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Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten100%: Berthold, Martina: Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten (ISBN: 9783836420075) 2007, VDM Verlag Dr. Müller, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
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Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten (German Edition)93%: Berthold, Martina: Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten (German Edition) (ISBN: 9783639412925) 2012, in Deutsch, Taschenbuch.
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Wer ist die Puppe? - Gender und Diversity in Projekten62%: Berthold, Martina: Wer ist die Puppe? - Gender und Diversity in Projekten (ISBN: 9783638730426) in Deutsch, auch als eBook.
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Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten
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9783836420075 - Berthold, Martina: Diversity als Managementkonzept
Berthold, Martina

Diversity als Managementkonzept (2007)

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ISBN: 9783836420075 bzw. 3836420074, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, neu.

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Haben Sie schon mal überlegt, ob Ihre Projektkrise nicht dadurch begründet sein könnte, dass die personelle Vielfalt nicht beachtet worden ist? Werden alle ProjektmitarbeiterInnen ihren Fähigkeiten gemäß eingesetzt oder ist die Aufgabenübergabe durch stereotype Zuschreibungen beeinflusst? Welche Wirkung hat die Projektleiterin eines Technikprojekts in einem reinen Männer-Projektteam? Dass in internationalen Projekten eine besondere soziale Dynamik wirkt und spezielle Spielregeln für eine krisenfreie Zusammenarbeit notwendig sind, ist bekannt. Noch wenig bis gar nicht diskutiert wird jedoch die Tatsache, dass zahlreiche zusätzliche Dimensionen personeller Vielfalt wirken: Geschlecht, Lebensalter, Behinderung, Religion, soziale Herkunft Es zahlt sich aus, Diversity in Projekten wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst einzusetzen. Das Buch richtet sich an Projektmanagerinnen und -manager in Privatwirtschaft und öffentlicher Verwaltung und an alle, die sich für Gender und Diversity interessieren.
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9783639412925 - Martina Berthold: Diversity als Managementkonzept
Symbolbild
Martina Berthold

Diversity als Managementkonzept (2012)

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ISBN: 9783639412925 bzw. 3639412923, in Deutsch, AV Akademikerverlag Mai 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Haben Sie schon mal überlegt, ob Ihre Projektkrise nicht dadurch begründet sein könnte, dass die personelle Vielfalt nicht beachtet worden ist Werden alle ProjektmitarbeiterInnen ihren Fähigkeiten gemäß eingesetzt oder ist die Aufgabenübergabe durch stereotype Zuschreibungen beeinflusst Welche Wirkung hat die Projektleiterin eines Technikprojekts in einem reinen Männer- Projektteam Dass in internationalen Projekten eine besondere soziale Dynamik wirkt und spezielle Spielregeln für eine krisenfreie Zusammenarbeit notwendig sind, ist bekannt. Noch wenig bis gar nicht diskutiert wird jedoch die Tatsache, dass zahlreiche zusätzliche Dimensionen personeller Vielfalt wirken: Geschlecht, Lebensalter, Behinderung, Religion, soziale Herkunft Es zahlt sich aus, Diversity in Projekten wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst einzusetzen. Das Buch richtet sich an Projektmanagerinnen und -manager in Privatwirtschaft und öffentlicher Verwaltung und an alle, die sich für Gender und Diversity interessieren. 144 pp. Deutsch.
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9783836420075 - Martina Berthold: Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten
Martina Berthold

Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten (2007)

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ISBN: 9783836420075 bzw. 3836420074, in Deutsch, 148 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.

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Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-07, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 4752509.
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9783836420075 - Martina Berthold: Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten
Martina Berthold

Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten (2007)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW FE

ISBN: 9783836420075 bzw. 3836420074, in Deutsch, 148 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.

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Broschiert, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-07, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5497675.
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9783836420075 - Martina Berthold: Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten
Martina Berthold

Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten (2007)

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ISBN: 9783836420075 bzw. 3836420074, in Deutsch, 148 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

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9783836420075 - Martina Berthold: Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten
Martina Berthold

Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten (2007)

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ISBN: 9783836420075 bzw. 3836420074, in Deutsch, 148 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

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9783836420075 - Berthold, Martina: Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten
Berthold, Martina

Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten (2007)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB US FE

ISBN: 9783836420075 bzw. 3836420074, in Deutsch, 148 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

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VDM Verlag Dr. Müller, Broschiert, Ausgabe: 1, Publiziert: 2007-07T, Produktgruppe: Book.
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9783836420075 - Martina Berthold: Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten
Martina Berthold

Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten (2007)

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9783639412925 - Diversity als Managementkonzept: Gend.
Symbolbild

Diversity als Managementkonzept: Gend.

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ISBN: 9783639412925 bzw. 3639412923, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, gebraucht.

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9783639412925 - Martina Berthold: Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten
Martina Berthold

Diversity als Managementkonzept: Gender und Diversity in Projekten (2012)

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ISBN: 9783639412925 bzw. 3639412923, in Deutsch, 144 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, gebraucht.

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