Organisation und Gedächtnis - 8 Angebote vergleichen

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9783658118273 - Springer Fachmedien Wiesbaden: Organisation und Gedächtnis
Springer Fachmedien Wiesbaden

Organisation und Gedächtnis (2016)

Lieferung erfolgt aus/von: Österreich ~DE NW EB

ISBN: 9783658118273 bzw. 365811827X, vermutlich in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, neu, E-Book.

Über die Vergangenheit der Organisation und die Organisation der Vergangenheit Wie gehen Organisationen mit ihrer Vergangenheit um und was geschieht, wenn sie sich der Vergangenheit anderer annehmen? Der vorliegende Band versammelt Beiträge von Sozial-, Geschichts- und Wirtschaftswissenschaftler(inne)n, die diese Frage aus unterschiedlichen Perspektiven und für unterschiedliche Organisationstypen beleuchten. Zwei grundverschiedene Momente sozialer Gedächtnisse werden dabei adressiert: Zum einen muss davon ausgegangen werden, dass Organisationen ihre Strukturen pfadabhängig ausbilden und ihre Aktivitäten nur aus ihrer Vergangenheit heraus analysiert werden können. Diese Vergangenheit offenbart sich im Rückblick zum anderen aber nur selektiv und interpretativ sie wird unter den Umständen gegenwärtiger Situationen immer neu konstruiert. Soziale Gedächtnisse der Organisation geben somit Orientierung für Prozesse des Organisierens. Zugleich kann es Gegenstand organisationalen Handelns sein, eine solche Orientierung für andere bereitzustellen. 24.05.2016, PDF.
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9783658118273 - Gabler: Organisation und Gedächtnis
Gabler

Organisation und Gedächtnis (2016)

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ISBN: 9783658118273 bzw. 365811827X, vermutlich in Deutsch, Gabler, neu, E-Book.

Über die Vergangenheit der Organisation und die Organisation der Vergangenheit Wie gehen Organisationen mit ihrer Vergangenheit um und was geschieht, wenn sie sich der Vergangenheit anderer annehmen? Der vorliegende Band versammelt Beiträge von Sozial-, Geschichts- und Wirtschaftswissenschaftler(inne)n, die diese Frage aus unterschiedlichen Perspektiven und für unterschiedliche Organisationstypen beleuchten. Zwei grundverschiedene Momente sozialer Gedächtnisse werden dabei adressiert: Zum einen muss davon ausgegangen werden, dass Organisationen ihre Strukturen pfadabhängig ausbilden und ihre Aktivitäten nur aus ihrer Vergangenheit heraus analysiert werden können. Diese Vergangenheit offenbart sich im Rückblick zum anderen aber nur selektiv und interpretativ - sie wird unter den Umständen gegenwärtiger Situationen immer neu konstruiert. Soziale Gedächtnisse der Organisation geben somit Orientierung für Prozesse des Organisierens. Zugleich kann es Gegenstand organisationalen Handelns sein, eine solche Orientierung für andere bereitzustellen. 24.05.2016, PDF.
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9783658118273 - Nina Leonhard; Oliver Dimbath; Hanna Haag; Gerd  Sebald: Organisation und Gedächtnis
Nina Leonhard; Oliver Dimbath; Hanna Haag; Gerd Sebald

Organisation und Gedächtnis

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ISBN: 9783658118273 bzw. 365811827X, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.

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Wie gehen Organisationen mit ihrer Vergangenheit um und was geschieht, wenn sie sich der Vergangenheit anderer annehmen? Der vorliegende Band versammelt Beiträge von Sozial-, Geschichts- und Wirtschaftswissenschaftler(inne)n, die diese Frage aus unterschiedlichen Perspektiven und für unterschiedliche Organisationstypen beleuchten. Zwei grundverschiedene Momente sozialer Gedächtnisse werden dabei adressiert: Zum einen muss davon ausgegangen werden, dass Organisationen ihre Strukturen pfadabhängig ausbilden und ihre Aktivitäten nur aus ihrer Vergangenheit heraus analysiert werden können. Diese Vergangenheit offenbart sich im Rückblick zum anderen aber nur selektiv und interpretativ – sie wird unter den Umständen gegenwärtiger Situationen immer neu konstruiert. Soziale Gedächtnisse der Organisation geben somit Orientierung für Prozesse des Organisierens. Zugleich kann es Gegenstand organisationalen Handelns sein, eine solche Orientierung für andere bereitzustellen. eBook.
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9783658118273 - Nina Leonhard; Oliver Dimbath; Hanna Haag; Gerd Sebald: Organisation und Gedächtnis
Nina Leonhard; Oliver Dimbath; Hanna Haag; Gerd Sebald

