Erfolgreiche Personalauswahl: Sicher, schnell und durchdacht (German Edition)
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Language: German,English Brand New Book. "Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital.? Ein Satz in vieler Munde. Wenn dem so ist, wird Ihnen daran gelegen sein, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und mit diesem Kapital effizient und effektiv zu arbeiten. Vergegenwartigen Sie sich fur einen kurzen Moment, was Sie tun, wenn Sie eine finanzielle Anlageentscheidung treffen. Sie prufen verschiedene Alternativen und Anlagestrategien, sprechen mit Ihrem Bank- oder an- ren Beratern, Sie erstellen sich Checklisten und entwickeln Entsch- dungskriterien. Auf keinen Fall tun Sie "was man schon immer gemacht hat", wie z. B. Ihr Kapital auf einem Sparbuch anlegen. Sie wollen Ihr Kapital effizient fur sich arbeiten lassen und maximalen Gewinn erzielen. Jede Fehlentscheidung kann schnell mit hohen Verlusten verbunden sein. Nicht viel anders verhalt es sich mit Personalentscheidungen. Denn allein der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz wird Ihre Investitionse- scheidung bestatigen und uber seine Arbeitsleistung maximalen Gewinn erwirtschaften. Fehler bei Personalentscheidungen sind mit grossen und oft langwierigen Schwierigkeiten in verschiedenen Bereichen und Kosten verbunden. Kompetenz, Erfahrung und Motive von Mitarbeitern stellen sich erst mit der Zeit heraus und so mancher Stern am Himmel erweist sich in der konkreten Zusammenarbeit leider nur als Sternschnuppe. Umso wichtiger ist es, bei der Personalauswahl dort zu investieren, wo der Nutzen furdas Unternehmen am hochsten ist und Risiken einfach und effektiv abgew- det werden konnen. Das Buch wird Ihnen die richtigen Wege aufzeigen.

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Klappentext: Nicht für jede Position ist ein maximaler Aufwand erforderlich und sinnvoll. Vielmehr sind es die kleinen, schnell umzusetzenden Checklisten und Leitfäden, die den Auswahlprozess effektiver machen. Sie erfahren, wie die Stellenbesetzung schnell, reibungslos und kompetent gelingt. Inhalt: Das Anforderungsprofil optimierenMöglichkeiten der PersonalsucheBewerberverwaltungBewerberauswahlPersonalauswahlgespräche erfolgreich führenPersonalauswahlverfahrenOnline-AssessmentsReiss-ProfilEinarbeitung und Integration neuer MitarbeiterPersonalmarketing Künstlerinformation: :Die Arbeits- und Organisationspsychologen Uta Rohrschneider und Michael Lorenz sind seit vielen Jahren als Unternehmensberater, Trainer und Coach im Bereich Personalentwicklung tätig. Sie leiten die grow.up. Managementberatung in Gummersbach und sind gefragte Referenten und Autoren zu den Themen Management, Führung und Human Resources. , Taschenbuch, Ausgabe: 2009, Label: Gabler Verlag, Gabler Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-06-16, Studio: Gabler Verlag, Verkaufsrang: 960486.

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Klappentext: Nicht für jede Position ist ein maximaler Aufwand erforderlich und sinnvoll. Vielmehr sind es die kleinen, schnell umzusetzenden Checklisten und Leitfäden, die den Auswahlprozess effektiver machen. Sie erfahren, wie die Stellenbesetzung schnell, reibungslos und kompetent gelingt. Inhalt: Das Anforderungsprofil optimierenMöglichkeiten der PersonalsucheBewerberverwaltungBewerberauswahlPersonalauswahlgespräche erfolgreich führenPersonalauswahlverfahrenOnline-AssessmentsReiss-ProfilEinarbeitung und Integration neuer MitarbeiterPersonalmarketing Künstlerinformation: :Die Arbeits- und Organisationspsychologen Uta Rohrschneider und Michael Lorenz sind seit vielen Jahren als Unternehmensberater, Trainer und Coach im Bereich Personalentwicklung tätig. Sie leiten die grow.up. Managementberatung in Gummersbach und sind gefragte Referenten und Autoren zu den Themen Management, Führung und Human Resources. , Taschenbuch, Ausgabe: 2009, Label: Gabler Verlag, Gabler Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-06-16, Studio: Gabler Verlag, Verkaufsrang: 960486.

Von Händler/Antiquariat, Herb Tandree Philosophy Books [17426], Stroud, United Kingdom.
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Von Händler/Antiquariat, Deastore [50723639], Roma, RM, Italy.
Language: ger, ger.