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Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte und Berater
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Preise | Jan. 20 | Sep. 20 | Jan. 22 | Feb. 22 | März 22 |
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Schnitt | € 89,68 | € 89,00 | € 91,74 | € 94,96 | € 103,94 |
Nachfrage |
Konfliktmanagement (2013)
ISBN: 9783258081625 bzw. 325808162X, in Deutsch, Haupt, Bern/Stuttgart/Wien, Schweiz, neu, Erstausgabe, Hörbuch.
In Zeiten grosser Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. Ohne Zweifel eines der besten Bücher zum Thema.Stimmen zur 11. Auflage:«Das Handbuch von Friedrich Glasl ist seit dem Erscheinen im Jahr 1980 und nun aktualisiert in der 11. Auflage (2013) nicht nur das wissenschaftliche Standardwerk zum Konfliktmanagement, sondern auch für die Praxis von Mediatoren, Coaches und anderen Konfliktberatern zum unverzichtbaren Handwerkszeug geworden. Wer etwas über die Typologie, Dynamik und Systemik von Konflikten und der Konfliktintervention wissen will – seien es Neueinsteiger oder Experten mit langjähriger Erfahrung – kommt an «dem Glasl» nicht vorbei. Für mich ist er nicht nur als Ausbildungsliteratur unverzichtbar, das Handbuch ist mir ein verlässlicher Begleiter in der Praxis und eines der wenigen, welches ich tatsächlich immer wieder Erkenntnisgewinn bringend zur Hand nehme.»Prof. Dr. iur. Thomas Trenczek, M.A.,eingetragener Mediator / Lehrtrainer (BMWA), Hannover«It is really a brilliant book – I know of no other that covers this field so thoroughly and impressively. I learnt a lot from reading it – and there are not many books in German that I manage to get through to the end of! I am sure it has already become the standard text in the German language.»Prof. Dr. Daniel Jones, Cardiff University, UKKoproduktion mit dem Verlag Freies Geistesleben, Stuttgart.Der Haupt Verlag vertreibt das Buch nur in der Schweiz.Für den Vertrieb in Deutschland und Österreich ist der Verlag Freies Geistesleben zuständig. www.geistesleben.com.
Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führung, Beratung und Mediation (2020)
ISBN: 9783258081625 bzw. 325808162X, in Deutsch, 563 Seiten, Haupt Verlag, gebraucht, akzeptabler Zustand, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Border-Buch-Vertrieb, [5121515].
Gebraucht - Gut Retoure aus dem Handel mit mittleren Transportmängeln. Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet. Rechnung liegt bei. - In Zeiten grosser Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. Ohne Zweifel eines der besten Bücher zum Thema. Stimmen zur 11. Auflage: Das Handbuch von Friedrich Glasl ist seit dem Erscheinen im Jahr 1980 und nun aktualisiert in der 11. Auflage (2013) nicht nur das wissenschaftliche Standardwerk zum Konfliktmanagement, sondern auch für die Praxis von Mediatoren, Coaches und anderen Konfliktberatern zum unverzichtbaren Handwerkszeug geworden. Wer etwas über die Typologie, Dynamik und Systemik von Konflikten und der Konfliktintervention wissen will - seien es Neueinsteiger oder Experten mit langjähriger Erfahrung - kommt an dem Glasl nicht vorbei. Für mich ist er nicht nur als Ausbildungsliteratur unverzichtbar, das Handbuch ist mir ein verlässlicher Begleiter in der Praxis und eines der wenigen, welches ich tatsächlich immer wieder Erkenntnisgewinn bringend zur Hand nehme. Prof. Dr. iur. Thomas Trenczek, M.A., eingetragener Mediator/Lehrtrainer (BMWA), Hannover It is really a brilliant book - I know of no other that covers this field so thoroughly and impressively. I learnt a lot from reading it - and there are not many books in German that I manage to get through to the end of! I am sure it has already become the standard text in the German language. Prof. Dr. Daniel Jones, Cardiff University, UK, 01.01.2020, Gebundene Ausgabe, leichte Gebrauchsspuren, 239X176X40, 563, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal.
Konfliktmanagement
ISBN: 9783772528125 bzw. 3772528120, in Deutsch, neu.
In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. von Glasl, Friedrich, Neu.
Konfliktmanagement (2020)
ISBN: 9783772528125 bzw. 3772528120, in Deutsch, Freies Geistesleben, neu.
In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. gebundene Ausgabe, 11.02.2020.
Konfliktmanagement : Ein Handbuch für Führung, Beratung und Mediation (2020)
ISBN: 9783772528125 bzw. 3772528120, vermutlich in Deutsch, Freies Geistesleben Gmbh Feb 2020, gebundenes Buch, neu.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. 564 pp. Deutsch, Books.
Konfliktmanagement (2020)
ISBN: 9783772528125 bzw. 3772528120, vermutlich in Deutsch, Freies Geistesleben Gmbh Feb 2020, gebundenes Buch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K. [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. 564 pp. Deutsch, Books.
Konfliktmanagement (2020)
ISBN: 9783772528125 bzw. 3772528120, vermutlich in Deutsch, 564 Seiten, 12. Ausgabe, Freies Geistesleben, gebundenes Buch, neu.
Ein Handbuch für Führung, Beratung und Mediation, Buch, Hardcover, In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.
Konfliktmanagement - Ein Handbuch für Führungskräfte und Berater
ISBN: 9783772528125 bzw. 3772528120, in Deutsch, Freies Geistesleben Gmbh, gebundenes Buch, neu.
Konfliktmanagement: In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat. Buch.
Konfliktmanagement. Friedrich Glasl -
ISBN: 9783772528125 bzw. 3772528120, in Deutsch, Haupt, neu.
Konfliktmanagement. In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.
Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führung, Beratung und Mediation
ISBN: 9783258081625 bzw. 325808162X, vermutlich in Deutsch, Haupt, Bern/Stuttgart/Wien, Schweiz, gebraucht, guter Zustand.
Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Books.