Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit gesunden Mitarbeitern zu unternehmerischem Erfolg (German Edition)
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Die Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Theorie und Praxis Motivation Die Auseinandersetzung mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement stellt heutzutage ohne Frage einen Teil des Managements in Organisationen dar, der nicht mehr weg zu denken ist. So stieg in den letzten Jahren die Zahl der Publikationen, egal ob wissenscha- licher Art oder eher als Ratgeber angelegt, kontinuierlich an und neue Nachrichten über Projekte in Organisationen, Auszeichnungen durch Förderer, politische Unterstützung durch spezielle Programme etc. reißen nicht ab. Die Unternehmen erkennen verstärkt, dass sie ihre Rolle als Arbeitgeber weiter verstehen bzw. fassen müssen. Vor dem Hintergrund der Tatsache, dass die gesamtwirtschaftlichen Produktionsausfälle aufgrund krankhei- bedingter Arbeitsunfähigkeit im Jahr 2005 auf 38 Milliarden Euro und der Ausfall an Brut- 1 towertschöpfung auf 66 Milliarden Euro beziffert werden , erstaunt diese Einsicht nicht. 2 Hierbei nehmen insbesondere auch psychische Erkrankungen an Relevanz zu. Die H- ausforderungen liegen auf der Hand und sind nicht zuletzt zunehmend durch den de- grafischen Wandel bedingt. So ist es eine Tatsache, die zwischenzeitlich nahezu zum A- gemeingut geworden ist, dass die Zahl der jungen Erwerbstätigen im Vergleich zur - zahl der älteren Bevölkerung kontinuierlich sinkt. Es wird also mehr ältere Arbeitnehmer 3 geben. Neben diesem generellen Faktum sinkt die Quote der Fach- und Führungskräfte im Vergleich zur Gesamtbevölkerung und somit müssen insbesondere die höher quali- zierten Personen zukünftig mehr und länger als bislang arbeiten, wobei gleichermaßen die Chance für die Erwerbstätigkeit von hochqualifizierten Frauen, im Arbeitsmarkt aktiv und 4 dauerhaft zu partizipieren, an Bedeutung gewinnt. Soft cover.

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Die Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Theorie und Praxis Motivation Die Auseinandersetzung mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement stellt heutzutage ohne Frage einen Teil des Managements in Organisationen dar, der nicht mehr weg zu denken ist. So stieg in den letzten Jahren die Zahl der Publikationen, egal ob wissenscha- licher Art oder eher als Ratgeber angelegt, kontinuierlich an und neue Nachrichten ber Projekte in Organisationen, Auszeichnungen durch F rderer, politische Unterst tzung durch spezielle Programme etc. rei en nicht ab. Die Unternehmen erkennen verst rkt, dass sie ihre Rolle als Arbeitgeber weiter verstehen bzw. fassen m ssen. Vor dem Hintergrund der Tatsache, dass die gesamtwirtschaftlichen Produktionsausf lle aufgrund krankhei- bedingter Arbeitsunf higkeit im Jahr 2005 auf 38 Milliarden Euro und der Ausfall an Brut- 1 towertsch pfung auf 66 Milliarden Euro beziffert werden, erstaunt diese Einsicht nicht. 2 Hierbei nehmen insbesondere auch psychische Erkrankungen an Relevanz zu. Die H- ausforderungen liegen auf der Hand und sind nicht zuletzt zunehmend durch den de- grafischen Wandel bedingt. So ist es eine Tatsache, die zwischenzeitlich nahezu zum A- gemeingut geworden ist, dass die Zahl der jungen Erwerbst tigen im Vergleich zur - zahl der lteren Bev lkerung kontinuierlich sinkt. Es wird also mehr ltere Arbeitnehmer 3 geben. Neben diesem generellen Faktum sinkt die Quote der Fach- und F hrungskr fte im Vergleich zur Gesamtbev lkerung und somit m ssen insbesondere die h her quali- zierten Personen zuk nftig mehr und l nger als bislang arbeiten, wobei gleicherma en die Chance f r die Erwerbst tigkeit von hochqualifizierten Frauen, im Arbeitsmarkt aktiv und 4 dauerhaft zu partizipieren, an Bedeutung gewinnt.

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Die Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Theorie und Praxis Motivation Die Auseinandersetzung mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement stellt heutzutage ohne Frage einen Teil des Managements in Organisationen dar, der nicht mehr weg zu denken ist. So stieg in den letzten Jahren die Zahl der Publikationen, egal ob wissenscha- licher Art oder eher als Ratgeber angelegt, kontinuierlich an und neue Nachrichten uber Projekte in Organisationen, Auszeichnungen durch Forderer, poli... Die Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Theorie und Praxis Motivation Die Auseinandersetzung mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement stellt heutzutage ohne Frage einen Teil des Managements in Organisationen dar, der nicht mehr weg zu denken ist. So stieg in den letzten Jahren die Zahl der Publikationen, egal ob wissenscha- licher Art oder eher als Ratgeber angelegt, kontinuierlich an und neue Nachrichten uber Projekte in Organisationen, Auszeichnungen durch Forderer, politische Unterstutzung durch spezielle Programme etc. reissen nicht ab. Die Unternehmen erkennen verstarkt, dass sie ihre Rolle als Arbeitgeber weiter verstehen bzw. fassen mussen. Vor dem Hintergrund der Tatsache, dass die gesamtwirtschaftlichen Produktionsausfalle aufgrund krankhei- bedingter Arbeitsunfahigkeit im Jahr 2005 auf 38 Milliarden Euro und der Ausfall an Brut- 1 towertschopfung auf 66 Milliarden Euro beziffert werden, erstaunt diese Einsicht nicht. 2 Hierbei nehmen insbesondere auch psychische Erkrankungen an Relevanz zu. Die H- ausforderungen liegen auf der Hand und sind nicht zuletzt zunehmend durch den de- grafischen Wandel bedingt. So ist es eine Tatsache, die zwischenzeitlich nahezu zum A- gemeingut geworden ist, dass die Zahl der jungen Erwerbstatigen im Vergleich zur - zahl der alteren Bevolkerung kontinuierlich sinkt. Es wird also mehr altere Arbeitnehmer 3 geben. Neben diesem generellen Faktum sinkt die Quote der Fach- und Fuhrungskrafte im Vergleich zur Gesamtbevolkerung und somit mussen insbesondere die hoher quali- zierten Personen zukunftig mehr und langer als bislang arbeiten, wobei gleichermassen die Chance fur die Erwerbstatigkeit von hochqualifizierten Frauen, im Arbeitsmarkt aktiv und 4 dauerhaft zu partizipieren, an Bedeutung gewinnt.Taal: Engels;Afmetingen: 15x244x170 mm;Gewicht: 467,00 gram;Verschijningsdatum: mei 2010;ISBN10: 3834920894;ISBN13: 9783834920898; Engelstalig | Paperback | 2010.

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Gabler Verlag. Paperback. New. Paperback. 300 pages. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist aufgrund gesellschaftlicher und insbesondere demografischer Vernderungen ein viel diskutiertes Thema. Dieses Buch veranschaulicht anhand von Best Practices mgliche Handlungsfelder, Bewertungsoptionen und die nachhaltigen Vorteile eines funktionierenden BGM in Unternehmen. Personalverantwortliche erhalten wertvolle Tipps fr den Auf- und Ausbau eines BGM-Systems im eigenen Unternehmen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Mit gesunden Mitarbeitern zu unternehmerischem Erfolg, Buch, Softcover, 2010.

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