Bedingte GmbH-Gesellschafterbeschlüsse - 5 Angebote vergleichen

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Bedingte GmbH-Gesellschafterbeschlüsse, Im modernen Wirtschaftsleben besteht ein immer größer werdendes praktisches Bedürfnis nach bedingten GmbH-Gesellschafterbeschlüssen. Rechtlich gelten bedingte Beschlüsse jedoch allgemein als sehr problematisch. Es scheint auf den ersten Blick sogar vieles dafür zu sprechen, dass Bedingun-gen nur in seltenen Ausnahmefällen zulässig sein können. Auch die einschlä-gige Kommentarliteratur lässt keine klare Linie erkennen.Vor diesem Hintergrund hat es sich der Verfasser zu Aufgabe gemacht, all-gemeine Regeln zum rechtlichen Umgang mit bedingten Beschlüssen zu ent-wickeln. Er beschäftigt sich zunächst mit deren Entstehung und Wirkung, also Technik, Umsetzung und Rechtsfolge der Verknüpfung von Bedingung und Beschluss. Anschließend widmet er sich der schwierigen Frage nach der Zu-lässigkeit bedingter Beschlüsse und entwickelt hierzu ausgehend vom Grundsatz der Bedingungstoleranz allgemein gültige Regeln.Die Praxisnähe dieser Arbeit findet ihren Ausdruck in der anschließenden Umsetzung de s entwickelten Gesamtkonzepts auf besonders praxisrelevante Konstellationen wie beispielsweise die Bestellung, Abberufung und Entlastung von Geschäftsführern, Satzungsänderungen und Beschlüsse im Rahmen des Formwechsels. Abschließend erörtert der Verfasser eingehend die Möglichkeit der Schaffung bedingten Kapitals bei der GmbH.

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Bedingte GmbH-Gesellschafterbeschlüsse, Im modernen Wirtschaftsleben besteht ein immer grösser werdendes praktisches Bedürfnis nach bedingten GmbH-Gesellschafterbeschlüssen. Rechtlich gelten bedingte Beschlüsse jedoch allgemein als sehr problematisch. Es scheint auf den ersten Blick sogar vieles dafür zu sprechen, dass Bedingun-gen nur in seltenen Ausnahmefällen zulässig sein können. Auch die einschlä-gige Kommentarliteratur lässt keine klare Linie erkennen.Vor diesem Hintergrund hat es sich der Verfasser zu Aufgabe gemacht, all-gemeine Regeln zum rechtlichen Umgang mit bedingten Beschlüssen zu ent-wickeln. Er beschäftigt sich zunächst mit deren Entstehung und Wirkung, also Technik, Umsetzung und Rechtsfolge der Verknüpfung von Bedingung und Beschluss. Anschliessend widmet er sich der schwierigen Frage nach der Zu-lässigkeit bedingter Beschlüsse und entwickelt hierzu ausgehend vom Grundsatz der Bedingungstoleranz allgemein gültige Regeln.Die Praxisnähe dieser Arbeit findet ihren Ausdruck in der anschliessenden Umsetzung de s entwickelten Gesamtkonzepts auf besonders praxisrelevante Konstellationen wie beispielsweise die Bestellung, Abberufung und Entlastung von Geschäftsführern, Satzungsänderungen und Beschlüsse im Rahmen des Formwechsels. Abschliessend erörtert der Verfasser eingehend die Möglichkeit der Schaffung bedingten Kapitals bei der GmbH.

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Im modernen Wirtschaftsleben besteht ein immer größer werdendes praktisches Bedürfnis nach bedingten GmbH-Gesellschafterbeschlüssen. Rechtlich gelten bedingte Beschlüsse jedoch allgemein als sehr problematisch. Es scheint auf den ersten Blick sogar vieles, broschiert.

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