Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste - Design-orientierte Managementlehre und Modernisierung öffentlicher Dienste
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Ein sich zunehmend durchsetzendes Verständnis von Verwaltungslehre („Public Management“) als einer design-orientierten Managementlehre trägt dazu bei, Fragen der Entwicklung des öffentlichen Dienstes gemäß den Anforderungen einer strategisch bzw. politisch zu steuernden Optimierung zum Erkenntnisobjekt zu machen. In diesem Band präsentiert der Autor eine Reihe von eigenen Beiträgen zu Fragen eines Strategischen Wandels des Managements öffentlicher Dienste. Mit dieser Zusammenstellung wird deutlich, wie die unterschiedlichen Positionierungen von Staat und Verwaltung auch systematisch zum Leitbild für eine strategisch gesteuerte Anpassung des Aufbaus und der Instrumente des öffentlichen Dienstes werden. Es zeigt sich, dass es um einen „stimmig“ entwickelten Gesamtaufbaut öffentlicher Dienste gehen muss, um zu den notwendigen Anpassungen zu kommen. Der Autor stellt somit ein Bezugsrahmen zur Verfügung, mit dem sich in Lehre und Forschung, aber auch in Praxis und Beratung Fragen einer Optimierung des Managements öffentlichen Dienstes nun auch gezielt bzw. systematisch bearbeiten lassen.

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Ein sich zunehmend durchsetzendes Verständnis von Verwaltungslehre (Public Management) als einer design-orientierten Managementlehre trägt dazu bei, Fragen der Entwicklung des öffentlichen Dienstes gemäß den Anforderungen einer strategisch bzw. politisch zu steuernden Optimierung zum Erkenntnisobjekt zu machen. In diesem Band präsentiert der Autor eine Reihe von eigenen Beiträgen zu Fragen eines Strategischen Wandels des Managements öffentlicher Dienste. Mit dieser Zusammenstellung wird deutlich, wie die unterschiedlichen Positionierungen von Staat und Verwaltung auch systematisch zum Leitbild für eine strategisch gesteuerte Anpassung des Aufbaus und der Instrumente des öffentlichen Dienstes werden. Es zeigt sich, dass es um einen stimmig entwickelten Gesamtaufbaut öffentlicher Dienste gehen muss, um zu den notwendigen Anpassungen zu kommen. Der Autor stellt somit ein Bezugsrahmen zur Verfügung, mit dem sich in Lehre und Forschung, aber auch in Praxis und Beratung Fragen einer Optimierung des Managements öffentlichen Dienstes nun auch gezielt bzw. systematisch bearbeiten lassen.

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Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste: In diesem Band präsentiert der Autor eine Reihe von eigenen Beiträgen zu Fragen eines Strategischen Wandels des Managements öffentlicher Dienste. Mit dieser Zusammenstellung wird deutlich, wie die unterschiedlichen Positionierungen von Staat und Verwaltung auch systematisch zum Leitbild für eine strategisch gesteuerte Anpassung des Aufbaus und der Instrumente des öffentlichen Dienstes werden. Ebook.

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Mit der folgenden Publikation einer ganzen Reihe bereits zuvor veröffentlichter Arbeiten zum Management öffentlicher Dienste mache ich den Versuch, zu einer gewissen Bilanzierung der eigenen akademischen Literaturproduktion zu kommen. Dabei will ich gar nicht verhehlen, dass bei dieser Publikation sicherlich auch und vor allem der sattsam bekannte akademischen Narzissmus hineinspielt, mit entsprechenden Akten der Selbstdarstellung in hoffentlich reputationsförderlicher Art und Weise die Blicke der eigenen „scientific community“ auf sich zu ziehen. Darüber hinaus wird anhand eines solchen Unterfangens der Selbstdarstellung allerdings - und zwar wegen der dabei zwangsläufig aufzunehmenden reflexiven Perspektive - genauso deutlich, dass und wie eben auch in diesem Beispiel einer Bilanzierung die wieder allgemein bedeutsamen, quasi gesellschaftlichen Bedingungen akademischen bzw. wissenschaftlichen Arbeitens (die allgemein erheblichen Bedingungen einer „Konstitution“ von Wissenschaft) auf die Literaturproduktion durchsch- gen - also ganz erhebliches Gewicht gewinnen für die Auswahl der folgend noch einmal präsentierten Beiträge zum Management des öffentlichen Dienstes. Aus einer entsprechend zwangsläufig reflexiven bzw. wissenschaftshistorischen Perspektive bildet dann eben auch diese Selbstvergewisserung wieder ein Beispiel dafür, dass und wie sich ein zunehmend durchsetzendes (aber ggf. auch bewusst hergestelltes) Selbstverständnis der Verwaltungslehre als einer design-orientierten Managementlehre dazu anhält, sich mit Fragen der Modernis- rung öffentlicher Dienste aus dem Blickwinkel politisch bzw. strategisch zu optimierender Managemententwürfe zu beschäftigen. eBook.

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Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste ab 59.99 € als pdf eBook: Design-orientierte Managementlehre und Modernisierung öffentlicher Dienste. Auflage 2008. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Recht,.

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