Die krankheitsbedingte Kündigung im Lichte neuerer Gesetzgebung (Studienreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse)
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Die krankheitsbedingte Kündigung im Lichte neuerer Gesetzgebung (2013)
DE PB NW FEISBN: 9783830071150 bzw. 3830071159, in Deutsch, Verlag Dr. Kovac, Hamburg, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Verlag Dr. Kovac GmbH [56043471], Hamburg, Germany.
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 196 244 pages. In der Studie wird untersucht, welche Auswirkungen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und das im Sozialgesetzbuch IX geregelte betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) auf das Recht der krankheitsbedingten Kündigung haben. Die Grundsätze der krankheitsbedingten Kündigung werden aufbereitet, die inzwischen reichhaltige Rechtsprechung und Literatur zu AGG und BEM analysiert. Bei dem Zusammenspiel der behandelten Bereiche werden neue praxisorientierte Lösungen aufgezeigt.
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 196 244 pages. In der Studie wird untersucht, welche Auswirkungen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und das im Sozialgesetzbuch IX geregelte betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) auf das Recht der krankheitsbedingten Kündigung haben. Die Grundsätze der krankheitsbedingten Kündigung werden aufbereitet, die inzwischen reichhaltige Rechtsprechung und Literatur zu AGG und BEM analysiert. Bei dem Zusammenspiel der behandelten Bereiche werden neue praxisorientierte Lösungen aufgezeigt.
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Die krankheitsbedingte Kündigung im Lichte neuerer Gesetzgebung (2013)
DE PB NW FEISBN: 9783830071150 bzw. 3830071159, in Deutsch, Verlag Dr. Kovac, Hamburg, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Verlag Dr. Kovac GmbH [56043471], Hamburg, Germany.
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 196 244 pages. In der Studie wird untersucht, welche Auswirkungen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und das im Sozialgesetzbuch IX geregelte betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) auf das Recht der krankheitsbedingten Kündigung haben. Die Grundsätze der krankheitsbedingten Kündigung werden aufbereitet, die inzwischen reichhaltige Rechtsprechung und Literatur zu AGG und BEM analysiert. Bei dem Zusammenspiel der behandelten Bereiche werden neue praxisorientierte Lösungen aufgezeigt.
Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 196 244 pages. In der Studie wird untersucht, welche Auswirkungen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und das im Sozialgesetzbuch IX geregelte betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) auf das Recht der krankheitsbedingten Kündigung haben. Die Grundsätze der krankheitsbedingten Kündigung werden aufbereitet, die inzwischen reichhaltige Rechtsprechung und Literatur zu AGG und BEM analysiert. Bei dem Zusammenspiel der behandelten Bereiche werden neue praxisorientierte Lösungen aufgezeigt.
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| Die krankheitsbedingte Kündigung im Lichte neuerer Gesetzgebung | Kovac | 1. Auflage 2013 | 2013
DE NWISBN: 9783830071150 bzw. 3830071159, in Deutsch, Kovac, neu.
In der Studie wird untersucht, welche Auswirkungen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und das im Sozialgesetzbuch IX geregelte betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) auf das Recht der krankheitsbedingten Kündigung haben. Die Grundsätze der krankheitsbedingten Kündigung werden aufbereitet, die inzwischen reichhaltige Rechtsprechung und Literatur zu AGG und BEM analysiert. Bei dem Zusammenspiel der behandelten Bereiche werden neue praxisorientierte Lösungen aufgezeigt.
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Die krankheitsbedingte Kündigung im Lichte neuerer Gesetzgebung (Studienreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse) (2013)
DE PB NW FEISBN: 9783830071150 bzw. 3830071159, in Deutsch, 244 Seiten, Kovac, Dr. Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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