Von dem Buch Top Executives' Work Relationship and Work-Family Balance haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: Eva-Maria Bauer: Top Executives' Work Relationship and Work-Family Balance (ISBN: 9783834985484) 2010, in Englisch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
69%: Eva-Maria Bauer: Top Executives Work Relationship and Work-Family Balance (ISBN: 9783834920300) 2010. Ausgabe, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Top Executives' Work Relationship and Work-Family Balance
16 Angebote vergleichen
| Preise | 2013 | 2014 | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Schnitt | € 22,50 | € 43,99 | € 46,99 | € 40,16 |
| Nachfrage |
1
Top Executives' Work Relationship and Work-Family Balance / Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung (2010)
DE NW EB DLISBN: 3834985481 bzw. 9783834985484, in Deutsch, 202 Seiten, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, 2-5 Werktage.
Top executives are confronted with extremely high demands. As a result of these challenges, some top executives risk derailing soon after having reached the top. Because of their important position in the organization, a decline in top executives' performance or their sudden absence is especially harmful to the success of their organizations. Eva-Maria Bauer presents two theoretically grounded taxonomies which describe the different ways how top executives manage their work relationship and work-family balance. Her empirical analysis comprises qualitative interviews with top executives as well as a survey of top executives and their life partners. The results show significant differences between the executives' types concerning for example their well-being, satisfaction, and performance. 2010, 202 Seiten, eBooks.
Top executives are confronted with extremely high demands. As a result of these challenges, some top executives risk derailing soon after having reached the top. Because of their important position in the organization, a decline in top executives' performance or their sudden absence is especially harmful to the success of their organizations. Eva-Maria Bauer presents two theoretically grounded taxonomies which describe the different ways how top executives manage their work relationship and work-family balance. Her empirical analysis comprises qualitative interviews with top executives as well as a survey of top executives and their life partners. The results show significant differences between the executives' types concerning for example their well-being, satisfaction, and performance. 2010, 202 Seiten, eBooks.
2
Top Executives’ Work Relationship and Work-Family Balance
~EN NW EB DLISBN: 9783834985484 bzw. 3834985481, vermutlich in Englisch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Schweiz, Lagernd, zzgl. Versandkosten.
Top executives are confronted with extremely high demands. As a result of these challenges, some top executives risk derailing soon after having reached the top. Because of their important position in the organization, a decline in top executives’ performance or their sudden absence is especially harmful to the success of their organizations. Eva-Maria Bauer presents two theoretically grounded taxonomies which describe the different ways how top executives manage their work relationship and work-family balance. Her empirical analysis comprises qualitative interviews with top executives as well as a survey of top executives and their life partners. The results show significant differences between the executives’ types concerning for example their well-being, satisfaction, and performance. eBook.
Top executives are confronted with extremely high demands. As a result of these challenges, some top executives risk derailing soon after having reached the top. Because of their important position in the organization, a decline in top executives’ performance or their sudden absence is especially harmful to the success of their organizations. Eva-Maria Bauer presents two theoretically grounded taxonomies which describe the different ways how top executives manage their work relationship and work-family balance. Her empirical analysis comprises qualitative interviews with top executives as well as a survey of top executives and their life partners. The results show significant differences between the executives’ types concerning for example their well-being, satisfaction, and performance. eBook.
3
Top Executives Work Relationship and Work-Family Balance (2010)
DE HC NWISBN: 9783834920300 bzw. 3834920304, in Deutsch, Gabler Verlag, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, Shipping in 3 days.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
4
Top Executives' Work Relationship and Work-Family Balance: Taxonomy Development and Performance Implications (Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung) (2009)
DE PB NWISBN: 9783834920300 bzw. 3834920304, in Deutsch, 224 Seiten, 2010. Ausgabe, Gabler Verlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
5
Top Executives' Work Relationship and Work-Family Balance: Taxonomy Development and Performance Implications (Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung) (2009)
DE PB USISBN: 9783834920300 bzw. 3834920304, in Deutsch, 224 Seiten, 2010. Ausgabe, Gabler Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, ausverkauf.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, ausverkauf.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
6
Top Executives' Work Relationship and Work-Family Balance (2010)
DE NWISBN: 9783834985484 bzw. 3834985481, in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
8
Top Executives’ Work Relationship and Work-Family Balance
DE NWISBN: 9783834920300 bzw. 3834920304, in Deutsch, Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, neu.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
9
Top Executives' Work Relationship and Work-Family Balance (2010)
DE NW EBISBN: 9783834985484 bzw. 3834985481, in Deutsch, Gabler Betriebswirt.-Vlg, neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, In stock (Download).
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
10
Top Executives´ Work Relationship and Work-Family Balance (2010)
~EN NW EBISBN: 9783834985484 bzw. 3834985481, vermutlich in Englisch, Gabler, neu, E-Book.
Lieferung aus: Schweiz, Sofort per Download lieferbar.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…