Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers
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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (2010)
~DE NW EBISBN: 9783830521358 bzw. 3830521359, vermutlich in Deutsch, BWV Berliner-Wissenschaft, neu, E-Book.
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Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem Überblick über die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunächst die Voraussetzungen für eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem Überblick über die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunächst die Voraussetzungen für eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung dargestellt. Anschließend erfolgt eine ausführliche wissenschaftliche Betrachtung des arbeitgeberseitigen Ablehnungsrechtes. Diese Auslegung des unbestimmten Rechtsbegriffs der ´betrieblichen Gründe´ bildet den Schwerpunkt dieser Arbeit. 05.02.2010, PDF.
Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem Überblick über die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunächst die Voraussetzungen für eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem Überblick über die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunächst die Voraussetzungen für eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung dargestellt. Anschließend erfolgt eine ausführliche wissenschaftliche Betrachtung des arbeitgeberseitigen Ablehnungsrechtes. Diese Auslegung des unbestimmten Rechtsbegriffs der ´betrieblichen Gründe´ bildet den Schwerpunkt dieser Arbeit. 05.02.2010, PDF.
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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (2010)
DE NW EBISBN: 9783830521358 bzw. 3830521359, in Deutsch, BWV Berliner Wissenschafts-Verlag, neu, E-Book.
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Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem Überblick über die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunächst die Voraussetzungen für eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung dargestellt. Anschliessend erfolgt eine ausführliche wis, Diese Arbeit beinhaltet eine Untersuchung des seit dem 1. Januar 2001 in 8 TzBfG geregelten Anspruchs der Arbeitnehmer auf Reduzierung der Arbeitszeit. Dabei setzt sich der Verfasser umfassend und kritisch mit der ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung auseinander. Nach einem Überblick über die Teilzeitarbeit und deren Entwicklung werden zunächst die Voraussetzungen für eine wirksame Geltendmachung der Arbeitszeitverringerung dargestellt. Anschliessend erfolgt eine ausführliche wissenschaftliche Betrachtung des arbeitgeberseitigen Ablehnungsrechtes. Diese Auslegung des unbestimmten Rechtsbegriffs der ´´betrieblichen Gründe bildet den Schwerpunkt dieser Arbeit. PDF, 05.02.2010.
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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (2010)
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Teilzeitarbeit nach ?8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers (2001)
DE NW EB DLISBN: 9783830521358 bzw. 3830521359, in Deutsch, Berliner Wissenschafts-Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers
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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers
~DE PB NW EB DLISBN: 9783830521358 bzw. 3830521359, vermutlich in Deutsch, BWV Berliner-Wissenschaft, Taschenbuch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Teilzeitarbeit nach §8 TzBfG - Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers als eBook von Holger Lüders
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