Handlungslogik betrieblicher Weiterbildung (Paperback)
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Handlungslogik betrieblicher Weiterbildung
DE PB NW
ISBN: 9783777608501 bzw. 3777608505, in Deutsch, Hirzel S. Verlag, Taschenbuch, neu.
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Buchhandlung Kühn GmbH, [4368407].
Neuware - Als Organisationsstrategie ist die betriebliche Weiterbildung wichtig für die Qualitätssicherung in Unternehmen. Die vorliegende Studie rekonstruiert Verlaufsprozesse und Handlungslogiken, auf die Betriebe zugreifen, wenn sie Weiterbildung betreiben, und durch die sich ihre Art der Weiterbildung von anderen - vor allem öffentlichen - Kontexten und Trägerschaften unterscheidet. Informiert wird über die besonderen Entstehungsbedingungen und Modernisierungsprozesse der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland. Dabei wird ihr spezifischer Charakter hierzulande deutlich gemacht. Mittels der Unterscheidung zwischen Organisations- und Professionshandeln werden Chancen und Grenzen der Qualitätssicherung durch Weiterbildung analysiert. Besondere Aufmerksamkeit erhält dabei die Bedarfs- und Transferproblematik, für deren Bearbeitung auf Forschungsergebnisse des Verfassers zurückgegriffen wird. Taschenbuch.
Buchhandlung Kühn GmbH, [4368407].
Neuware - Als Organisationsstrategie ist die betriebliche Weiterbildung wichtig für die Qualitätssicherung in Unternehmen. Die vorliegende Studie rekonstruiert Verlaufsprozesse und Handlungslogiken, auf die Betriebe zugreifen, wenn sie Weiterbildung betreiben, und durch die sich ihre Art der Weiterbildung von anderen - vor allem öffentlichen - Kontexten und Trägerschaften unterscheidet. Informiert wird über die besonderen Entstehungsbedingungen und Modernisierungsprozesse der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland. Dabei wird ihr spezifischer Charakter hierzulande deutlich gemacht. Mittels der Unterscheidung zwischen Organisations- und Professionshandeln werden Chancen und Grenzen der Qualitätssicherung durch Weiterbildung analysiert. Besondere Aufmerksamkeit erhält dabei die Bedarfs- und Transferproblematik, für deren Bearbeitung auf Forschungsergebnisse des Verfassers zurückgegriffen wird. Taschenbuch.
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Symbolbild
Handlungslogik betrieblicher Weiterbildung (1998)
DE PB NW
ISBN: 9783777608501 bzw. 3777608505, in Deutsch, Hirzel S. Verlag Jun 1998, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
Neuware - Als Organisationsstrategie ist die betriebliche Weiterbildung wichtig für die Qualitätssicherung in Unternehmen. Die vorliegende Studie rekonstruiert Verlaufsprozesse und Handlungslogiken, auf die Betriebe zugreifen, wenn sie Weiterbildung betreiben, und durch die sich ihre Art der Weiterbildung von anderen - vor allem öffentlichen - Kontexten und Trägerschaften unterscheidet. Informiert wird über die besonderen Entstehungsbedingungen und Modernisierungsprozesse der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland. Dabei wird ihr spezifischer Charakter hierzulande deutlich gemacht. Mittels der Unterscheidung zwischen Organisations- und Professionshandeln werden Chancen und Grenzen der Qualitätssicherung durch Weiterbildung analysiert. Besondere Aufmerksamkeit erhält dabei die Bedarfs- und Transferproblematik, für deren Bearbeitung auf Forschungsergebnisse des Verfassers zurückgegriffen wird. Für Personal- und Organisationsentwickler - Dozenten/Mitarbeiter in Einrichtungen der Weiterbildung - Wirtschaftswissenschaftler - Pädagogen - Soziologen 280 pp. Deutsch.
