Nachhaltigkeit und organisationales Lernen: Eine transdisziplinäre Analyse (German Edition)
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Nachhaltigkeit und organisationales Lernen (2012)
~DE NW EBISBN: 9783658003050 bzw. 3658003057, vermutlich in Deutsch, Gabler, neu, E-Book.
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Eine transdisziplinäre Analyse, ¿Die Umsetzung des gesellschaftlichen Leitbildes der Nachhaltigkeit erfordert Lernprozesse auch auf unternehmerischer Ebene. Regina Lülfs setzt sich mit diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren Einflussgrössen. Sie greift dabei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens. PDF, 27.11.2012.
Eine transdisziplinäre Analyse, ¿Die Umsetzung des gesellschaftlichen Leitbildes der Nachhaltigkeit erfordert Lernprozesse auch auf unternehmerischer Ebene. Regina Lülfs setzt sich mit diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren Einflussgrössen. Sie greift dabei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens. PDF, 27.11.2012.
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Nachhaltigkeit und organisationales Lernen (2012)
~DE NW EB DLISBN: 9783658003050 bzw. 3658003057, vermutlich in Deutsch, Springer Gabler, Springer Gabler, Springer Gabler, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Die Umsetzung des gesellschaftlichen Leitbildes der Nachhaltigkeit erfordert Lernprozesse auch auf unternehmerischer Ebene. Regina Lülfs setzt sich mit diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren EinflussgröBen. Sie gr.
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Nachhaltigkeit und organisationales Lernen
~DE NW EB DLISBN: 9783658003050 bzw. 3658003057, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Die Umsetzung des gesellschaftlichen Leitbildes der Nachhaltigkeit erfordert Lernprozesse auch auf unternehmerischer Ebene. Regina Lülfs setzt sich mit diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren Einflussgrößen. Sie greift dabei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens. eBook.
Die Umsetzung des gesellschaftlichen Leitbildes der Nachhaltigkeit erfordert Lernprozesse auch auf unternehmerischer Ebene. Regina Lülfs setzt sich mit diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren Einflussgrößen. Sie greift dabei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens. eBook.
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Nachhaltigkeit und organisationales Lernen - Eine transdisziplinäre Analyse
DE NW EB DLISBN: 9783658003050 bzw. 3658003057, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Nachhaltigkeit und organisationales Lernen: "Die Umsetzung des gesellschaftlichen Leitbildes der Nachhaltigkeit erfordert Lernprozesse auch auf unternehmerischer Ebene. Regina L?lfs setzt sich mit diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren Einflussgrößen. Sie greift dabei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens. Ebook.
Nachhaltigkeit und organisationales Lernen: "Die Umsetzung des gesellschaftlichen Leitbildes der Nachhaltigkeit erfordert Lernprozesse auch auf unternehmerischer Ebene. Regina L?lfs setzt sich mit diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren Einflussgrößen. Sie greift dabei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens. Ebook.
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Nachhaltigkeit und organisationales Lernen - Eine transdisziplinäre Analyse
DE NW EB DLISBN: 9783658003050 bzw. 3658003057, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Nachhaltigkeit und organisationales Lernen als eBook von Regina Lülfs, Regina Lülfs (2013)
DE NWISBN: 9783658003050 bzw. 3658003057, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, neu.
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Nachhaltigkeit und organisationales Lernen ab 39.99 EURO Eine transdisziplinäre Analyse. Auflage 2013.
Nachhaltigkeit und organisationales Lernen ab 39.99 EURO Eine transdisziplinäre Analyse. Auflage 2013.
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