Die Vorgesetztenbeurteilung: Grundlagen, Konzepte, Effektivität
5 Angebote vergleichen
| Preise | 2013 | 2014 | 2015 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 49,61 | € 48,17 | € 46,68 |
| Nachfrage |
1
Die Vorgesetztenbeurteilung
DE PB NWISBN: 9783836466226 bzw. 3836466228, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Durch den fortschreitenden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel sowie zunehmenden Wettbewerbsdruck wandeln sich Arbeitsbeziehungen unaufhaltsam. Unternehmen müssen ihre Leistungsfähigkeit fortlaufend optimieren, um den steigenden Anforderungen Stand zu halten. Um die Potentiale ihrer Mitarbeiter optimal auszunutzen, gilt es innerhalb traditioneller Organisationsstrukturen einen neuen Weg der Führung zu finden. Entscheidend ist dabei die Balance zu wahren zwischen Partizipation der Mitarbeiter und dem Erhalt einer hierarchischen bzw. funktionalen Organisationsstruktur. Vor diesem Hintergrund stellt dieses Buch das Instrument der Vorgesetztenbeurteilung vor und prüft ihre Möglichkeiten und Grenzen. Es soll dabei zum einen das Instrument selbst bzw. die verschiedenen Vorgehensweisen dargestellt, zum anderen aber auch kritisch seine Nützlichkeit hinterfragt werden. Besonderes Augenmerk wird dabei auf Auswirkungen auf die Organisationsstruktur sowie deren Funktionalität gelegt. Es werden die organisatorischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Durchführung dargestellt und zugleich Hinweise gegeben welche Variante in einer bestimmten Organisationsform erfolgreich sein kann.2011. 120 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Durch den fortschreitenden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel sowie zunehmenden Wettbewerbsdruck wandeln sich Arbeitsbeziehungen unaufhaltsam. Unternehmen müssen ihre Leistungsfähigkeit fortlaufend optimieren, um den steigenden Anforderungen Stand zu halten. Um die Potentiale ihrer Mitarbeiter optimal auszunutzen, gilt es innerhalb traditioneller Organisationsstrukturen einen neuen Weg der Führung zu finden. Entscheidend ist dabei die Balance zu wahren zwischen Partizipation der Mitarbeiter und dem Erhalt einer hierarchischen bzw. funktionalen Organisationsstruktur. Vor diesem Hintergrund stellt dieses Buch das Instrument der Vorgesetztenbeurteilung vor und prüft ihre Möglichkeiten und Grenzen. Es soll dabei zum einen das Instrument selbst bzw. die verschiedenen Vorgehensweisen dargestellt, zum anderen aber auch kritisch seine Nützlichkeit hinterfragt werden. Besonderes Augenmerk wird dabei auf Auswirkungen auf die Organisationsstruktur sowie deren Funktionalität gelegt. Es werden die organisatorischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Durchführung dargestellt und zugleich Hinweise gegeben welche Variante in einer bestimmten Organisationsform erfolgreich sein kann.2011. 120 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
2
Die Vorgesetztenbeurteilung (2013)
DE PB NW RPISBN: 9783836466226 bzw. 3836466228, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller E.K. Nov 2013, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Durch den fortschreitenden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel sowie zunehmenden Wettbewerbsdruck wandeln sich Arbeitsbeziehungen unaufhaltsam. Unternehmen müssen ihre Leistungsfähigkeit fortlaufend optimieren, um den steigenden Anforderungen Stand zu halten. Um die Potentiale ihrer Mitarbeiter optimal auszunutzen, gilt es innerhalb traditioneller Organisationsstrukturen einen neuen Weg der Führung zu finden. Entscheidend ist dabei die Balance zu wahren zwischen Partizipation der Mitarbeiter und dem Erhalt einer hierarchischen bzw. funktionalen Organisationsstruktur. Vor diesem Hintergrund stellt dieses Buch das Instrument der Vorgesetztenbeurteilung vor und prüft ihre Möglichkeiten und Grenzen. Es soll dabei zum einen das Instrument selbst bzw. die verschiedenen Vorgehensweisen dargestellt, zum anderen aber auch kritisch seine Nützlichkeit hinterfragt werden. Besonderes Augenmerk wird dabei auf Auswirkungen auf die Organisationsstruktur sowie deren Funktionalität gelegt. Es werden die organisatorischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Durchführung dargestellt und zugleich Hinweise gegeben welche Variante in einer bestimmten Organisationsform erfolgreich sein kann. 120 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Durch den fortschreitenden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel sowie zunehmenden Wettbewerbsdruck wandeln sich Arbeitsbeziehungen unaufhaltsam. Unternehmen müssen ihre Leistungsfähigkeit fortlaufend optimieren, um den steigenden Anforderungen Stand zu halten. Um die Potentiale ihrer Mitarbeiter optimal auszunutzen, gilt es innerhalb traditioneller Organisationsstrukturen einen neuen Weg der Führung zu finden. Entscheidend ist dabei die Balance zu wahren zwischen Partizipation der Mitarbeiter und dem Erhalt einer hierarchischen bzw. funktionalen Organisationsstruktur. Vor diesem Hintergrund stellt dieses Buch das Instrument der Vorgesetztenbeurteilung vor und prüft ihre Möglichkeiten und Grenzen. Es soll dabei zum einen das Instrument selbst bzw. die verschiedenen Vorgehensweisen dargestellt, zum anderen aber auch kritisch seine Nützlichkeit hinterfragt werden. Besonderes Augenmerk wird dabei auf Auswirkungen auf die Organisationsstruktur sowie deren Funktionalität gelegt. Es werden die organisatorischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Durchführung dargestellt und zugleich Hinweise gegeben welche Variante in einer bestimmten Organisationsform erfolgreich sein kann. 120 pp. Deutsch.
3
Die Vorgesetztenbeurteilung: Grundlagen, Konzepte, Effektivität (2011)
DE PB NWISBN: 9783836466226 bzw. 3836466228, in Deutsch, 120 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-11-30, Freigegeben: 2011-11-30, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 2222773.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-11-30, Freigegeben: 2011-11-30, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 2222773.
4
Die Vorgesetztenbeurteilung: Grundlagen, Konzepte, Effektivität (2011)
DE PB USISBN: 9783836466226 bzw. 3836466228, in Deutsch, 120 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, FACHBUCH-VERSAND.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-11-30, Freigegeben: 2011-11-30, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 2222773.
Von Händler/Antiquariat, FACHBUCH-VERSAND.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-11-30, Freigegeben: 2011-11-30, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 2222773.
Lade…