Zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung: Eine qualitative Studie zur Implementation einer flächendeckenden Führungskräfteentwicklung auf . Führungsebene (Studien zur Berufspädagogik)
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Zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung, Eine qualitative Studie zur Implementation einer flächendeckenden Führungskräfteentwicklung auf mittlerer und unterer Führungsebene (2009)
DE PB NW FEISBN: 9783830045519 bzw. 3830045514, in Deutsch, Verlag Dr. Kovac, Hamburg, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Verlag Dr. Kovac GmbH [56043471], Hamburg, Germany.
Studien zur Berufspädagogik, Band 33 252 pages. Die Anforderungen an Führungskräfte steigen immer mehr. Vor allem die mittlere und untere Führungsebene stehen als Schnittstelle zu ihren Mitarbeitern zwischen unterschiedlichen Interessensvertretungen. Um diesen Anforderungen gerecht werden zu können, ist eine regelmäßige Weiterentwicklung notwendig. In dieser Studie werden exemplarisch in einem Unternehmen die mittlere und untere Führungsebene analysiert und daraus Schlüsse für eine zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung gezogen. Dabei geht es vor allem um das Schaffen von Rahmenbedingungen und das Verankern von regelmäßigen Maßnahmen rund um das Thema "Führung". Auf diese Weise entsteht ein systematischer Aufbau grundlegender Kompetenzen, um sich den kommenden Herausforderungen als Führungskraft auf mittlerer und unterer Ebene stellen zu können.
Studien zur Berufspädagogik, Band 33 252 pages. Die Anforderungen an Führungskräfte steigen immer mehr. Vor allem die mittlere und untere Führungsebene stehen als Schnittstelle zu ihren Mitarbeitern zwischen unterschiedlichen Interessensvertretungen. Um diesen Anforderungen gerecht werden zu können, ist eine regelmäßige Weiterentwicklung notwendig. In dieser Studie werden exemplarisch in einem Unternehmen die mittlere und untere Führungsebene analysiert und daraus Schlüsse für eine zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung gezogen. Dabei geht es vor allem um das Schaffen von Rahmenbedingungen und das Verankern von regelmäßigen Maßnahmen rund um das Thema "Führung". Auf diese Weise entsteht ein systematischer Aufbau grundlegender Kompetenzen, um sich den kommenden Herausforderungen als Führungskraft auf mittlerer und unterer Ebene stellen zu können.
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Zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung, Eine qualitative Studie zur Implementation einer flächendeckenden Führungskräfteentwicklung auf mittlerer und unterer Führungsebene (2009)
~DE PB NW FEISBN: 9783830045519 bzw. 3830045514, vermutlich in Deutsch, Verlag Dr. Kovac, Hamburg, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Verlag Dr. Kovac GmbH [56043471], Hamburg, Germany.
Studien zur Berufspädagogik, Band 33 252 pages. Die Anforderungen an Führungskräfte steigen immer mehr. Vor allem die mittlere und untere Führungsebene stehen als Schnittstelle zu ihren Mitarbeitern zwischen unterschiedlichen Interessensvertretungen. Um diesen Anforderungen gerecht werden zu können, ist eine regelmäßige Weiterentwicklung notwendig. In dieser Studie werden exemplarisch in einem Unternehmen die mittlere und untere Führungsebene analysiert und daraus Schlüsse für eine zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung gezogen. Dabei geht es vor allem um das Schaffen von Rahmenbedingungen und das Verankern von regelmäßigen Maßnahmen rund um das Thema "Führung". Auf diese Weise entsteht ein systematischer Aufbau grundlegender Kompetenzen, um sich den kommenden Herausforderungen als Führungskraft auf mittlerer und unterer Ebene stellen zu können.
Studien zur Berufspädagogik, Band 33 252 pages. Die Anforderungen an Führungskräfte steigen immer mehr. Vor allem die mittlere und untere Führungsebene stehen als Schnittstelle zu ihren Mitarbeitern zwischen unterschiedlichen Interessensvertretungen. Um diesen Anforderungen gerecht werden zu können, ist eine regelmäßige Weiterentwicklung notwendig. In dieser Studie werden exemplarisch in einem Unternehmen die mittlere und untere Führungsebene analysiert und daraus Schlüsse für eine zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung gezogen. Dabei geht es vor allem um das Schaffen von Rahmenbedingungen und das Verankern von regelmäßigen Maßnahmen rund um das Thema "Führung". Auf diese Weise entsteht ein systematischer Aufbau grundlegender Kompetenzen, um sich den kommenden Herausforderungen als Führungskraft auf mittlerer und unterer Ebene stellen zu können.
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Zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung: Eine qualitative Studie zur Implementation einer flächendeckenden Führungskräfteentwicklung auf . Führungsebene (Studien zur Berufspädagogik) (2009)
DE PB NW FEISBN: 9783830045519 bzw. 3830045514, in Deutsch, 252 Seiten, Kovac, Dr. Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, verlagdrkovac.
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DE PB NW FEISBN: 9783830045519 bzw. 3830045514, in Deutsch, 252 Seiten, Kovac, Dr. Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Kovac, Dr. Verlag, Taschenbuch, Ausgabe: 1., Publiziert: 2009-09-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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Kovac, Dr. Verlag, Taschenbuch, Ausgabe: 1., Publiziert: 2009-09-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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Zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung: Eine qualitative Studie zur Im . (2009)
DE PB NW FEISBN: 9783830045519 bzw. 3830045514, in Deutsch, Verlag Dr. Kovac, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Paperback, Label: Verlag Dr. Kovac, Verlag Dr. Kovac, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009, Studio: Verlag Dr. Kovac.
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