Organisation und Gedächtnis

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Wie gehen Organisationen mit ihrer Vergangenheit um und was geschieht, wenn sie sich der Vergangenheit anderer annehmen? Der vorliegende Band versammelt Beiträge von Sozial-, Geschichts- und Wirtschaftswissenschaftler(inne)n, die diese Frage aus unterschiedlichen Perspektiven und für unterschiedliche Organisationstypen beleuchten. Zwei grundverschiedene Momente sozialer Gedächtnisse werden dabei adressiert: Zum einen muss davon ausgegangen werden, dass Organisationen ihre Strukturen pfadabhängig ausbilden und ihre Aktivitäten nur aus ihrer Vergangenheit heraus analysiert werden können. Diese Vergangenheit offenbart sich im Rückblick zum anderen aber nur selektiv und interpretativ – sie wird unter den Umständen gegenwärtiger Situationen immer neu konstruiert. Soziale Gedächtnisse der Organisation geben somit Orientierung für Prozesse des Organisierens. Zugleich kann es Gegenstand organisationalen Handelns sein, eine solche Orientierung für andere bereitzustellen. eBook.
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365811827X - - -: Organisation und Gedächtnis / Soziales Gedächtnis, Erinnern und Vergessen Memory Studies
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Organisation und Gedächtnis / Soziales Gedächtnis, Erinnern und Vergessen Memory Studies (2016)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW EB DL

ISBN: 365811827X bzw. 9783658118273, in Deutsch, 279 Seiten, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, neu, E-Book, elektronischer Download.

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Wie gehen Organisationen mit ihrer Vergangenheit um und wasgeschieht, wenn sie sich der Vergangenheit anderer annehmen? Der vorliegendeBand versammelt Beiträge von Sozial-, Geschichts- undWirtschaftswissenschaftler(inne)n, die diese Frage aus unterschiedlichenPerspektiven und für unterschiedliche Organisationstypen beleuchten. Zweigrundverschiedene Momente sozialer Gedächtnisse werden dabei adressiert: Zumeinen muss davon ausgegangen werden, dass Organisationen ihre Strukturenpfadabhängig ausbilden und ihre Aktivitäten nur aus ihrer Vergangenheit herausanalysiert werden können. Diese Vergangenheit offenbart sich im Rückblick zumanderen aber nur selektiv und interpretativ - sie wird unter den Umständengegenwärtiger Situationen immer neu konstruiert. Soziale Gedächtnisse derOrganisation geben somit Orientierung für Prozesse des Organisierens. Zugleichkann es Gegenstand organisationalen Handelns sein, eine solche Orientierung fürandere bereitzustellen. Der Inhalt· Theoretische Perspektiven auf das organisationaleGedächtnis· Die Vergangenheit der Organisation· Die Organisation der Vergangenheit Die ZielgruppenStudierende und Lehrende der Sozial-, Geschichts- undWirtschaftswissenschaften. Die HerausgebendenDr. Nina Leonhard ist Dozentin für Allgemeine Soziologie undPolitikwissenschaft am Fachbereich Human- und Sozialwissenschaften an derFührungsakademie der Bundeswehr in Hamburg und Lehrbeauftragte am Institut fürSoziologie der WWU Münster.PD Dr. Oliver Dimbath ist Akademischer Rat am Lehrstuhl fürSoziologie an der Universität Augsburg.Dipl. Soz.Hanna Haag ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am FachbereichSozialwissenschaften der Universität Hamburg.PD Dr. Gerd Sebald ist Koordinator am DFG-GraduiertenkollegPräsenz und implizites Wissen an der FAU Erlangen und lehrt ebenda am Institutfür Soziologie. 2016, 279 Seiten, eBooks.
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9783658118273 - Organisation und Gedächtnis

Organisation und Gedächtnis (2016)

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Organisation und Gedächtnis ab 42.99 € als pdf eBook: Über die Vergangenheit der Organisation und die Organisation der Vergangenheit Soziales Gedächtnis, Erinnern und Vergessen - Memory Studies. 1. Aufl. 2016. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Sozialwissenschaften,.
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9783658118273 - Organisation und Gedächtnis

Organisation und Gedächtnis

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9783658118273 - Organisation und Gedächtnis

Organisation und Gedächtnis (2016)

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Organisation und Gedächtnis ab 42.99 EURO Über die Vergangenheit der Organisation und die Organisation der Vergangenheit Soziales Gedächtnis, Erinnern und Vergessen - Memory Studies. 1. Aufl. 2016.
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