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100%: Sebastian Hollmann: Sustainable Leadership - Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungshinweise (ISBN: 9783658016951) 2013, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
53%: Hollmann, Sebastian: Sustainable Leadership: Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungshinweise (Integrierte Unternehmensführung) (German Edition) (ISBN: 9783658016944) Springer Gabler, 2013. Ausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Sustainable Leadership - Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungshinweise
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| Preise | 2013 | 2014 | 2018 |
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Sustainable Leadership - Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungshinweise
DE NW EB DLISBN: 9783658016951 bzw. 3658016957, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Sustainable Leadership: "Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterführung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfüllung des Unterneh?mens?zweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mit?ar?beiterverhaltens durch die F?hrungs?kraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership für den lang?fristigen Erhalt der benötigten Ressourcen: Arbeits?kraft und Kapazität der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterführung, der Unternehmensführung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann. Ebook.
Sustainable Leadership: "Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterführung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfüllung des Unterneh?mens?zweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mit?ar?beiterverhaltens durch die F?hrungs?kraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership für den lang?fristigen Erhalt der benötigten Ressourcen: Arbeits?kraft und Kapazität der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterführung, der Unternehmensführung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann. Ebook.
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Symbolbild
Sustainable Leadership: Modellentwicklung, Empirische Uberprufung Und Gestaltungshinweise
DE PB NWISBN: 9783658016944 bzw. 3658016949, in Deutsch, Springer Gabler, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 384 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.8in.Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterfhrung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfllung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Fhrungskraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership fr den langfristigen Erhalt der bentigten Ressourcen: Arbeitskraft und Kapazitt der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fhigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterfhrung, der Unternehmensfhrung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Paperback. 384 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.8in.Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterfhrung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfllung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Fhrungskraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership fr den langfristigen Erhalt der bentigten Ressourcen: Arbeitskraft und Kapazitt der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fhigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterfhrung, der Unternehmensfhrung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Sustainable Leadership - Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungshinweise
DE NW EB DLISBN: 9783658016951 bzw. 3658016957, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterführung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfüllung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Führungskraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership für den langfristigen Erhalt der benötigten Ressourcen: Arbeitskraft und Kapazität der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterführung, der Unternehmensführung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann.
Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterführung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfüllung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Führungskraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership für den langfristigen Erhalt der benötigten Ressourcen: Arbeitskraft und Kapazität der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterführung, der Unternehmensführung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann.
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Sustainable Leadership
DE PB NWISBN: 9783658016944 bzw. 3658016949, in Deutsch, Springer Gabler, Taschenbuch, neu.
Modellentwicklung, Empirische UEberprufung Und Gestaltungshinweise, Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterführung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfüllung des Unterneh-mens-zweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mit-ar-beiterverhaltens durch die Führungs-kraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership für den lang-fristigen Erhalt der benötigten Ressourcen: Arbeits-kraft und Kapazität der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterführung, der Unternehmensführung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann.
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Sustainable Leadership, Modellentwicklung, Empirische Uberprufung Und Gestaltungshinweise (1900)
DE PB NWISBN: 9783658016944 bzw. 3658016949, in Deutsch, Springer Gabler, Taschenbuch, neu.
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bol.com.
Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterfuhrung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfullung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Fuhrungskraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership fur den langfristigen Erhalt der benotigten Ressourcen: Arbeitsk... Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterfuhrung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfullung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Fuhrungskraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership fur den langfristigen Erhalt der benotigten Ressourcen: Arbeitskraft und Kapazitat der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fahigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterfuhrung, der Unternehmensfuhrung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann."Taal: Duits;Afmetingen: 21x210x148 mm;Gewicht: 495,00 gram;Verschijningsdatum: januari 1900;Druk: 1;ISBN10: 3658016949;ISBN13: 9783658016944; Duitstalig | Paperback | 1900.
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Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterfuhrung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfullung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Fuhrungskraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership fur den langfristigen Erhalt der benotigten Ressourcen: Arbeitsk... Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterfuhrung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfullung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Fuhrungskraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership fur den langfristigen Erhalt der benotigten Ressourcen: Arbeitskraft und Kapazitat der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fahigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterfuhrung, der Unternehmensfuhrung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann."Taal: Duits;Afmetingen: 21x210x148 mm;Gewicht: 495,00 gram;Verschijningsdatum: januari 1900;Druk: 1;ISBN10: 3658016949;ISBN13: 9783658016944; Duitstalig | Paperback | 1900.
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Sustainable Leadership: Modellentwicklung, Empirische Uberprufung Und Gestaltungshinweise (Integrierte Unternehmensführung) (2013)
DE PB USISBN: 9783658016944 bzw. 3658016949, in Deutsch, 378 Seiten, 2013. Ausgabe, Springer Gabler, Taschenbuch, gebraucht.
Neu ab: £33.73 (18 Angebote)
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Von Händler/Antiquariat, --SuperBookDeals--.
Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterfuhrung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfullung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Fuhrungskraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership fur den langfristigen Erhalt der benotigten Ressourcen: Arbeitskraft und Kapazitat der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fahigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterfuhrung, der Unternehmensfuhrung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann. Paperback, Ausgabe: 2013, Label: Springer Gabler, Springer Gabler, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-03-28, Freigegeben: 2013-03-28, Studio: Springer Gabler.
Von Händler/Antiquariat, --SuperBookDeals--.
Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterfuhrung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfullung des Unternehmenszweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mitarbeiterverhaltens durch die Fuhrungskraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership fur den langfristigen Erhalt der benotigten Ressourcen: Arbeitskraft und Kapazitat der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fahigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterfuhrung, der Unternehmensfuhrung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann. Paperback, Ausgabe: 2013, Label: Springer Gabler, Springer Gabler, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-03-28, Freigegeben: 2013-03-28, Studio: Springer Gabler.
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Sustainable Leadership (2013)
DE NWISBN: 9783658016951 bzw. 3658016957, in Deutsch, neu.
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8
Sustainable Leadership als eBook von Sebastian Hollmann, Sebastian Hollmann (2013)
DE NWISBN: 9783658016951 bzw. 3658016957, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, neu.
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Sustainable Leadership ab 52.99 EURO Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungshinweise. Auflage 2013.
Sustainable Leadership ab 52.99 EURO Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungshinweise. Auflage 2013.
9
Sustainable Leadership
DE NW EB DLISBN: 9783658016951 bzw. 3658016957, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Sustainable Leadership | Sebastian Hollmann | 9783658016944 | dpd Versand
DE NWISBN: 9783658016944 bzw. 3658016949, in Deutsch, neu.
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