Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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| Preise | 2016 | 2018 | 2019 |
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| Schnitt | € 46,99 | € 45,36 | € 46,47 |
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive
DE NW EB DLISBN: 9783658118396 bzw. 3658118393, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene F?hrungskr?ftetypen?-"im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld"-"gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Maßnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind. Ebook.
Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene F?hrungskr?ftetypen?-"im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld"-"gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Maßnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind. Ebook.
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
DE NW EB DLISBN: 9783658118396 bzw. 3658118393, in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen – im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld – gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Maßnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind. eBook.
Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen – im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld – gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Maßnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind. eBook.
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive
DE NW EB DLISBN: 9783658118396 bzw. 3658118393, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen - im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld - gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Maßnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind. Ebook.
Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen - im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld - gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Maßnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind. Ebook.
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (2016)
DE PB NWISBN: 9783658118396 bzw. 3658118393, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, Taschenbuch, neu.
Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ab 46.99 € als pdf eBook: Eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive. 1. Aufl. 2016. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
~DE PB NWISBN: 9783658118396 bzw. 3658118393, vermutlich in Deutsch, Gabler Betriebswirt.-Vlg, Taschenbuch, neu.
Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ab 46.99 € als pdf eBook: Eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (2016)
DE NW EB DLISBN: 9783658118396 bzw. 3658118393, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
~DE NW EB DLISBN: 9783658118396 bzw. 3658118393, vermutlich in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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