Neuware - Als Organisationsstrategie ist die betriebliche Weiterbildung wichtig für die Qualitätssicherung in Unternehmen. Die vorliegende Studie rekonstruiert Verlaufsprozesse und Handlungslogiken, auf die Betriebe zugreifen, wenn sie Weiterbildung betreiben, und durch die sich ihre Art der Weiterbildung von anderen - vor allem öffentlichen - Kontexten und Trägerschaften unterscheidet. Informiert wird über die besonderen Entstehungsbedingungen und Modernisierungsprozesse der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland. Dabei wird ihr spezifischer Charakter hierzulande deutlich gemacht. Mittels der Unterscheidung zwischen Organisations- und Professionshandeln werden Chancen und Grenzen der Qualitätssicherung durch Weiterbildung analysiert. Besondere Aufmerksamkeit erhält dabei die Bedarfs- und Transferproblematik, für deren Bearbeitung auf Forschungsergebnisse des Verfassers zurückgegriffen wird. Für Personal- und Organisationsentwickler - Dozenten/Mitarbeiter in Einrichtungen der Weiterbildung - Wirtschaftswissenschaftler - Pädagogen - Soziologen 280 pp. Deutsch.
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Handlungslogik betrieblicher Weiterbildung (2014)
DE PB NW
ISBN: 9783777608501 bzw. 3777608505, in Deutsch, Hirzel S. Verlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Rheinberg-Buch, [3813847].
Neuware - Als Organisationsstrategie ist die betriebliche Weiterbildung wichtig für die Qualitätssicherung in Unternehmen. Die vorliegende Studie rekonstruiert Verlaufsprozesse und Handlungslogiken, auf die Betriebe zugreifen, wenn sie Weiterbildung betreiben, und durch die sich ihre Art der Weiterbildung von anderen - vor allem öffentlichen - Kontexten und Trägerschaften unterscheidet. Informiert wird über die besonderen Entstehungsbedingungen und Modernisierungsprozesse der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland. Dabei wird ihr spezifischer Charakter hierzulande deutlich gemacht. Mittels der Unterscheidung zwischen Organisations- und Professionshandeln werden Chancen und Grenzen der Qualitätssicherung durch Weiterbildung analysiert. Besondere Aufmerksamkeit erhält dabei die Bedarfs- und Transferproblematik, für deren Bearbeitung auf Forschungsergebnisse des Verfassers zurückgegriffen wird. Für Personal- und Organisationsentwickler - Dozenten/Mitarbeiter in Einrichtungen der Weiterbildung - Wirtschaftswissenschaftler - Pädagogen - Soziologen, Taschenbuch.
Rheinberg-Buch, [3813847].
Neuware - Als Organisationsstrategie ist die betriebliche Weiterbildung wichtig für die Qualitätssicherung in Unternehmen. Die vorliegende Studie rekonstruiert Verlaufsprozesse und Handlungslogiken, auf die Betriebe zugreifen, wenn sie Weiterbildung betreiben, und durch die sich ihre Art der Weiterbildung von anderen - vor allem öffentlichen - Kontexten und Trägerschaften unterscheidet. Informiert wird über die besonderen Entstehungsbedingungen und Modernisierungsprozesse der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland. Dabei wird ihr spezifischer Charakter hierzulande deutlich gemacht. Mittels der Unterscheidung zwischen Organisations- und Professionshandeln werden Chancen und Grenzen der Qualitätssicherung durch Weiterbildung analysiert. Besondere Aufmerksamkeit erhält dabei die Bedarfs- und Transferproblematik, für deren Bearbeitung auf Forschungsergebnisse des Verfassers zurückgegriffen wird. Für Personal- und Organisationsentwickler - Dozenten/Mitarbeiter in Einrichtungen der Weiterbildung - Wirtschaftswissenschaftler - Pädagogen - Soziologen, Taschenbuch.
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Handlungslogik betrieblicher Weiterbildung (1998)
DE PB NW FE
ISBN: 9783777608501 bzw. 3777608505, in Deutsch, 280 Seiten, Hirzel, S., Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, N.L.G.
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