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Executive Compensation (f. Österreich)
DE PB NWISBN: 9783707334463 bzw. 3707334465, in Deutsch, Linde, Wien, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und Tipps Die Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stößt. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen. "Executive Compensation" stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen. 192 S. 225 mm Erscheint vorauss. 11. Oktober 2016, Softcover, Neuware.
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und Tipps Die Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stößt. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen. "Executive Compensation" stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen. 192 S. 225 mm Erscheint vorauss. 11. Oktober 2016, Softcover, Neuware.
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Executive Compensation (f. Österreich) (2016)
~DE PB NWISBN: 9783707334463 bzw. 3707334465, vermutlich in Deutsch, Linde, Wien, Taschenbuch, neu.
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Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und Tipps Die Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stößt. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen. ”Executive Compensation“ stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen. Taschenbuch, 03.11.2016.
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Executive Compensation (f. Österreich) (2016)
~DE PB NWISBN: 9783707334463 bzw. 3707334465, vermutlich in Deutsch, Linde, Wien, Taschenbuch, neu.
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Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und Tipps Die Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stösst. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen. ”Executive Compensation“ stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen. Taschenbuch, 03.11.2016.
Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und Tipps Die Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stösst. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen. ”Executive Compensation“ stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen. Taschenbuch, 03.11.2016.
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Executive Compensation (f. Österreich) - Professionelle Vergütungssysteme für Spitzenführungskräfte
DE PB NWISBN: 9783707334463 bzw. 3707334465, in Deutsch, Wien Linde, Taschenbuch, neu.
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Executive Compensation (f. Österreich): Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und Tipps Die Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stößt. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen. `Executive Compensation` stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen. Taschenbuch.
Executive Compensation (f. Österreich): Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und Tipps Die Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stößt. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen. `Executive Compensation` stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen. Taschenbuch.
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/ Havranek / Hofer | Executive Compensation | Linde Wien | 2. Auflage 2016 | 2016
DE NWISBN: 9783707334463 bzw. 3707334465, in Deutsch, Linde Verlag Wien, neu.
Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und Tipps Die Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stößt. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen. Executive Compensation stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen.
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Executive Compensation (f. Österreich)
~DE NW ABISBN: 9783707334463 bzw. 3707334465, vermutlich in Deutsch, Linde, Wien, Österreich, neu, Hörbuch.
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Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und TippsDie Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stößt. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen."Executive Compensation" stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen.
Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und TippsDie Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stößt. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen."Executive Compensation" stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen.
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Executive Compensation (f. Österreich) (2016)
~EN PB NWISBN: 3707334465 bzw. 9783707334463, vermutlich in Englisch, Linde Wien, Taschenbuch, neu.
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