Interkulturelle Personalfuehrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen
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9783653059700 - Christian Ignaz Simmel: Interkulturelle Personalführung am Beispiel von international agierenden Unternehmen
Christian Ignaz Simmel

Interkulturelle Personalführung am Beispiel von international agierenden Unternehmen (2015)

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ISBN: 9783653059700 bzw. 3653059704, in Deutsch, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, neu, E-Book, elektronischer Download.

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Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Führungsaufgaben von Managern, z.B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Ausprägung von Führungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Führungskräfte wahrnehmen, abhängig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer führen? Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und persönliche Experteninterviews. Darüber hinaus prüft er ausgewählte Erkenntnisse auf Übereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders für deutsche oder Schweizer Führungskräfte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter führen.
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9783653059700 - Christian Ignaz Simmel: Interkulturelle Personalfuehrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen - Eine soziologische Studie ueber kulturell gepraegte Unterschiede bei der Mitarbeiterfuehrung
Christian Ignaz Simmel

Interkulturelle Personalfuehrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen - Eine soziologische Studie ueber kulturell gepraegte Unterschiede bei der Mitarbeiterfuehrung

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ISBN: 9783653059700 bzw. 3653059704, in Deutsch, Internationaler Verlag Der Wissenschaften Peter Lang Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.

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Interkulturelle Personalfuehrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen: Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Fuhrungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Auspragung von Fuhrungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Fuhrungskrafte wahrnehmen, abhangig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer fuhren Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und personliche Experteninterviews. Daruber hinaus pruft er ausgewahlte Erkenntnisse auf Ubereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders fur deutsche oder Schweizer Fuhrungskrafte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter fuhren. Ebook.
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9783653059700 - Christian Ignaz Simmel: Interkulturelle Personalfuehrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen
Christian Ignaz Simmel

Interkulturelle Personalfuehrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen

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