Von dem Buch Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien (German Edition) haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: W., Tina: Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien (German Edition) (ISBN: 9783656914242) 2015, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
100%: Tina W.: Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien (ISBN: 9783656914235) 2011, GRIN Verlag, GRIN Verlag, Erstausgabe, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien (German Edition)
10 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 11,28 (vom 16.08.2015)1
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien (2011)
DE NW EB DLISBN: 9783656914235 bzw. 3656914230, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien: Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstätigkeit ergibt sich die Problematik eines adäquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten. Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten könnten. Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunächst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell für diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schließt sich eine Erläuterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede & Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Länderebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet. Ebook.
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien: Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstätigkeit ergibt sich die Problematik eines adäquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten. Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten könnten. Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunächst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell für diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schließt sich eine Erläuterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede & Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Länderebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet. Ebook.
2
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien (German Edition) (2015)
DE PB NWISBN: 9783656914242 bzw. 3656914249, in Deutsch, 34 Seiten, GRIN Verlag GmbH, Taschenbuch, neu.
Neu ab: $13.87 (7 Angebote)
Gebraucht ab: $14.77 (2 Angebote)
Zu den weiteren 9 Angeboten bei Amazon.com
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Usually ships in 1-2 business days.
Von Händler/Antiquariat, PBShop UK.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,0, Technische Universität Dresden (Institut für Romanistik), Veranstaltung: Begleitstudium Lateinamerika, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstätigkeit ergibt sich die Problematik eines adäquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten. Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten könnten. Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunächst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell für diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schließt sich eine Erläuterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede & Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Länderebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet. Paperback, Label: GRIN Verlag GmbH, GRIN Verlag GmbH, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-03-09, Studio: GRIN Verlag GmbH.
Von Händler/Antiquariat, PBShop UK.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,0, Technische Universität Dresden (Institut für Romanistik), Veranstaltung: Begleitstudium Lateinamerika, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstätigkeit ergibt sich die Problematik eines adäquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten. Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten könnten. Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunächst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell für diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schließt sich eine Erläuterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede & Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Länderebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet. Paperback, Label: GRIN Verlag GmbH, GRIN Verlag GmbH, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-03-09, Studio: GRIN Verlag GmbH.
3
Symbolbild
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess Der Kulturellen Anpassung Am Beispiel Von Auslandsentsendungen Nach Argentinien (Paperback) (2015)
DE PB NW RPISBN: 9783656914242 bzw. 3656914249, in Deutsch, GRIN Verlag GmbH, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], Slough, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,0, Technische Universitat Dresden (Institut fur Romanistik), Veranstaltung: Begleitstudium Lateinamerika, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstatigkeit ergibt sich die Problematik eines adaquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten. Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten konnten. Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunachst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell fur diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schliesst sich eine Erlauterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Landerebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], Slough, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,0, Technische Universitat Dresden (Institut fur Romanistik), Veranstaltung: Begleitstudium Lateinamerika, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstatigkeit ergibt sich die Problematik eines adaquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten. Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten konnten. Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunachst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell fur diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schliesst sich eine Erlauterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Landerebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet.
4
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien (eBook, PDF)
DE NWISBN: 9783656914235 bzw. 3656914230, in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,0, Technische Universität Dresden (Institut für Romanistik), Veranstaltung: Begleitstudium Lateinamerika, Sprache: Deutsch, Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstätigkeit ergibt sich die Problematik eines adäquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten. Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten könnten.Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunächst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell für diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schließt sich eine Erläuterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede & Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Länderebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,0, Technische Universität Dresden (Institut für Romanistik), Veranstaltung: Begleitstudium Lateinamerika, Sprache: Deutsch, Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstätigkeit ergibt sich die Problematik eines adäquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten. Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten könnten.Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunächst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell für diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schließt sich eine Erläuterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede & Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Länderebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet.
5
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien
DE NWISBN: 9783656914242 bzw. 3656914249, in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,0, Technische Universität Dresden (Institut für Romanistik), Veranstaltung: Begleitstudium Lateinamerika, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstätigkeit ergibt sich die Problematik eines adäquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten.Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten könnten.Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunächst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell für diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schließt sich eine Erläuterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede & Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Länderebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet.
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,0, Technische Universität Dresden (Institut für Romanistik), Veranstaltung: Begleitstudium Lateinamerika, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstätigkeit ergibt sich die Problematik eines adäquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten.Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten könnten.Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunächst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell für diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schließt sich eine Erläuterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede & Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Länderebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet.
6
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien
DE NW FE EBISBN: 9783656914235 bzw. 3656914230, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, In stock (Download).
*Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien* - 1. Auflage / pdf eBook für 15.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Sprachwissenschaften.
*Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien* - 1. Auflage / pdf eBook für 15.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Sprachwissenschaften.
7
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien
DE NW EB DLISBN: 9783656914235 bzw. 3656914230, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien ab 12.99 EURO.
8
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien
DE NW FE EBISBN: 9783656914235 bzw. 3656914230, in Deutsch, GRIN Verlag, GRIN Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, in stock.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
9
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien (2015)
DE PB NWISBN: 9783656914242 bzw. 3656914249, in Deutsch, 32 Seiten, Grin Verlag Gmbh, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, BOOKS etc.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, BOOKS etc.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
10
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien
DE NWISBN: 9783656914242 bzw. 3656914249, in Deutsch, GRIN Verlag GmbH, GRIN Verlag GmbH, GRIN Verlag GmbH, neu.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, zzgl. Versandkosten, Free Shipping on eligible orders over $25.
Tina W,Paperback, German-language edition, Pub by GRIN Verlag GmbH.
Tina W,Paperback, German-language edition, Pub by GRIN Verlag GmbH.
Lade…