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100%: Zarthe, Kathrin: Female Elites: Faktoren, Mechanismen und Strategien für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen (ISBN: 9783836467797) 2008, Vdm Verlag Dr. Müller, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
96%: Zarthe, Kathrin: Female Elites: Faktoren, Mechanismen und Strategien für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen (German Edition) (ISBN: 9783639445992) 2012, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Female Elites: Faktoren, Mechanismen und Strategien für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen
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Female Elites
DE PB NWISBN: 9783639445992 bzw. 3639445996, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die demographische Entwicklung Deutschlands führt in absehbarer Zeit zu einem Mangel an hochqualifizierten Arbeitskräften mit direkten Auswirkungen auf die ökonomische Leistungsfähigkeit volkswirtschaftlicher Schlüsselsektoren. Wie ist es zu erklären, dass in Zeiten scheinbarer und politisch gewollter Gleichberechtigung Führungspositionen an eines der beiden Geschlechter nur in absoluten Einzelfällen vergeben werden? Wie kann es sein, dass in Zeiten medial propagierter Chancengleichheit ein offensichtlich geschlechtlich motivierter Unterschied in der Bewertung gleichermaßen qualifizierter Arbeitnehmer vorzuliegen scheint? Darin liegt das Erkenntnisziel dieses Buches: Herauszufinden, woran die überwältigende Mehrzahl qualifizierter Frauen auf dem Weg in Führungspositionen deutscher Unternehmen scheitern. An sich selbst oder an Komponenten des Systems? Und: Gibt es Strategien für den Erfolg von Frauen, die sie die erkannten Hürden erfolgreich bewältigen lassen?92 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die demographische Entwicklung Deutschlands führt in absehbarer Zeit zu einem Mangel an hochqualifizierten Arbeitskräften mit direkten Auswirkungen auf die ökonomische Leistungsfähigkeit volkswirtschaftlicher Schlüsselsektoren. Wie ist es zu erklären, dass in Zeiten scheinbarer und politisch gewollter Gleichberechtigung Führungspositionen an eines der beiden Geschlechter nur in absoluten Einzelfällen vergeben werden? Wie kann es sein, dass in Zeiten medial propagierter Chancengleichheit ein offensichtlich geschlechtlich motivierter Unterschied in der Bewertung gleichermaßen qualifizierter Arbeitnehmer vorzuliegen scheint? Darin liegt das Erkenntnisziel dieses Buches: Herauszufinden, woran die überwältigende Mehrzahl qualifizierter Frauen auf dem Weg in Führungspositionen deutscher Unternehmen scheitern. An sich selbst oder an Komponenten des Systems? Und: Gibt es Strategien für den Erfolg von Frauen, die sie die erkannten Hürden erfolgreich bewältigen lassen?92 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Female Elites
~DE NW ABISBN: 9783639445992 bzw. 3639445996, vermutlich in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu, Hörbuch.
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die demographische Entwicklung Deutschlands führt in absehbarer Zeit zu einem Mangel an hochqualifizierten Arbeitskräften mit direkten Auswirkungen auf die ökonomische Leistungsfähigkeit volkswirtschaftlicher Schlüsselsektoren. Wie ist es zu erklären, dass in Zeiten scheinbarer und politisch gewollter Gleichberechtigung Führungspositionen an eines der beiden Geschlechter nur in absoluten Einzelfällen vergeben werden? Wie kann es sein, dass in Zeiten medial propagierter Chancengleichheit ein offensichtlich geschlechtlich motivierter Unterschied in der Bewertung gleichermaßen qualifizierter Arbeitnehmer vorzuliegen scheint? Darin liegt das Erkenntnisziel dieses Buches: Herauszufinden, woran die überwältigende Mehrzahl qualifizierter Frauen auf dem Weg in Führungspositionen deutscher Unternehmen scheitern. An sich selbst oder an Komponenten des Systems? Und: Gibt es Strategien für den Erfolg von Frauen, die sie die erkannten Hürden erfolgreich bewältigen lassen?
