Unternehmernachfolge in Geschichte und Gegenwart. - 8 Angebote vergleichen

Bergische Bücherstube, [3116998].
240 S. kart. *neuwertig*In einer Phase tiefgreifenden Wandels der deutschen Wirtschaft sehen sich Unternehmer und Unternehmerfamilien, Banken, Industrie- und Handelskammern, Unternehmensberater, Rechtsanwälte und die Politik vor der Aufgabe, Lösungen zu finden, um den krisenhaften Zeitpunkt des Ausscheidens und Nachfolgens in Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Dazu richteten das Wirtschaftsarchiv Baden-Württemberg und die Wirtschafts- und Sozialgeschichte an der Universität Konstanz im Frühjahr 2006 eine Tagung mit dem Thema Unternehmernachfolge und Unternehmenskultur aus. In dem interdisziplinären Forum mit historischen und gegenwärtigen Bezügen kamen sowohl Wissenschaftler als auch Praktiker zu Wort. Mit der Publikation der Tagungsbeiträge leistet dieser Band einen wichtigen Beitrag zur aktuellen Diskussion.

Von Händler/Antiquariat, SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung [6310678], Westhofen, Germany.
Hrsg. von Gert Kollmer von Oheimb-Loup und Clemens Wischermann. Der Band bietet u.A. folgende Beiträge: Simon: Von Generation zu Generation - Unterschiedliche Entwicklungsschritte von Mehrgenerationen-Familien-Unternehmen. Breuer: "Kohabitation". Die Etappe der Doppelherrschaft von Vorgänger und Nachfolger bei der Weitergabe/Übernahme von Familienunternehmen. Müller: Herausforderungen der Unternehmensnachfolge aus Sicht des Unternehmens und der begleitenden Dienstleister. Hesse: "Familieninteresse geht vor Eigeninteresse" - Das Problem der Unternehmernachfolge am Beispiel des Schweizer Ringier-Konzerns. Weiblen: Mittelstandspolitik vor der Herausforderung einer drohenden Nachfolgerlücke. 212 Seiten, gebunden (Stuttgarter historische Studien zur Landes- und Wirtschaftsgeschichte; Band 11/Jan Thorbecke Verlag 2008). Früher EUR 46,00 490 g. Sprache: de, Books.

Von Händler/Antiquariat, SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung [6310678], Westhofen, Germany.
Hrsg. von Gert Kollmer von Oheimb-Loup und Clemens Wischermann. Der Band bietet u.A. folgende Beiträge: Simon: Von Generation zu Generation - Unterschiedliche Entwicklungsschritte von Mehrgenerationen-Familien-Unternehmen. Breuer: "Kohabitation". Die Etappe der Doppelherrschaft von Vorgänger und Nachfolger bei der Weitergabe/Übernahme von Familienunternehmen. Müller: Herausforderungen der Unternehmensnachfolge aus Sicht des Unternehmens und der begleitenden Dienstleister. Hesse: "Familieninteresse geht vor Eigeninteresse" - Das Problem der Unternehmernachfolge am Beispiel des Schweizer Ringier-Konzerns. Weiblen: Mittelstandspolitik vor der Herausforderung einer drohenden Nachfolgerlücke. 212 Seiten, gebunden (Stuttgarter historische Studien zur Landes- und Wirtschaftsgeschichte; Band 11/Jan Thorbecke Verlag 2008). Früher EUR 46,00 490 g. Sprache: de, Books.

Von Händler/Antiquariat, SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung [6310678], Westhofen, Germany.
Hrsg. von Gert Kollmer von Oheimb-Loup und Clemens Wischermann. Der Band bietet u.A. folgende Beiträge: Simon: Von Generation zu Generation - Unterschiedliche Entwicklungsschritte von Mehrgenerationen-Familien-Unternehmen. Breuer: "Kohabitation". Die Etappe der Doppelherrschaft von Vorgänger und Nachfolger bei der Weitergabe/Übernahme von Familienunternehmen. Müller: Herausforderungen der Unternehmensnachfolge aus Sicht des Unternehmens und der begleitenden Dienstleister. Hesse: "Familieninteresse geht vor Eigeninteresse" - Das Problem der Unternehmernachfolge am Beispiel des Schweizer Ringier-Konzerns. Weiblen: Mittelstandspolitik vor der Herausforderung einer drohenden Nachfolgerlücke. 212 Seiten, gebunden (Stuttgarter historische Studien zur Landes- und Wirtschaftsgeschichte; Band 11/Jan Thorbecke Verlag 2008). Früher EUR 46,00 490 g. Sprache: de.

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Von Händler/Antiquariat, SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung, [3351664].
Hrsg. von Gert Kollmer von Oheimb-Loup und Clemens Wischermann. Der Band bietet u.A. folgende Beiträge: Simon: Von Generation zu Generation - Unterschiedliche Entwicklungsschritte von Mehrgenerationen-Familien-Unternehmen. Breuer: "Kohabitation". Die Etappe der Doppelherrschaft von Vorgänger und Nachfolger bei der Weitergabe/Übernahme von Familienunternehmen. Müller: Herausforderungen der Unternehmensnachfolge aus Sicht des Unternehmens und der begleitenden Dienstleister. Hesse: "Familieninteresse geht vor Eigeninteresse" - Das Problem der Unternehmernachfolge am Beispiel des Schweizer Ringier-Konzerns. Weiblen: Mittelstandspolitik vor der Herausforderung einer drohenden Nachfolgerlücke. 212 Seiten, gebunden (Stuttgarter historische Studien zur Landes- und Wirtschaftsgeschichte; Band 11/Jan Thorbecke Verlag 2008). Früher EUR 46,00, Neuware, 490g, Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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Von Händler/Antiquariat, SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung, [3351664].
Hrsg. von Gert Kollmer von Oheimb-Loup und Clemens Wischermann. Der Band bietet u.A. folgende Beiträge: Simon: Von Generation zu Generation - Unterschiedliche Entwicklungsschritte von Mehrgenerationen-Familien-Unternehmen. Breuer: "Kohabitation". Die Etappe der Doppelherrschaft von Vorgänger und Nachfolger bei der Weitergabe/Übernahme von Familienunternehmen. Müller: Herausforderungen der Unternehmensnachfolge aus Sicht des Unternehmens und der begleitenden Dienstleister. Hesse: "Familieninteresse geht vor Eigeninteresse" - Das Problem der Unternehmernachfolge am Beispiel des Schweizer Ringier-Konzerns. Weiblen: Mittelstandspolitik vor der Herausforderung einer drohenden Nachfolgerlücke. 212 Seiten, gebunden (Stuttgarter historische Studien zur Landes- und Wirtschaftsgeschichte; Band 11/Jan Thorbecke Verlag 2008). Früher EUR 46,00, Neuware, 490g, Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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