S: Career Services an deutschen Hochschulen - 8 Angebote vergleichen
Preise | 2012 | 2013 | 2014 | 2016 |
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Schnitt | € 79,00 | € 44,58 | € 79,00 | € 77,23 |
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Jörns, S: Career Services an deutschen Hochschulen
DE NW
ISBN: 9783836467292 bzw. 3836467291, in Deutsch, VDM, neu.
Career Services gibt es mittlerweile bereits an vielen Hochschulen in Deutschland. Die vor etwa 20 Jahren einsetzende Entwicklung, im Rahmen von Praxisprojekten vornehmlich für Studierende geistes- und sozialwissenschaftlicher Fächer gezielt auf den Berufseinstieg vorzubereiten, ist heute durch Institutionalisierung und Professionalisierung eines fächerübergreifenden Dienstleistungsangebotes gekennzeichnet. Career Services erfüllen durch ihre Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungstätigkeit eine wichtige Schnittstellen- und Katalysatorfunktion, die angesichts der Studienreformprozesse sowie einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt an Bedeutung wohl noch zunehmen wird. Die Autorin Susanne Jörns geht der Frage nach, wie die Career Service-Idee in der deutschen Hochschullandschaft umgesetzt worden ist. Was ist im Vergleich zu den USA und Großbritannien hierzulande anders? Anhand von verschiedenen Modellen analysiert sie die Organisations-, Finanz- und Personalsituation und stellt hochschuldidaktische Überlegungen an. Dieses Buch richtet sich an Akteure im Bereich der Studien- und Berufs-/Karriereberatung, Entscheidungsträger im Hochschulsektor sowie Personalmanager, 22.3 x 14.9 x 2.7 cm, Buch.
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Career Services an deutschen Hochschulen
DE PB NW
ISBN: 9783836467292 bzw. 3836467291, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Career Services gibt es mittlerweile bereits an vielen Hochschulen in Deutschland. Die vor etwa 20 Jahren einsetzende Entwicklung, im Rahmen von Praxisprojekten vornehmlich für Studierende geistes- und sozialwissenschaftlicher Fächer gezielt auf den Berufseinstieg vorzubereiten, ist heute durch Institutionalisierung und Professionalisierung eines fächerübergreifenden Dienstleistungsangebotes gekennzeichnet. Career Services erfüllen durch ihre Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungstätigkeit eine wichtige Schnittstellen- und Katalysatorfunktion, die angesichts der Studienreformprozesse sowie einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt an Bedeutung wohl noch zunehmen wird. Die Autorin Susanne Jörns geht der Frage nach, wie die Career Service-Idee in der deutschen Hochschullandschaft umgesetzt worden ist. Was ist im Vergleich zu den USA und Großbritannien hierzulande anders? Anhand von verschiedenen Modellen analysiert sie die Organisations-, Finanz- und Personalsituation und stellt hochschuldidaktische Überlegungen an. Dieses Buch richtet sich an Akteure im Bereich der Studien- und Berufs-/Karriereberatung, Entscheidungsträger im Hochschulsektor sowie Personalmanager2008. 368 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Career Services gibt es mittlerweile bereits an vielen Hochschulen in Deutschland. Die vor etwa 20 Jahren einsetzende Entwicklung, im Rahmen von Praxisprojekten vornehmlich für Studierende geistes- und sozialwissenschaftlicher Fächer gezielt auf den Berufseinstieg vorzubereiten, ist heute durch Institutionalisierung und Professionalisierung eines fächerübergreifenden Dienstleistungsangebotes gekennzeichnet. Career Services erfüllen durch ihre Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungstätigkeit eine wichtige Schnittstellen- und Katalysatorfunktion, die angesichts der Studienreformprozesse sowie einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt an Bedeutung wohl noch zunehmen wird. Die Autorin Susanne Jörns geht der Frage nach, wie die Career Service-Idee in der deutschen Hochschullandschaft umgesetzt worden ist. Was ist im Vergleich zu den USA und Großbritannien hierzulande anders? Anhand von verschiedenen Modellen analysiert sie die Organisations-, Finanz- und Personalsituation und stellt hochschuldidaktische Überlegungen an. Dieses Buch richtet sich an Akteure im Bereich der Studien- und Berufs-/Karriereberatung, Entscheidungsträger im Hochschulsektor sowie Personalmanager2008. 368 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Career Services an deutschen Hochschulen
DE NW
ISBN: 9783836467292 bzw. 3836467291, in Deutsch, neu.