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die demographische Entwicklung Deutschlands führt in absehbarer Zeit zu einem Mangel an hochqualifizierten Arbeitskräften mit direkten Auswirkungen auf die ökonomische Leistungsfähigkeit volkswirtschaftlicher Schlüsselsektoren. Wie ist es zu erklären, dass in Zeiten scheinbarer und politisch gewollter Gleichberechtigung Führungspositionen an eines der beiden Geschlechter nur in absoluten Einzelfällen vergeben werden? Wie kann es sein, dass in Zeiten medial propagierter Chancengleichheit ein offensichtlich geschlechtlich motivierter Unterschied in der Bewertung gleichermaßen qualifizierter Arbeitnehmer vorzuliegen scheint? Darin liegt das Erkenntnisziel dieses Buches: Herauszufinden, woran die überwältigende Mehrzahl qualifizierter Frauen auf dem Weg in Führungspositionen deutscher Unternehmen scheitern. An sich selbst oder an Komponenten des Systems? Und: Gibt es Strategien für den Erfolg von Frauen, die sie die erkannten Hürden erfolgreich bewältigen lassen?
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Symbolbild
Female Elites (2012)
DE PB NW RPISBN: 9783639445992 bzw. 3639445996, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die demographische Entwicklung Deutschlands führt in absehbarer Zeit zu einem Mangel an hochqualifizierten Arbeitskräften mit direkten Auswirkungen auf die ökonomische Leistungsfähigkeit volkswirtschaftlicher Schlüsselsektoren. Wie ist es zu erklären, dass in Zeiten scheinbarer und politisch gewollter Gleichberechtigung Führungspositionen an eines der beiden Geschlechter nur in absoluten Einzelfällen vergeben werden Wie kann es sein, dass in Zeiten medial propagierter Chancengleichheit ein offensichtlich geschlechtlich motivierter Unterschied in der Bewertung gleichermaßen qualifizierter Arbeitnehmer vorzuliegen scheint Darin liegt das Erkenntnisziel dieses Buches: Herauszufinden, woran die überwältigende Mehrzahl qualifizierter Frauen auf dem Weg in Führungspositionen deutscher Unternehmen scheitern. An sich selbst oder an Komponenten des Systems Und: Gibt es Strategien für den Erfolg von Frauen, die sie die erkannten Hürden erfolgreich bewältigen lassen 92 pp. Deutsch.
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Symbolbild
Female Elites (2012)
DE PB NW RPISBN: 9783639445992 bzw. 3639445996, in Deutsch, AV Akademikerverlag Jul 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die demographische Entwicklung Deutschlands führt in absehbarer Zeit zu einem Mangel an hochqualifizierten Arbeitskräften mit direkten Auswirkungen auf die ökonomische Leistungsfähigkeit volkswirtschaftlicher Schlüsselsektoren. Wie ist es zu erklären, dass in Zeiten scheinbarer und politisch gewollter Gleichberechtigung Führungspositionen an eines der beiden Geschlechter nur in absoluten Einzelfällen vergeben werden Wie kann es sein, dass in Zeiten medial propagierter Chancengleichheit ein offensichtlich geschlechtlich motivierter Unterschied in der Bewertung gleichermaßen qualifizierter Arbeitnehmer vorzuliegen scheint Darin liegt das Erkenntnisziel dieses Buches: Herauszufinden, woran die überwältigende Mehrzahl qualifizierter Frauen auf dem Weg in Führungspositionen deutscher Unternehmen scheitern. An sich selbst oder an Komponenten des Systems Und: Gibt es Strategien für den Erfolg von Frauen, die sie die erkannten Hürden erfolgreich bewältigen lassen 92 pp. Deutsch.
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Female Elites: Faktoren, Mechanismen und Strategien für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen (German Edition) (2012)
DE PB NWISBN: 9783639445992 bzw. 3639445996, in Deutsch, 92 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Female Elites: Faktoren, Mechanismen und Strategien für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen (2008)
DE PB NWISBN: 9783836467797 bzw. 3836467798, in Deutsch, 92 Seiten, Vdm Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
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Female Elites: Faktoren, Mechanismen und Strategien für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen (2008)
DE PB NWISBN: 9783836467797 bzw. 3836467798, in Deutsch, 92 Seiten, Vdm Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
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Female Elites: Faktoren, Mechanismen und Strategien für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen (2008)
DE PB NWISBN: 9783836467797 bzw. 3836467798, in Deutsch, 92 Seiten, Vdm Verlag, Taschenbuch, neu.
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Female Elites: Faktoren, Mechanismen und Strategien für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen (2008)
DE PB NWISBN: 9783836467797 bzw. 3836467798, in Deutsch, 92 Seiten, Vdm Verlag, Taschenbuch, neu.
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Female Elites: Faktoren, Mechanismen und Strategien für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen (2008)
DE PB USISBN: 9783836467797 bzw. 3836467798, in Deutsch, 92 Seiten, Vdm Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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