Arbeitszufriedenheit: Diagnose, Erfassung und Modifikation
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitszufriedenheit ist für Unternehmen deshalb relevant, da ihr Vor han den sein positive Auswirkungen, wie eine Verringerung von Krankenstand und Fluktuation hat und organisatorisches Handeln effektiver machen kann. Des halb stellt sich für Unternehmen die Frage: Wie kann die Arbeitssituation mo tivationsfördernd gestaltet werden? Diese Frage wurde von der Autorin, Dr. Barbara Mertel, zunächst theoretisch beantwortet indem sie auf zentrale Komponenten von Motivation und Zufriedenheit eingeht. Anhand von re prä sentativen Mitarbeiterbefragungen bei einem führenden Unternehmen des Auto mobilbereichs untersuchte sie diese Überlegung empirisch. Die Er geb nis se von rund 4000 Befragten in zehn Ländern bildeten die Grundlage für einen gelungenen Prozess der Organisationsentwicklung mit rund 500 Maßnahmen in Deutschland, Europa und Amerika. Die Arbeit ist ein Best Practice - Beispiel für ei ne erfolgreiche Aktionsforschung und gibt Aufschluß über Er folgs fak to ren einer globalen Umfrageforschung und Organisationsentwicklung. Das Buch richtet sich an Psychologen, Wirtschaftswissenschaftler, Per so nal ma na ger und Entscheidungsträger in Wirtschaft, Verbänden und Organisationen.344 S.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitszufriedenheit ist für Unternehmen deshalb relevant, da ihr Vor han den sein positive Auswirkungen, wie eine Verringerung von Krankenstand und Fluktuation hat und organisatorisches Handeln effektiver machen kann. Des halb stellt sich für Unternehmen die Frage: Wie kann die Arbeitssituation mo tivationsfördernd gestaltet werden? Diese Frage wurde von der Autorin, Dr. Barbara Mertel, zunächst theoretisch beantwortet indem sie auf zentrale Komponenten von Motivation und Zufriedenheit eingeht. Anhand von re prä sentativen Mitarbeiterbefragungen bei einem führenden Unternehmen des Auto mobilbereichs untersuchte sie diese Überlegung empirisch. Die Er geb nis se von rund 4000 Befragten in zehn Ländern bildeten die Grundlage für einen gelungenen Prozess der Organisationsentwicklung mit rund 500 Maßnahmen in Deutschland, Europa und Amerika. Die Arbeit ist ein Best Practice - Beispiel für ei ne erfolgreiche Aktionsforschung und gibt Aufschluß über Er folgs fak to ren einer globalen Umfrageforschung und Organisationsentwicklung. Das Buch richtet sich an Psychologen, Wirtschaftswissenschaftler, Per so nal ma na ger und Entscheidungsträger in Wirtschaft, Verbänden und Organisationen.344 S.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Arbeitszufriedenheit ist für Unternehmen deshalb relevant, da ihr Vor han den sein positive Auswirkungen, wie eine Verringerung von Krankenstand und Fluktuation hat und organisatorisches Handeln effektiver machen kann. Des halb stellt sich für Unternehmen die Frage: Wie kann die Arbeitssituation mo tivationsfördernd gestaltet werden Diese Frage wurde von der Autorin, Dr. Barbara Mertel, zunächst theoretisch beantwortet indem sie auf zentrale Komponenten von Motivation und Zufriedenheit eingeht. Anhand von re prä sentativen Mitarbeiterbefragungen bei einem führenden Unternehmen des Auto mobilbereichs untersuchte sie diese Überlegung empirisch. Die Er geb nis se von rund 4000 Befragten in zehn Ländern bildeten die Grundlage für einen gelungenen Prozess der Organisationsentwicklung mit rund 500 Maßnahmen in Deutschland, Europa und Amerika. Die Arbeit ist ein Best Practice - Beispiel für ei ne erfolgreiche Aktionsforschung und gibt Aufschluß über Er folgs fak to ren einer globalen Umfrageforschung und Organisationsentwicklung. Das Buch richtet sich an Psychologen, Wirtschaftswissenschaftler, Per so nal ma na ger und Entscheidungsträger in Wirtschaft, Verbänden und Organisationen. 344 pp. Deutsch.

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Verlag: VDM Verlag Dr. MA ller, Ausgabe von 2007-07, Einband: Broschiert, Seiten: 340, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.

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Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-07, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 4036072.

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