Arbeitsrecht: Ratgeber für Beruf - Praxis - Studium
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Ratgeber für Beruf – Praxis – Studium, Buch, Buch, Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen: • Wo finde ich die »einschlägigen« Gesetze? • Was muss ich bei einer Bewerbung beachten? • Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? • Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat? Die 13. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand wieder. Schwerpunkte der Neuauflage: • Brückenteilzeit • Aufhebungsverträge ohne psychischen Druck • Verändertes Unionsrecht durch die Rechtsprechung des EuGH • Angemessener Mindestlohn • Offene und heimliche Überwachung durch Videokameras • Arbeit in der Plattformökonomie? Durch die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele wird die Materie auch für den juristischen Laien gleich transparent und verständlich. Das ausführliche Stichwortverzeichnis ermöglicht den gezielten Zugriff auf einzelne Themen des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrV zur Verfügung stellen muss. Autor: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Kommentare und anderer Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht und zum Datenschutz. kartoniert.

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Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können.Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen:• Wo finde ich die »einschlägigen« Gesetze?• Was muss ich bei einer Bewerbung beachten?• Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?• Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat?Die 13. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand wieder.Schwerpunkte der Neuauflage:• Brückenteilzeit• Aufhebungsverträge ohne psychischen Druck• Verändertes Unionsrecht durch die Rechtsprechung des EuGH• Angemessener Mindestlohn• Offene und heimliche Überwachung durch Videokameras• Arbeit in der Plattformökonomie?Durch die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele wird die Materie auch für den juristischen Laien gleich transparent und verständlich. Das ausführliche Stichwortverzeichnis ermöglicht den gezielten Zugriff auf einzelne Themen des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach § 40 BetrV zur Verfügung stellen muss.Autor:Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Kommentare und anderer Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht und zum Datenschutz. von Däubler, Wolfgang, Neu.

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Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können.Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen:- Wo finde ich die "einschlägigen" Gesetze?- Was muss ich bei einer Bewerbung beachten?- Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?- Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat?Die 13. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand wieder.Schwerpunkte der Neuauflage:- Brückenteilzeit- Aufhebungsverträge ohne psychischen Druck- Verändertes Unionsrecht durch die Rechtsprechung des EuGH- Angemessener Mindestlohn- Offene und heimliche Überwachung durch Videokameras- Arbeit in der Plattformökonomie?Durch die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele wird die Materie auch für den juristischen Laien gleich transparent und verständlich. Das ausführliche Stichwortverzeichnis ermöglicht den gezielten Zugriff auf einzelne Themen des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach40 BetrV zur Verfügung stellen muss.Autor:Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Kommentare und anderer Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht und zum Datenschutz.

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Neuware - Der bewährte Ratgeber vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können.Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts dar. Es gibt zuverlässig Antworten auf Fragen:- Wo finde ich die 'einschlägigen' Gesetze - Was muss ich bei einer Bewerbung beachten - Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren - Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat Die 13. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand wieder.Schwerpunkte der Neuauflage:- Brückenteilzeit- Aufhebungsverträge ohne psychischen Druck- Verändertes Unionsrecht durch die Rechtsprechung des EuGH- Angemessener Mindestlohn- Offene und heimliche Überwachung durch Videokameras- Arbeit in der Plattformökonomie Durch die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele wird die Materie auch für den juristischen Laien gleich transparent und verständlich. Das ausführliche Stichwortverzeichnis ermöglicht den gezielten Zugriff auf einzelne Themen des Ratgebers. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach40 BetrV zur Verfügung stellen muss.Autor:Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Kommentare und anderer Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht und zum Datenschutz. 630 pp. Deutsch, Books.

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Arbeitsrecht: Der bewährte Ratgeber liefert auf neuestem Stand das nötige Rüstzeug für arbeitsrechtliche Herausforderungen - auch ohne juristisches Vorwissen. Leserinnen und Leser erfahren, wie sie ihre Rechte in der Praxis durchsetzen, welche Befugnisse sie haben, wann das Kündigungsschutzgesetz gilt und welchen Schutz ein Tarifvertag bietet. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache, viele Beispiele und ein ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtern die Lektüre. Die Neuauflage spiegelt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand. Die Schwerpunkte: Mindestlohngesetz Veränderungen im Tarifrecht Pflegezeit und Elternzeit plus Rente ab 63 und Arbeit jenseits der Altersgrenze Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung Der Autor: Wolfgang D?ubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Kommentare und anderer Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht. Ebook.

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Der bewährte Ratgeber liefert auf neuestem Stand das nötige Rüstzeug für arbeitsrechtliche Herausforderungen - auch ohne juristisches Vorwissen. Leserinnen und Leser erfahren, wie sie ihre Rechte in der Praxis durchsetzen, welche Befugnisse sie haben, wann das Kündigungsschutzgesetz gilt und welchen Schutz ein Tarifvertag bietet. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache, viele Beispiele und ein ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtern die Lektüre. Die Neuauflage spiegelt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand. Die Schwerpunkte: Mindestlohngesetz Veränderungen im Tarifrecht Pflegezeit und Elternzeit plus Rente ab 63 und Arbeit jenseits der Altersgrenze Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung Der Autor: Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Kommentare und anderer Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht. Kindle Edition, Format: Kindle eBook, Label: Bund-Verlag GmbH, Bund-Verlag GmbH, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2015-09-15, Freigegeben: 2015-09-15, Studio: Bund-Verlag GmbH.

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