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Career Services gibt es mittlerweile bereits an vielen Hochschulen in Deutschland. Die vor etwa 20 Jahren einsetzende Entwicklung, im Rahmen von Praxisprojekten vornehmlich für Studierende geistes- und sozialwissenschaftlicher Fächer gezielt auf den Berufseinstieg vorzubereiten, ist heute durch Institutionalisierung und Professionalisierung eines fächerübergreifenden Dienstleistungsangebotes gekennzeichnet. Career Services erfüllen durch ihre Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungstätigkeit eine wichtige Schnittstellen- und Katalysatorfunktion, die angesichts der Studienreformprozesse sowie einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt an Bedeutung wohl noch zunehmen wird. Die Autorin Susanne Jörns geht der Frage nach, wie die Career Service-Idee in der deutschen Hochschullandschaft umgesetzt worden ist. Was ist im Vergleich zu den USA und Großbritannien hierzulande anders? Anhand von verschiedenen Modellen analysiert sie die Organisations-, Finanz- und Personalsituation und stellt hochschuldidaktische Überlegungen an. Dieses Buch richtet sich an Akteure im Bereich der Studien- und Berufs-/Karriereberatung, Entscheidungsträger im Hochschulsektor sowie Personalmanager.
Career Services gibt es mittlerweile bereits an vielen Hochschulen in Deutschland. Die vor etwa 20 Jahren einsetzende Entwicklung, im Rahmen von Praxisprojekten vornehmlich für Studierende geistes- und sozialwissenschaftlicher Fächer gezielt auf den Berufseinstieg vorzubereiten, ist heute durch Institutionalisierung und Professionalisierung eines fächerübergreifenden Dienstleistungsangebotes gekennzeichnet. Career Services erfüllen durch ihre Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungstätigkeit eine wichtige Schnittstellen- und Katalysatorfunktion, die angesichts der Studienreformprozesse sowie einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt an Bedeutung wohl noch zunehmen wird. Die Autorin Susanne Jörns geht der Frage nach, wie die Career Service-Idee in der deutschen Hochschullandschaft umgesetzt worden ist. Was ist im Vergleich zu den USA und Großbritannien hierzulande anders? Anhand von verschiedenen Modellen analysiert sie die Organisations-, Finanz- und Personalsituation und stellt hochschuldidaktische Überlegungen an. Dieses Buch richtet sich an Akteure im Bereich der Studien- und Berufs-/Karriereberatung, Entscheidungsträger im Hochschulsektor sowie Personalmanager.
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Career Services an deutschen Hochschulen (2013)
DE PB NW RP
ISBN: 9783836467292 bzw. 3836467291, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller E.K. Nov 2013, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Career Services gibt es mittlerweile bereits an vielen Hochschulen in Deutschland. Die vor etwa 20 Jahren einsetzende Entwicklung, im Rahmen von Praxisprojekten vornehmlich für Studierende geistes- und sozialwissenschaftlicher Fächer gezielt auf den Berufseinstieg vorzubereiten, ist heute durch Institutionalisierung und Professionalisierung eines fächerübergreifenden Dienstleistungsangebotes gekennzeichnet. Career Services erfüllen durch ihre Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungstätigkeit eine wichtige Schnittstellen- und Katalysatorfunktion, die angesichts der Studienreformprozesse sowie einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt an Bedeutung wohl noch zunehmen wird. Die Autorin Susanne Jörns geht der Frage nach, wie die Career Service-Idee in der deutschen Hochschullandschaft umgesetzt worden ist. Was ist im Vergleich zu den USA und Großbritannien hierzulande anders Anhand von verschiedenen Modellen analysiert sie die Organisations-, Finanz- und Personalsituation und stellt hochschuldidaktische Überlegungen an. Dieses Buch richtet sich an Akteure im Bereich der Studien- und Berufs-/Karriereberatung, Entscheidungsträger im Hochschulsektor sowie Personalmanager 368 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
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Career Services an deutschen Hochschulen
DE HC NW
ISBN: 9783836467292 bzw. 3836467291, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, gebundenes Buch, neu.
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*Career Services an deutschen Hochschulen* - Vorbilder Entstehung Modelle / Taschenbuch für 78.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik.
*Career Services an deutschen Hochschulen* - Vorbilder Entstehung Modelle / Taschenbuch für 78.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik.
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Symbolbild
Career Services an Deutschen Hochschulen: Vorbilder, Entstehung, Modelle
~DE PB NW
ISBN: 9783836467292 bzw. 3836467291, vermutlich in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, zzgl. Versandkosten, Versandgebiet: EUR.
Von Händler/Antiquariat, Revaluation Books, DEVON, Exeter, [RE:4].
368 pages. German language. 8.58x5.91x0.87 inches. Softcover.
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368 pages. German language. 8.58x5.91x0.87 inches. Softcover.
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Symbolbild
Career Services an deutschen Hochschulen: Vorbilder, Entstehung, Modelle (2008)
DE PB NW RP
ISBN: 9783836467292 bzw. 3836467291, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
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Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service Mannheim [1048135], Mannheim, Germany.
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