbar und konomisch vertretbar, rechtlich zulssig, sondern auch moralisch angemessen sein. Aber welche Bedeutung hat die Ethik fr ein Unternehmen ? Durch die Einbindung von unternehmensethischen Fragestellungen auf der Ebene der strategischen Entscheidungen und Zielsetzungen des Unternehmens kann der nachhaltige unternehmerische Erfolg gesichert werden. Um ein Unternehmen ethisch zu sensibilisieren, stehen dem Management verschiedene Instrumente zur Verfgung. Dazu gehren Manahmen in der Unternehmensorganisation (z.B. WerteManagementSysteme) und Manahmen, die das kollektive Handeln, Denken und Empfinden von Unternehmensmitgliedern ethisch untersttzen (z.B. Ethik-Trainings). Doch in welchem Mae richten sich deutsche Unternehmen in struktureller und kultureller Form an der Ethik aus ? Inwieweit wurde ein Ethik-Management eingerichtet, das eine werteorientierte Unternehmensfhrung untersttzt ? Vor allem in den USA begegnen Unternehmen durch konsequente Selbstbindung an unternehmensethische Standards dieser Herausforderung, indem sie etwa Manahmen wie codes of ethics, ethics officers, ethics committees lngst umgesetzt haben. Gehen deutsche Unternehmen in der Praxis auch derartige ethische Bindungen ein ? Wie viele Unternehmen bernehmen gesellschaftliche Verantwortung, indem sie sich finanziell an sozialen und kologischen Projekten engagieren ?   Biographische Informationen Antonius Keller studiert an der Berufsakademie Stuttgart Betriebswirtschaftslehre, im Studiengang Versicherungswirtschaft (Abschluss Sommer 2007 als Dipl.-Betriebswirt). Die Studienschwerpunkte des Autors liegen im Bereich: Risikomanagement, Marketing & CRM, Controlling und Risiko-Underwriting. Bei dem Partnerunternehmen Allianz Versicherungs-AG konnte er in diesen Teilbereichen whrend des gesamten Studiums laufend Erfahrungen sammeln - zuknftig ist er in der Betriebsorganisation der Allianz Deutschland AG ttig.

Stellenwert der Ethik für unternehmerisches Handeln - in Theorie und Praxis ab 38 € als pdf eBook: In Theorie und Praxis. 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.

Stellenwert der Ethik für unternehmerisches Handeln - in Theorie und Praxis ab 38 EURO In Theorie und Praxis. 1. Auflage.

Stellenwert der Ethik für unternehmerisches Handeln - in Theorie und Praxis ab 38 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
In Theorie und Praxis, In Theorie und Praxis.

Stellenwert der Ethik für unternehmerisches Handeln - in Theorie und Praxis ab 38 EURO.